Mise à jour RCS : le 08/06/2026
Ether Agency
Active
•0740.802.163
Adresse
740 Chaussée de Louvain(CH) 5020 Namur
Création
07/01/2020
Dirigeants
Informations juridiques
Ether Agency
Numéro
0740.802.163
Forme juridique
Association sans but lucratif
Numéro de TVA
BE0740802163
EUID
BEKBOBCE.0740.802.163
Situation juridique
insolvency_proceeding • Depuis le 20/03/2025
Activité
Ether Agency
Code NACEBEL
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Finances
Ether Agency
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Dirigeants et représentants
Ether Agency
3 dirigeants et représentants
Qualité : Administrateur
Depuis le : 07/01/2020
Numéro : 0740.802.163
Qualité : Administrateur
Depuis le : 07/01/2020
Numéro : 0740.802.163
Qualité : Curateur (désignation par tribunaux)
Depuis le : 20/03/2025
Numéro : 0740.802.163
Cartographie
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Documents juridiques
Ether Agency
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Comptes annuels
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Établissements
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0 établissements
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Publications
Ether Agency
1 publication
Rubrique Constitution
09/01/2020
Description : Mod PDF 19.01
Copie à publier aux annexes au Moniteur belge
après dépôt de l'acte au greffe
Volet B
Greffe
Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers. Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention").
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N° d'entreprise :
Nom :
(en entier) : Ether Agency
(en abrégé) : E.A.
Forme légale : Association sans but lucratif
Adresse du siège :
5020
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
Namur (Champion)
Chaussée de Louvain(CH) 740
Les soussignés :
Pour chaque fondateur personne physique :
- CHARLIER, Vincent, rue Jean-Baptiste Labarre 10 à 1180 Uccle;
- MICHIELS, Sophie, rue Jean-Baptiste Labarre 10 à 1180 Uccle;
ont convenu de constituer une association sans but lucratif, dont ils ont arrêté les statuts comme suit :
Titre 1er - Dénomination, siège social, but, durée
Art. 1. Dénomination
L’association est dénommée « Ether Agency », en abrégé « E.A.».
Art. 2. Siège social et données de communication
Le siège social est établi dans la région Wallonne à _Chaussée de Louvain 740 à 5020 Champion
Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l’assemblée générale qui votera sur ce point.
Le courriel afin de contacter l’ASBL est : [email protected]. Son site internet est www.etheragency.com
Art. 3. But
L’association a pour but désintéressé la création, la production, la défense et la diffusion de toutes formes de projets musicaux, notamment en favorisant la professionnalisation des personnes ciblées par la mise en œuvre de ce but.
Elle poursuit la réalisation de son but par tous les moyens en étroite collaboration avec ses membres et notamment :
*20301918*
Déposé
07-01-2020
0740802163
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- L’organisation d’évènement, concerts, soirées, en ce compris le booking en faveur de groupes musicaux ; - Le management d’artistes ;
- La programmation musicale sous toutes formes ;
- La gestion et l’exploitation de droits intellectuels ;
- Le développement de supports audiovisuels sous toutes ses formes en lien direct ou indirect avec le but de l’association ;
- Et plus généralement, toutes opérations liées, de près ou de loin, à la promotion, à la création et à la diffusion de musique, en ce compris la commercialisation et le merchandising.
Elle peut faire toute opération civile ou mobilière se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but désintéressé ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, en ce compris créer et/ou gérer et/ou participer à tout service ou toute institution visant à atteindre directement ou indirectement le but qu’elle s’est fixé. Elle ne peut, cependant, distribuer ni procurer directement ou indirectement un quelconque avantage patrimonial à ses fondateurs, ses membres, ses administrateurs ni à toute autre personne sauf dans le but désintéressé déterminé par les statuts.
Art. 4. Durée de l’association
L’association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.
Titre II - Membres
Art. 5. Composition
L’association est composée de membres effectifs. Le nombre de membres effectifs est illimité mais ne peut être inférieur à deux. Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres par la loi et les présents statuts.
Art. 6. Membres effectifs
Sont membres effectifs les comparants au présent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande écrite et motivée au conseil d’administration et dont la candidature est acceptée par l’assemblée générale statuant à la majorité absolue / à la majorité des 2/3 des membres présents ou représentés
Art. 7. Démission – suspension – exclusion de membres et membres réputés démissionnaires
Tout membre effectif est libre de se retirer de l’association en adressant par écrit sa démission au conseil d’administration.
L’exclusion d’un membre effectif ne peut être prononcée qu’après son audition par l’assemblée générale, au scrutin secret, à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées.
Le conseil d’administration peut suspendre, jusqu’à décision de l’assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d’infraction grave aux statuts ou aux lois.
La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s’il s’agit d’une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.
Le membre démissionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les héritiers ou ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent réclamer ou requérir, ni relevé, ni reddition de compte, ni apposition de scellés, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations versées, ni prétendre aux avoirs de l'association.
Art. 8. Registre des membres
L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration conformément à la loi. Le conseil d’administration peut décider que le registre sera tenu sous forme électronique.
Le conseil d’administration tient, au siège de l’association, le registre des membres en se conformant aux exigences légales en la matière, c’est-à-dire en reprenant les noms, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social.
Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre des membres à la diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a
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eue de la ou des modifications intervenues.
Tout membre peut consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les procès- verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de l'association, sur demande écrite adressée au conseil d’administration. Le membre est tenu de préciser les documents auxquels il souhaite avoir accès. Le conseil d’administration convient d’une date de consultation des documents au siège de l’association avec le membre. Cette date sera fixée dans un délai d’un mois à partir de la réception de la demande. Lors de cette consultation, le registre doit rester sur place.
Titre III - Cotisations
Art. 9. Cotisations et reprises
Les membres effectifs et adhérents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le conseil d’administration et ne peut dépasser 500,00 euros.
Seuls les membres effectifs en ordre de cotisations ont le droit de vote à l’assemblée générale.
Dans les 3 mois de l’acquisition de la personnalité juridique, l’association dispose de la faculté de reprendre les engagements pris en son nom alors qu’elle était en formation si la personnalité juridique a été acquise dans les deux ans de la naissance de l'engagement. Les engagements repris par l’association sont réputés avoir été contractés par celle-ci dès l'origine.
Titre IV - Assemblée générale
Art. 10. Composition
L’assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et présidée par le président du conseil d’administration.
Art. 11. Pouvoirs
L’assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont réservés par la loi ou les présents statuts.
Elle est compétente pour :
- 1° la modification des statuts;
- 2° la nomination et la révocation des administrateurs et la fixation de leur rémunération dans les cas où une rémunération leur est attribuée;
- 3° la nomination et la révocation du commissaire et la fixation de sa rémunération; - 4° la décharge à octroyer aux administrateurs et au commissaire, ainsi que, le cas échéant, l’introduction d’une action de l’association contre les administrateurs et les commissaires; - 5° l’approbation des comptes annuels et du budget;
- 6° la dissolution de l’association;
- 7° l’exclusion d’un membre;
- 8° la transformation de l’ASBL en AISBL, en société coopérative agréée comme entreprise sociale et en société coopérative entreprise sociale agréée;
- 9° effectuer ou accepter l’apport à titre gratuit d’une universalité;
- 10° tous les autres cas où la loi ou les statuts l’exigent.
Art. 12. Convocation – Assemblée générale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqués à l’assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an dans les six mois de la date de clôture de l’exercice social écoulé.
L’assemblée générale est convoquée par le conseil d’administration, par lettre ordinaire ou courriel au moins quinze jours avant la date de celle-ci.
La convocation doit préciser la date, l’heure, le lieu et l’ordre du jour.
Art. 13. Assemblée générale extraordinaire
Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par le conseil d’administration à tout moment, à la demande de celui-ci, ou lorsque la loi l’exige ou encore à la demande écrite d’un cinquième des membres effectifs.
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Le conseil d’administration convoque l’assemblée générale dans les vingt et un jours de la demande de convocation, et l’assemblée générale se tient au plus tard le quarantième jour suivant cette demande.
De même, toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l’ordre du jour de l’assemblée générale suivante.
Art. 14. Quorum de présence
L’assemblée générale délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents sauf dans le cas où les présents statuts ou le Code des sociétés et des associations exige un quorum de présences différent.
Tout membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Un membre ne peut détenir plus de 3 procurations.
Art. 15. Représentation, droit de vote et majorité
Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l’assemblée générale selon le principe : un membre effectif dispose d’une voix.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf dans le cas où il en est décidé autrement par le Code des sociétés et des associations ou par les présents statuts.
En cas de partage des voix, le point est reporté à la prochaine assemblée générale.
Les votes nuls, blancs et les abstentions ne sont pas pris en compte dans le calcul des majorités.
L’assemblée ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Un point non inscrit à l’ordre du jour peut être débattu si 2/3 des membres effectifs sont présents ou représentés et si la moitié des membres effectifs accepte d’inscrire ce point à l’ordre du jour.
Art. 16. Modifications statutaires
L’assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts que si au moins deux tiers des membres sont présents ou représentés à l’assemblée. Une modification n’est acceptée que si elle a réuni les deux tiers des voix exprimées.
Toutefois, la modification qui porte sur l’objet ou le but désintéressé de l’association, peut seulement être adoptée à la majorité des quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.
Art. 17. Publicité des décisions prises par l’assemblée générale
Le procès-verbal des décisions prisent par l’assemblée générale est rédigé par un des administrateurs désigné comme tel au début de l’assemblée générale. Il mentionne les personnes présentes ou représentées. Il reprend, au minimum, l’ensemble des points à l’ordre du jour et le résultat des votes. Le cas échéant, il reprend les réserves qui ont été exprimées lors des débats.
Les convocations et procès-verbaux dans lesquels sont consignées les décisions de l’assemblée générale, ainsi que tous les documents comptables, sont signés par un administrateur. Ils sont conservés dans un registre au siège de l’association et peuvent y être consultés par les membres conformément à l’article 8, alinéa 2.
Tout tiers justifiant d’un intérêt légitime peut demander de consulter le procès-verbal de l’assemblée générale signé.
Toute modification des statuts, toute décision relative à la dissolution, de même que toute nomination ou cessation de fonction d’un administrateur, doit être déposée dans les trente jours au greffe du tribunal de l’entreprise et publiée aux Annexes du Moniteur Belge.
Titre V - Conseil d’administration
Art. 18. Nomination et nombre minimum d’administrateurs – Durée du mandat – Responsabilité
L’association est administrée par un organe d’administration, appelé le conseil d’administration, composé au moins trois administrateurs et cinq au plus, qui sont des personnes physiques ou morales. Si et aussi longtemps
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que l'association compte moins de trois membres, l'organe d'administration est constitué de deux administrateurs.
Le candidat administrateur, choisis parmi les membres et/ou des tiers, est élu par assemblée générale à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés.
La durée du mandat est illimitée.
Le membre du conseil d'administration ou le délégué à la gestion journalière est tenu à l'égard de l’association de la bonne exécution du mandat qu'il a reçu.
Art. 19. Démission – Révocation – Vacance d’un mandat
Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit par simple lettre au conseil d'administration. Sa démission prend effet immédiat sauf si elle a pour conséquence que le nombre d’administrateurs devient inférieur au nombre minimum fixé à l’article 18.
Le mandat d’administrateur peut être en tout temps révoqué par l’assemblée générale sans qu’elle doive se justifier.
En cas de vacance, les administrateurs restants ont le droit de coopter un nouvel administrateur. Il achève dans ce cas le mandat de l’administrateur qu’il remplace.
Art. 20. Fréquence des réunions
Le conseil d’administration se réunit dès que les besoins s’en font sentir et au moins une fois par an. Il est convoqué à la demande du président ou de deux administrateurs au moins. Il est présidé par le président.
Art. 21. Délibération
Le conseil d'administration délibère valablement dès que 2/3 de ses membres sont présents ou représentés. Les décisions du conseil d’administration sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées. En cas de partage des voix, le point est reporté au prochain conseil d’administration.
Un administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen d’une procuration écrite signée.
Art. 22. Pouvoirs, décisions et conflit d’intérêt
Le conseil d’administration a les pouvoirs les plus étendus pour l’administration et la gestion de l’association. Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l’assemblée générale seront exercées par le conseil d’administration.
Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits, représenter l’association en justice, tant en défendant qu’en demandant. Il peut aussi engager et licencier les travailleurs de l’association.
Les éventuels conflits d’intérêt sont traités conformément au Code des sociétés et des associations.
Les administrateurs agissent en collège, sauf en cas de délégation spéciale ou de désignation d’un délégué à la gestion journalière.
La responsabilité des administrateurs et de toutes les autres personnes qui détiennent ou ont détenu le pouvoir de gérer effectivement l’association sont réglées conformément au Code des sociétés et des associations.
La personne qui représente l’association doit, dans tous les actes engageants celle-ci, faire précéder ou suivre immédiatement sa signature de l'indication de la qualité en vertu de laquelle elle agit.
Le conseil d’administration peut déléguer certains pouvoirs de décision, sous sa responsabilité, à une ou plusieurs personnes (administrateurs, membres ou tiers), avec le cas échéant le pouvoir de représentation. Il précise l’étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ces pouvoirs peuvent être exercés par la/les personne(s) désignée(s).
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Tout pouvoir délégué par le conseil d’administration à un administrateur cesse dès la démission ou la révocation dudit administrateur.
Titre VI – Gestion journalière
Art. 23. Délégation à la gestion journalière
Le conseil d'administration peut déléguer certains pouvoirs à une personne, administrateur ou non, agissant en cette qualité individuellement.
La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de l'association que les actes et les décisions qui, soit en raison de l'intérêt mineur qu'ils représentent, soit en raison de leur caractère urgent, ne justifient pas l'intervention de l'organe d'administration.
La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d’administrateur, la fin du mandat d’administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.
Le conseil d’administration contrôle la personne chargée de la gestion journalière. Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la personne chargée de la gestion journalière.
Titre VII – Représentation
Art. 24. Représentation
L’association peut être valablement représentée dans tous les actes ou en justice par le Président agissant individuellement qui, en tant qu’organe, ne doit pas justifier vis-à-vis des tiers d’une décision préalable et d’une procuration du conseil d’administration conformément au Code des sociétés et des associations.
Il peut notamment représenter l’association à l’égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales et fiscales, représenter l’association en justice tant en demandant qu’en défendant, procéder aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de l’entreprise et les publications au Moniteur belge.
La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d’administration.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa qualité d’administrateur.
Le conseil d’administration peut, à tout moment et sans qu’il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l’association.
Art. 25. Publications
Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l’association sont déposés au greffe du tribunal de l’entreprise, dans les trente jours, en vue de leur publication aux « Annexes du Moniteur belge ».
Titre VIII - Dispositions diverses
Art. 26. Règlement d’ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur peut être présenté par le conseil d'administration à l'assemblée générale.
Ce règlement d’ordre intérieur ne peut être contraire à des dispositions légales impératives ou aux statuts. Il ne peut comporter de dispositions relatives aux matières pour lesquelles une disposition statutaire est nécessaire. Il ne peut régir les droits des membres, les pouvoirs des organes ou l’organisation et le mode de fonctionnement de l’assemblée générale.
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Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une assemblée générale statuant à la majorité simple des membres effectifs présents ou représentés.
Le règlement d’ordre intérieur et toutes modifications de celui-ci sont communiqués aux membres par courrier ou courriel lorsque l’adresse e-mail du membre a été communiquée par ce dernier à l’association.
Les présents statuts font référence à la dernière version approuvée du règlement interne. L’organe d’administration peut adapter cette référence dans les statuts et la publier.
Art. 27. Exercice social et engagements antérieurs à la création de l’association
L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Par exception, le premier exercice débute ce jour pour se terminer le 31 décembre 2020.
Les engagements repris par l’association sont réputés avoir été contractés par celle-ci dès l'origine si l’engagement a été pris par une personne dans les deux ans de la naissance de l'engagement et si l’association a repris ces engagements dans les trois mois de l'acquisition de la personnalité juridique.
Art. 28. Comptes et budgets
Le compte de l’exercice écoulé et le budget de l’exercice suivant seront annuellement soumis à l’approbation de l’assemblée générale ordinaire par le conseil d'administration.
L’ASBL tient une comptabilité conforme à la législation en vigueur à l’égard des associations sans but lucratif de droit belge.
Art. 29. Commissaire et vérificateurs aux comptes
L’assemblée générale désigne, lorsque la loi l’exige, un commissaire aux comptes, nommé pour 5 ans et rééligible, chargé de vérifier les comptes de l’association et de lui présenter son / leur rapport annuel.
Dans les autres cas, l’assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes selon les modalités prévues à l’alinéa précédent.
Art. 30. Dissolution de l’association
En cas de dissolution de l’association, l’assemblée générale désigne un liquidateur. Elle détermine ses pouvoirs et indique l’affectation à donner à l’actif net de l’avoir social. Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d’une ASBL ayant un but désintéressé similaire au sien.
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu’à l’affectation de l’actif net est déposée et publiée.
Les membres ont un droit de reprise de leur apport.
Art. 31. Compétences résiduelles
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement dans les présents statuts est réglé parle Code des sociétés et des associations.
Ensuite de quoi, l’assemblée générale de ce jour a désigné comme administrateurs :
- CHARLIER, Vincent, rue Jean-Baptiste Labarre 10 à 1180 Uccle;
qui acceptent ce mandat.
Le conseil d’administration de ce jour a désigné comme personne chargée, en tant qu’organe, de la gestion journalière de l’association :
- CHARLIER, Vincent, rue Jean-Baptiste Labarre 10 à 1180 Uccle ;
qui accepte(nt) ce mandat.
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Le conseil d’administration de ce jour a désigné comme personne disposant, en tant qu’organe, du pouvoir de représenter l’association dans tous les actes juridiques :
- CHARLIER, Vincent, rue Jean-Baptiste Labarre 10 à 1180 Uccle;
qui accepte(nt) ce mandat.
Fait à Namur, le 6 janvier 2020 en deux exemplaires.
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Informations de contact
Ether Agency
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Donnée non disponible...
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Sites internet
http://etheragency.be/
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