Mise à jour RCS : le 15/05/2026
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
Active
•0443.002.760
Adresse
1 Romboutsstraat Box 11 1932 Zaventem
Activité
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion
Effectif
Entre 5 et 9 salariés
Création
03/02/1990
Dirigeants
Christian André, Thierry Belin, Kris Blomme, Bruno Bonjean, Eric Dardenne, Marc Durant, Alain Hotton, Ives Lauwers, Christophe Lefèvre, Carlo Médo+6 autres dirigeants en poste • Voir plus
Informations juridiques
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
Numéro
0443.002.760
SIRET (siège)
2.156.492.320
Forme juridique
Association sans but lucratif
Numéro de TVA
BE0443002760
EUID
BEKBOBCE.0443.002.760
Situation juridique
normal • Depuis le 03/02/1990
Activité
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
Code NACEBEL
70.200, 94.200•Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion, Activités des syndicats de salariés
Domaines d'activité
Professional, scientific and technical activities, other service activities
Finances
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
| Performance | 2022 | 2021 | |
|---|---|---|---|
| Marge brute | € | 1.0M | 1.1M |
| EBITDA - EBE | € | -323.7K | 89.3K |
| Résultat d’exploitation | € | -370.8K | 44.1K |
| Résultat net | € | -505.8K | 39.7K |
| Croissance | 2022 | 2021 | |
| Taux de croissance du CA | % | -5,206 | 0 |
| Taux de marge d'EBITDA | % | -31,074 | 8,126 |
| Autonomie financière | 2022 | 2021 | |
| Trésorerie | € | 864.6K | 1.2M |
| Dettes financières | € | 437.7K | 634.0K |
| Dette financière nette | € | -426.9K | -524.5K |
| Solvabilité | 2022 | 2021 | |
| Fonds propres | € | 5.8M | 6.3M |
| Rentabilité | 2022 | 2021 | |
| Marge nette | % | -48,563 | 3,61 |
Dirigeants et représentants
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
16 dirigeants et représentants
Qualité: Administrateur
Depuis le : 29/03/2019
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 25/03/2011
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 26/06/2020
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 30/03/2018
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 25/03/2022
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 31/03/2023
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 26/06/2020
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 25/03/2022
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 30/03/2018
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/01/2016
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 25/03/2016
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 26/06/2020
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 29/03/2024
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 26/06/2020
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 26/06/2020
Numéro: 0443.002.760
Qualité: Administrateur
Depuis le : 31/03/2023
Numéro: 0443.002.760
Cartographie
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
Documents juridiques
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
0 documents
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Comptes annuels
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
16 documents
Comptes sociaux 2022
17/05/2023
Comptes sociaux 2021
28/03/2022
Comptes sociaux 2020
25/05/2021
Comptes sociaux 2019
05/11/2020
Comptes sociaux 2018
12/04/2019
Comptes sociaux 2017
22/08/2018
Comptes sociaux 2016
05/05/2017
Comptes sociaux 2015
04/07/2016
Comptes sociaux 2014
27/08/2015
Comptes sociaux 2013
27/08/2014
Établissements
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
1 établissement
SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DE POLICE ET DE SECURITE
En activité
Numéro: 2.156.492.320
Adresse: 1 Romboutsstraat Box 11 1932 Zaventem
Date de création: 03/02/1990
Publications
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
42 publications
Démissions, Nominations
14/04/2025
Démissions, Nominations
06/04/2017
Description: MOD 2.2 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie INA Benaming : Onderwerp akte mm | | ! Ondernemingsnr: 0443.002.760 (voluit) : {verkort) : Rechtsvorm : i ! ' } | { i ! | { | | ! | | i i } ! ! { } Zetel: | { ! i { ! ! ! { ! ! i ! ! ! ! ! | i i i ! i mvangen op 24 NAAT 2017 ter griffie var: de N ‘ Haan vann heu endsaige Nationaal Syndicaat van het Politie- en Veiligheidspersoneel NSPV VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK 1932 Sint-Stevens-Woluwe, Romboutsstraat 1, bus 011 : Benoeming Commissaris Tijdens de algemene vergadering van 25 maart 2016, werd aangsteld als commissaris, de heer Willem! : Waeterloos, van het kantoor Baker-Tilly, met zetel te 9090 Melle, Collegebaan 2. Deze aanstelling gebeurt voor, ; een periode van 3 jaar, met name de de controle van de boekjaren 2016-2017-2018. Op de laatste biz. van n Luik B B vermelden : Recto : ‘Naam e en n hoedanigheld van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verse : Naam en handtekening. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/04/2017 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
15/10/2018
Description: RL. MOD 2.2
NUN
A f | to \ ji 4°53 In. de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
po na neerlegging van de akte ter gijffi ote S ss !
| _“ PSposé/Re= le
ane 02.20 au greffe du tribunal de -ommerce francophtviftiele Brovsties
Jd 7 | Ondernemingsnr : 0443.002.760 | ! Benaming !
qwoluit): NATIONAAL SYNDICAAT VAN HET POLITIE- EN
VEILIGHEIDSPERSONEEL
{verkort) : NSPV !
| Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK |
Zetel: ROMBOUTSSTRAAT 1 BUS 011 - 1932 ZAVENTEM
| Onderwerp akte : WIJZIGING VERTEGENWOORDIGER COMMISSARIS
Uit het verslag van de Algemene Vergadering d.d. 30/03/2018, blijkt dat de Algemene Vergadering in kennis! \ wordt gesteld van de wijziging in de vertegenwoordiging van de Burg. CVBA Baker Tilly Belgium Bedrijfsrevisoren.; £ In opvolging van de heer Willem Waeterloos zal mevrouw Christel De Blander voornoemde vennootschap vanaf | heden vertegenwoordigen bij de uitoefening van het mandaat.
De heer Carlo Medo
Bestuurder
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/10/2018 - Annexes du Moniteur belge
Statuts
25/05/2012
Description: MOD 2.2
In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
na neerlegging van de akte ter griffie
INN BRUSSEL 14 MAI 2012
Griffie
Ondernemingsnr: 4430.027.60 Benaming
qvoluity: Nationaal Syndicaat van het Politie- en Veiligheidspersoneel
(verkort): NSPV
Rechtsvorm : VZW
Zetel: Generaal Bernheimlaan 18/20 - 1040 BRUSSEL
Onderwerp akte : Wijziging statuten artikel 19
ARTIKEL 19
De raad van bestuur vaardigt alle reglementen van inwendige orde uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt. De nationaal voorzitter en de nationaal secretaris zijn belast met het dagelijks bestuur. Zi verzorgen de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekenen geldig namens de vereniging tegenover de Bank van de Post, en alle andere openbare en private bankinstellingen en andere instellingen. Het dagelijks bestuur oefent zijn mandaat uit als college en staat in voor de dagelijkse werking en praktische organisatie binnen de vereniging.
Hij is evenwel ten allen tijde verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur. Een lid van het dagelijks bestuur die evenwel de collegiale beslissingen te buiten gaat, kan hiervoor persoonlijk verantwoordelijk gesteld worden door de raad van bestuur.
Voor alle administratieve en financiële verplichtingen hebben de voorzitter en de secretaris afzonderlijke en onbeperkte volmachten
Algemene vergadering te Brussel op 30 maart 2012.
Gert Cockx-
Verantwoordelijk leider
Nationaal voorzitter
Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso{o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/05/2012 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
17/04/2013
Description: MOD 2.2
Copie a publier aux annexes du Moniteur belge
après dépôt de l'acte
Greffe 0 8 AMR, 2013 N° d'entreprise : 4430.027.60 Dénomination (en entier): Syndicat National du personnel de Police et de Sécurité (en abrégé): SNPS Forme juridique : asbl Siège: Avenue Général Bernheim 18/20 - 1040 BRUXELLES Objet de l'acte : Conseil d'Administration : démissions - nominations - reconductions
Les changements suivants ont été réalisés lors de l'Assemblée Générale du 09 novembre 2012 dans la composition du Conseil d'Administration et des mandataires :
1. DIRIGEANTS DEMISSIONNAIRES
Monsieur Christian LORENT, Rue de Gerpinnes 200, 5621 HANZINNE - démissionnaire Monsieur André JADOT - Bois de Goesnes 20 - 4570 MARCHIN démissionnaire Monsieur Albert DESMET, Avenue des Sorbiers 72/4 - 1410 WATERLOO - démissionnaire
2. NOMINATIONS DES DIRIGEANTS
Monsieur Daniel LIEGEOIS, Pasay de Grupont (BURE) 3, 6927 TELLIN - 30/12/48 à BURE Monsieur Jérôme AOUST, Rue Salvodor Allende 126, 7021 HAVRE - 22/04/71 à HAINE-ST.-PAUL Monsieur Gregory AUDEVAL, Rue Chaussée 36, 6230 PONTA-CELLES - 08/06/78 à CHARLEROI
3. RECONDUCTIONS DES DIRIGEANTS
nihil
VICE-PRESIDENT NATIONAL - DEMISSIONNAIRE
Monsieur André JADOT - Bois de Goesnes 20 - 4570 MARCHIN
NOMINATION DU VICE-PRESIDENT NATIONAL
Monsieur Daniel LIEGEOIS, Pasay de Grupont (BURE) 3, 6927 TELLIN
SECRETAIRE NATIONAL - DEMISSIONNAIRE
Monsieur Christian LORENT, Rue de Gerpinnes 200, 5621 HANZINNE
NOMINATION DU SECRETAIRE NATIONAL
Monsieur Jérôme AOUST, Rue Salvodor Allende 126, 7021 HAVRE
Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/04/2013 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
06/08/2008
Description: [a
PET Réser
MOD22
Copie à publier aux annexes du Moniteur belge
D après dépôt de l'acte
BRUXELLES
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
- 06/08/2008
- Annexes
du
Moniteur
belge
au
Monite
belg.
N° d'entreprise : 4430.027.60
LULU 28 -07-&
*08131188* Greffe
Dénomination
ten entier): Syndicat National du personnel de Police et de Sécurité
{en abrégé). SNPS
Forme juridique asbl
Siège : Avenue Général Bernheim 18/20 - 1040 BRUXELLES
Objet de l'acte : Conseil d'Administration : démissions - nominations - reconductions
Les changements suivants ont été réalisés lors de l'Assemblée Générale du 21 mars 2008 dans la composition du Conseil d'Administration et des mandataires :
1. DIRIGEANTS DEMISSIONNAIRES
Monsieur Jean-Joseph MAL - Rue Croix Sainte Barbe 3 - 6470 Sivry-Rance - décédé Monsieur Daniel BATON - Bois Rombut 10 - 6120 Ham-Sur-Heure-Nalinnes - décédé Monsieur Daniel LIEGEOIS Daniel - Rue de Grupant 53, 6927 Telin, démissionnaire Monsieur Alain VANRILLAER - Bodegemstraat 190, 1700 Dilbeek, dêrnissionnaire Monsieur Willy DAMBLY - Rue des Hirondelles 27, 4000 Liège, démissionnaire
2. NOMINATIONS DES DIRIGEANTS
Monsieur Jean-Claude BARBIER - Allée Ou Bois 7 - 6220 Ham-sur-Heure - 01/01/1965 a Charleroi Monsieur Dany CAVET - Rue de la Sapinière 37 - 6700 Arlon - 15/12/1957 à Florenville Monsieur André JADOT - Bois de Goesnes 20 - 4570 Marchin - 04/06/1946 à Borton
3, RECONDUCTIONS DES DIRIGEANTS
Monsieur Koen ANRAED, Makkegemstraat 23, 9630 Zwalm
Monsieur André ALLARD, Spitsmuisstraat 44, 3271 Zichem
Monsieur Stefaan CARLY, Tijl Uilenspiegelstraat 33, 8020 Oostkamp
Monsieur Joël CUITTE, Route de Hermalle 100, 4680 Oupeye
Monsieur Marcel DE LOOF, Avennesdreef 44, 9031 Drongen
Monsieur Michel GOYVAERTS, Kapellaan 18, 2920 Kalmthout,
Monsieur Alain LEDOUX, Rue de la Société 6, 5190 Spy.
Monsieur Christian LORENT, Rue de Gerpinnes 200, 5621 Hanzinne
Monsieur Martens Guy, Bampstraat 17B, 3830 Wellen
Monsieur Remy Roland, Rue du Lambais 59, 1390 Grez-Doiceau
Monsieur Stefanowicz Roland, Binsterweg 4, 4700 Eupen
Monsieur Van Hamme Philip, Astridlaan 112, 8310 Brugge
4. SECRETAIRE DEMISSIONNAIRE
Monsieur Jean-Joseph MAL - Rue Croix Sainte Barbe 3 - 6470 Sivry-Rance - décédé
5. NOMINATION DU SECRETAIRE
Monsieur Christian LORENT, Rue de Gerpinnes 200, 5621 Hanzinne
Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualite du notaire mstrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, tà fondation ou l'organisme à l'égard des tiers
Au verso : Nom et signature
Statuts
02/04/2014
Description: MOD 2.2 TES ! In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie Voor- behoude aan hel Belgisct Staatsbk [ | Griffie wo 00 Brass, Sr | Ondernemingsnr : 0443.002.760 Benaming (voluit) : NSPV (verkort) : Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk Zetel: 1040 Brussel, Etterbeek, Generaal Bernheimlaan £ Onderwerp akte : HERWERKTE EN GECOÖRDINEERDE STATUTEN VERSIE 29 november : 2013 STATUTEN Herwerkte en gecoördineerde verste van 29 november 2013 TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL — DUUR ARTIKEL 1 ! De vereniging draagt de naam: Nationaal Syndicaat van het Politie- en Veiligheidspersoneel vzw , afgekort: : NSPV vzw De benamingen in het Frans en in het Duits zijn respectievelijk: | “Syndicat national du personne! de Police et de Sécurité asbl", afgekort “SNPS asbl" “Nationale! ‚ Gewerkschaft des Polizei- und Sicherheitspersonals VoE", afgekort "NGPS VoE". t ARTIKEL 2 De zetel van de vereniging is gevestigd te Generaal Bemheimlaan 18-20, 1040 Brussel (Etterbeek) en! ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Brussel. Hij kan slechts verplaatst worden door de algemene vergadering mits deze bovendien de regels in acht neemt zoals vereist voor een statuutswijziging en beschreven in deze statuten. ARTIKEL 3 De vereniging heeft tot doel: ! 1.het realiseren, het bevorderen en het ontplooien van activiteiten die, rechtstresks of onrechtstreeks,! { gericht zijn op de creatie, de vrijwaring en de bestendige verbetering van de beroeps-, de materiéle, sociale en; morele toestand van zijn leden; 2.activiteiten ontplooien om het personeel van de politie- en veiligheidsdiensten, van alle kaders te : valoriseren; 3.het tot stand brengen van betrekkingen met gelijkaardige verenigingen in België en in andere landen, zonder daarbij, op enige wijze zijn eigenheid of autonomie in het gedrang te brengen. Om haar doelstellingen te bereiken kan de vereniging onder meer: I 1.stappen doen, in het collectief of persoonlijk belang van zijn leden, bij de overheden die gewoonlijk; : beslissingen nemen alsmede bij hen die gevoelig zijn aan de bevordering van onze belangen; 2.informatievergaderingen, vormingsinitiatieven en stages organiseren, evenals afle activiteiten die zijn: ; werking kunnen bevorderen zoals het laten uitgeven of verspreiden van drukwerken en andere publicaties; 3.alle maatregelen nemen die nodig zijn om de statuten en de belangen van het personeel te verdedigen en; _ te verbeteren. Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso{o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge KN MOD 2.2
4.alle initiatieven aanmoedigen, ondersteunen of ontwikkelen die de sociale, financiële, professionele en materiële belangen van de leden en/of de vereniging kunnen verbeteren.
De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven bepaald is, onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, kortom alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen diedit doel kunnen bevorderen. Zij kan in die zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze, handel!sdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan besteed wordt aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
ARTIKEL 4
De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur, doch kan evenwel te allen tijde ontbonden worden.
TITEL WM LEDEN
ARTIKEL 5
Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenmínste drie bedragen. De oprichters zijn de eerste werkende leden.
ARTIKEL 6
De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de werkende leden. Werkende leden zijn diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden.
De werkende leden worden in de schoot van de vergadering verkozen voor een periode van ten hoogste 4 jaar. De modaliteiten met betrekking tot hun aanwijzing of hun eventuele vervanging worden bepaald in het reglement van inwendige orde van de VZW.
ARTIKEL 7
Aangesloten teden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. Elk aangesloten lid kan zich beroepen op syndicale bijstand zoals omschreven in het reglement van inwendige orde dat tevens de verdere rechten en plichten bepaalt.
Aangesloten leden verkrijgen het lidmaatschap door betaling van de vastgestelde lidmaatschapsbijdrage.
ARTIKEL 8
Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de algemene vergadering als dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van de raad van bestuur. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de nationaal voorzitter van de raad van bestuur. De nadere bepalingen omtrent het verkrijgen, de schorsing en het verlies van de hoedanigheid van werkend [id zijn vervat in het reglement van inwendige orde van de VZW.
ARTIKEL. 9
De raad van bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden, sympathiserende leden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Hun rechten en plichten zijn vermeld in het reglement van inwendige orde.
ARTIKEL 10
De maximum ledenbijdrage voor een volledig dienstjaar bedraagt 250 EUR op basis van de index van de consumptieprijzen voor november 2013. Het bedrag dat is gekoppeld aan deze index, kan aangepast worden afhankelijk van de categorie van het lid.
Het bedrag en de wijze van betaling van de bijdrage worden door de raad van bestuur vastgelegd rekening houdend met de vigerende wetgeving.De raad van bestuur weigert de bijdrage van de personen van wie het lidmaatschap strijdig is met de belangen van de vereniging.
Het lidmaatschap van een persoon die vroeger uitgesloten werd, is van ambtswege nietig, uitgezonderd in geval van andersluidende beslissing van het orgaan dat de uitsluiting heeft uitgesproken.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 22
ARTIKEL 11
Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden.
Wordt beschouwd als zijnde ontslag te hebben gegeven:
1.op datum van één januari; het lid dat zijn bijdrage niet heeft hernieuwd. Het lid dat zijn bijdrage voor één februari van het dienstjaar betaalt, wordt nochtans in zijn rechten teruggeplaatst op datum van één januari. 2.het lid dat ophoudt tot één van de voorziene categorieën te behoren. Behalve andersluidende beslissing van de raad van bestuur is het ontslag van kracht op de datum waarop het lid geen deel meer uitmaakt van één van de categorieën.
ARTIKEL 12
Kan uitgesloten worden van de vereniging, het lid:
1.van wie het lidmaatschap tegenstrijdig is met de huidige statuten en onder meer met de door de vereniging nagestreefde doeleinden;
2.van wie het lidmaatschap de vereniging benadeelt.
De uitsluiting wordt uitgesproken:
1.met een meerderheid van 2/3 der stemmen door de algemene vergadering indien het een werkend lid betreft;
2.met een eenvoudige meerderheid der stemmen door de raad van bestuur indien het een aangesloten lid betreft.
In afwachting dat de algemene vergadering zich uitspreekt over de uitsluiting van een werkend lid kan dit worden geschorst in zijn rechten door de raad van bestuur. Wat de aangesloten leden betreft zijn de bepalingen met betrekking tot hun schorsing opgenomen in het reglement van inwendige orde van de VZW,
ARTIKEL 13
Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.
TITEL til: ALGEMENE VERGADERING
ARTIKEL 14
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden, en wordt voorgezeten door de nationaal voorzitter van de raad van bestuur. In geval de nationaal voorzitter verhinderd is, fungeert de nationaal secretaris als waarnemend voorzitter. Aangesloten leden kunnen de vergadering bijwonen volgens de modaliteiten vervat in het reglement van inwendige orde van de VZW.
De nationaal voorzitter kan zich voor wat betreft de financiën laten bijstaan door een deskundige voor de financiën.
Een werkend lid kan zich op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid van het orgaan dat hij vertegenwoordigt en dat op de wijze zoals omschreven in de bepalingen vervat in het reglement van inwendige orde. Niemand kan houder zijn van meer dan één volmacht. De nationaal voorzitter leidt de vergadering en verleent het woord aan de werkende leden die het vragen. Het spreekrecht kan beperkt worden in tijd en kan zelfs worden ontnomen wanneer de agenda niet wordt gerespecteerd of na herhaalde terechtwijzing ten overstaan van de spreker.
ARTIKEL 15
De algemene vergadering ís uitsluitend bevoegd voor:
«het wijzigen van de statuten,
-de benoeming en de afzetting van de bestuurders,
«de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend,
-de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen,
-de goedkeuring van de begroting en van de rekening,
-de vrijwillige ontbinding van de vereniging,
-de benoeming en de uitsluiting van een werkend lid van de vereniging,
«de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk,
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2
-alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.
ARTIKEL 16
De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door de raad van bestuur of door de nationaal voorzitter telkens als het doel van de vereniging zulks vereist.
Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van- het afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar.
ARTIKEL 17
De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
ARTIKEL 18
De algemene vergadering dient verplicht binnen een redelijke termijn te worden samengeroepen door de raad van bestuur en dat uiterlijk binnen 3 maanden wanneer 1/5 van de werkende leden daartoe een verzoek richt aan de nationaal voorzitter van de raad van bestuur. Dit verzoek dient per aangetekende brief te worden toegezonden en de te behandelen agendapunten te vermelden met een omstandige uiteenzetting.
ARTIKEL 19
Om geldig te zijn dienen de oproepingen tot de algemene vergadering ondertekend te worden door de nationaal voorzitter of bij ontstentenis door ten minste twee bestuurders waaronder de nationaal secretaris, De oproeping zal samen met de agenda gepubliceerd worden ín het tijdschrift van de vereniging. Alle werkende leden worden schriftelijk opgeroepen tenminste acht dagen voor de vergadering.
ARTIKEL 20
De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda zoals die is vastgelegd door de raad van bestuur. Elk onderwerp voorgedragen per aangetekend schrijven aan de nationaal voorzitter van de raad van bestuur door ten minste 1/20 van de werkende leden, wordt eveneens op de agenda vermeld. Indien de agenda al werd vastgelegd door de raad van bestuur en een aanpassing aan de oproepingsbrieven redelijkerwijze niet meer mogelijk is, zullen die agendapunten opgenomen worden in de agenda van de eerstvolgende algemene vergadering. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.
ARTIKEL 21
Behoudens in geval van volmacht, beschikt ieder werkend lid over één stem ín de algemene vergadering. In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de nationaal voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.
ARTIKEL 22
Een wijziging van de statuten dient uitdrukkelijk op de agenda vermeld en de voorgestelde wijzigingen worden beknopt aangegeven. Het vereist de aanwezigheid of vertegenwoordiging van 2/3 van de werkende leden. Wordt dit quorum niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten.
Van iedere statutenwijziging zullen de wijzigingen en de volledig gecoördineerde statuten na deze wijziging neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient de wijziging (bij uittreksel) bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad,
ARTIKEL 23
Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van het doel! der vereniging vereist.
ARTIKEL 24
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 2,2
Een meerderheid van 2/3 der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een werkend lid. In dat geval dient dit punt deel uit te maken van de agenda en wordt het werkend lid uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.
ARTIKEL 25
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de nationaal voorzitter en de nationaal secretaris en opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien onder de voorwaarden zoals bepaald door de raad van bestuur. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de nationaal voorzitter en de nationaal secretaris of door twee daartoe gemachtigde bestuurders en bij ontstentenis hiervan door twee daartoe gemachtigde leden van de algemene vergadering.
De beslissingen van de gewone en de buitengewone algemene vergadering worden gepubliceerd door de raad van bestuur in het tijdschrift van de vereniging.
TITEL IV: DE RAAD VAN BESTUUR
ARTIKEL 26
De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van tenminste drie leden die, al dan niet, lid zijn van de vereniging. Indien de algemene vergadering slechts drie leden telt, bestaat de raad van bestuur uit slechts twee personen. In ieder geval moet het aantal bestuurders steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering.
ARTIKEL 27
Alle bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar. Zij zijn herkiesbaar. Het mandaat van tussentijds benoemde bestuurders is beperkt tot de resterende termijn van de voormelde periode van 4 jaar uitgezonderd voor wat betreft de bestuurders die voor de duur van de uitoefening van hun mandaat permanent syndicaat verlof dienen te nemen. [n die gevallen dat de uitoefening van het bestuurdersmandaat gepaard gaat met een permanent syndicaal verlof, bedraagt de duur van het tussentijds mandaat ook 4 jaar, te rekenen vanaf de datum waarop de eerstvolgende gewone algemene vergadering plaats vindt.
De actief dienende leden van de raad van bestuur beëindigen hun mandaat op de eerste algemene vergadering die volgt op het beëindigen van de actieve dienst.
De gepensioneerde leden van de raad van bestuur leggen hun mandaat neer de eerste algemene vergadering volgend op hun vijfenzeventigste verjaardag.
ARTIKEL 28
De bestuurders worden verkozen door de algemene vergadering met een gewone meerderheid ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden.
De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit met uitzondering van de nationaal voorzitter en de nationaal secretaris die een gelijke verloning ontvangen die is gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen. De beëindiging van hun mandaat gebeurt met inachtneming van een opzeggingsvergoeding waarvan het bedrag gelijk is aan 1 maand verloning per jaar dat het mandaat werd uitgeoefend. De vergoeding kan nooit meer dan 6 maandvergoedingen bedragen ongeacht de duur van door hen uitgeoefende manda(a)ten.
De akten betreffende de benoeming van de bestuurders worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van koophandel en worden binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 29
Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat, door overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid.
De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 2,2
Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan de nationaal voorzitter van de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald, In dit geval, moet de raad van bestuur binnen de drie maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van koophandel en worden binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 30
De raad van bestuur dat als college functioneert, leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij heeft de volheid van bevoegdheid behoudens voor die aangelegenheden die uitdrukkelijk door de wet aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.
De raad van bestuur benoemt en ontslaat de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen ís de stem van de nationaal voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.
ARTIKEL 31
De nationaal voorzitter roept de raad van bestuur bijeen op initiatief of op vraag van ten minste twee bestuurders.
De vergaderingen van de raad van bestuur worden voorgezeten door de nationaal voorzitter. Indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de nationaal secretaris.
ARTIKEL 32
Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de nationaal voorzitter en de nationaal secretaris en die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden overgelegd en af de andere akten worden geldig ondertekend door de nationaal voorzitter en de nationaat secretaris. Bij ontstentenis van deze bestuurders kunnen twee andere daartoe gemachtigde bestuurders deze documenten geldig ondertekenen.
ARTIKEL 33
De raad van bestuur vaardigt alle reglementen van inwendige orde uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt.
ARTIKEL 34
Bestuurders die namens de vereniging optreden, moeten ten aanzien van derden niet doen blijken van enig besluit of van enige machtiging. Behoudens specifieke machtiging van de raad van bestuur of het dagelijks bestuur kunnen de bestuurders die niet behoren tot het dagelijks bestuur, individueel! geen enkele beslissing nemen die de VZW bindt.
ARTIKEL 35
De algemene vergadering kan uit de bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één van de bestuurders of aan een ander persoon, die al dan niet lid is van de vereniging.
Hun verkiezing gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.
De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden :
1.op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur :
2.door afzetting door de raad van bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door de raad van bestuur moet evenwel binnen de zeven dagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen, worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van koophandel en worden bìnnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of als college uit.
TITEL V: HET DAGELIJKS BESTUUR
ARTIKEL 36
De volledige beslissings- en vertegenwoordigingsbevoegdheid inzake het dagelijks bestuur is opgedragen aan de nationaal voorzitter en de nationaal secretaris die hierbij als college dienen te fungeren. Het dagelijks bestuur rapporteert hieromtrent periodiek aan de raad van bestuur.
Het dagelijks bestuur staat in voor de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent geldig namens de vereniging tegenover B-Post, en alle andere openbare en private bankinstellingen en andere instellingen.
De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden:
1.0p vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur °
2.door afzetting door de algemene vergadering.
De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen van het dagelijks bestuur worden neergelegd op de griffie van de rechtbank van koophandel en worden binnen de dertig dagen na de neerlegging bij uittreksel bekendgemaakt in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
TITEL VI: BOEKHOUDING, JAARREKENING EN CONTROLE
ARTIKEL 37
Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.
De raad van bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.
ARTIKEL 38
De algemene vergadering benoemt één of meerdere commissarissen op voordracht van de raad van bestuur. In geval van meerdere commissarissen fungeren deze als college. De commissarissen dienen lid te zijn van het Instituut van Bedrijfsrevisoren in de gevallen dat de wet dit bepaalt.
De commissarissen worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van 3 jaar.
De akten betreffende de benoeming en ambtsbeëindiging van de commissarissen worden neergelegd in het VZW dossier ter griffie van de rechtbank van koophandel van het arrondissement waar de vzw haar zetel heeft. De benoeming of ambtsbeëindiging wordt tevens meegedeeld aan de kruispuntbank van ondernemingen.
De commissarissen zijn belast met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wetgeving en de statuten, en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.
Met het oog op de uitoefening van hun opdracht kunnen de commissarissen op elk ogenblik ter plaatse inzage nemen van de boeken, de brieven, de notulen en in het algemeen van alle documenten en geschriften van de vereniging. Zij kunnen van het bestuursorgaan, van de gemachtigden en van de aangestelde van de vereniging alle ophelderingen en inlichtingen vorderen en alle verificaties verrichten die zij nodig achten.
Zij kunnen van het bestuursorgaan alle inlichtingen vorderen betreffende verbonden vennootschappen of verenigingen of betreffende andere vennootschappen waarmee een deelnemingsverhouding bestaat, voor zover deze inlichtingen nodig worden geacht om de financiële toestand van de verenìging te controleren.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge
Voor-
behouden
aan het
Belgisch
Staatsblad
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Luik B - Vervolg
‘vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene ; t vergadering vermeld worden.
Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene !
i Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een ; ; ; tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige ! | of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig ; t ite ontbinden.
In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke ‘daarvan, de rechtbank, ; : 66n of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.
De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een ; ‘ belangeloze doelstelling. De algemene vergadering die tot ontbinding besluit zal aanduiden aan welke : ‘ vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen.
Van de ontbinding zat het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeéindiging van de vereffenaars | neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel. Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient : dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt ; te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.
ARTIKEL 40
Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de Wet van 27 juni 1921 en alle bijhorende wettelijke wijzigingen van toepassing.
Aldus opgemaakt en aangenomen op de algemene vergadering van 29 november 2013,
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Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(oyn(en). bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/04/2014 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
08/05/2015
Description: ¥ , MOD 2,2
}
\ . \ In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie À na neerlegging van de akte ter griffie
I - neergelegd/ontvai gen Cp
III NN TR ter griffie van de Nederlandstalige rechtbank van Ken ndel Brussel
Ondernemingsnr : “4430. 027. 60
Benaming . .
(voluit): Nationaal Syndicaat van het Politie- en Veiligheidspersoneel
{verkari): NSPV
Rechtsvorm : vzw
Zetel: Generaal Bernheimlaan 18/20 - 1040 BRUSSEL
! Onderwerp akte : Raad van Bestuur : Onslagen - Benoemingen - Herbenoemingen :
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De Algemene Vergadering heeft op 27 maart 2015 volgende wijzigingen doorgevoerd in de samenstelling’ : van de Raad van Bestuur en mandatarissen
1. ONTSLAGNEMENDE BESTUURDERS
De Heer Daniel LIEGEOIS, Pasay de Grupont 3 - 6927 TELLIN + ontslagnemend
De Heer Michel GOYVAERTS, Schaffenstraat 65 - 3290 DIEST ontslagnemend De Heer Gregory AUDEVAL - Rue Chaussée 36 - 6230 PONT-A-CELLES - ontslagnemend De Heer Andre ALLARD - Leidriesstraat 5 - 3470 KORTENAKEN - ontslagnemend
2. BENOEMING VAN BESTUURDERS
De Heer Tom DE GENT, Polderstraaf 28/4 - 2070 ZWIJNDRECHT - 04/12/71 te REET De Heer Olivier LAURENT, Rue Jean Volders 144 - 1420 BRAINE-L'ALLEUD - 26/12/70 te UKKEL De Heer Dominique REMY, Rue Americaine 18 - 6900 MARCHE-EN-FAMENNE - 30/12/62 te NOISEUXI De Heer Alain PEETERS, Walhostraat 28 - 3401 WALSHOUTEM 01/11/73 te WIRLIJK
3. HERBENOEMING VAN BESTUURDERS
De Heer Gert COCKX, Hooiendonkstraat 27 - 2801 HEFFEN
De Heer Koen ANRAED, Makkegemstraat 23 - 9630 ZWALM
De Heer Jérôme AOUST, Rue Salvador Allende 126 - 7021 HAVRE
De Heer Jean-Claude BARBIER, Allée du Bois 7 - 6120 HAM-SUR-HEURE
De Heer Thierry BELIN, Pré d'Amite 16 - 5340 GESVES
De Heer Dany CAVET, Rue de le Sapinière 37 - 6700 ARLON |
De Heer Jean-Pierre CLAES, Meidoornlaan 12 - 3570 ALKEN
De Heer Marcel DE LOOF, Avennesdreef 44 - 6031 DRONGEN
De Heer Fabrice DISCRY, Rue Aux Reine 21 - 4537 VERLAINE
De Heer Benny LAVAERT, Blauwvoetstraat 37 - 8553 OTEGEM
De Heer Roland STEFANOWICZ, Binstrerweg 4 - 4700 EUPEN
De Heer Mario THYS, Nachtegaalstraat 56 a - 9190 STEKENE
Ì___ BENOEMING NATIONAAL VOORZITTER
De Heer Gert COCKX, Hooiendonkstraat 27 - 2801 HEFFEN
ONTSLAGNEMENDE NATIONAAL VICE-VOORZITTER
De Heer Danie! LIEGEOIS, Pasay de Grupont 3 - 6927 TELLIN
BENOEMING VAN NATIONAAL VICE-VOORZITTER
De Heer Dany CAVET, Rue de la Sapiniére 37 - 6700 ARLON
Getekend door Gert COCKX, Nationaal VOORZITTER
Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notarls, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2015 - Annexes du Moniteur belge
Statuts
27/07/2018
Description: N
: MOD 2.2
nz - Copie à publier aux annexes du Moniteur belge
après dépôt de l'acte... :
A
Rasa
au
fonit
belg |...
ter griffie van de Nederlandstalige
N° d'entreprise. 0443.002.760
Dénomination
(en entier). Syndicat National du personnel de Police et de Sécurité
en abraga): SNPS
; rechtbank var Kßophandel Brussel
Forme juridique : Association Sans But Lucratif
Siage: 1932 Zaventem, Romboutsstraat 1/011
Qbist de l'acte : Statuts adaptés et coordonnés
STATUTS - ASBL SNPS
1. L'ASSOCIATION
Article 1. Dénomination
L'association est dénommée ‘Syndicat national du personnel de police et de sécurité’, en abrégé ‘SNPS’.
Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, communications, lettres, ordres et autres pièces émanant de l'ASBL, immédiatement précédée où suivie des termes « association sans but lucratif : » ou de l'abréviation « ASBL », avec l'adresse précise du siège.
Article 2. Siège social
Le siège de l'ASBL est établi à 1932 Zaventem, Romboutstraat 1/11, ainsi la siège est située dans arrondissement judicaire de Bruxelles.
Il ne peut être transféré que par décision de l'Assemblée générale, à condition que celle-ci respecte en outre les règles requises pour une modification des statuts et décrites dans les présents statuts.
Article 3. Durée de PASBL
L'ASBL est constituée pour une durée illimitée et peut être dissoute à tout moment.
I. OBJECTIFS ET ACTIVITES
Article 4, Objectifs de l'ASBL
L'ASBL a pour objet :
1e réalisation, la promotion et le développement d'activités qui sont, directement ou indirectement, axées sur la création, la préservation et l'amélioration constante de la situation professionnelle, matérielle, sociale et morale de ses membres ;
2.le développement d'activités visant à valoriser le personnel des services de police et de sécurité et de tous les cadres ;
3.létablissement de relations avec des associations similaires en Belgique et dans d'autres pays, sans mettre en péril sa spécificité ou son autonomie de quelque manière que ce soit.
Article 5. Activités de l'ASBL
Les activités concrètes par lesquelles l'ASBL réalise ses objectifs, sont notamment :
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge ‘ MOD 2.2
l'entreprise de démarches, dans l'intérêt collectif ou personnel de ses membres, auprès des autorités qui ont lhabitude de prendre des décisions ainsi qu'auprès de ceux qui sont sensibles à la défense de nos intérêts ; 2.f'organisation de réunions d'information, d'initiatives de formation et de stages, de même que toutes activités susceptibles de promouvoir son fonctionnement telles que l'édition où la diffusion d'imprimés et d'autres publications ;
8.la prise de toutes les mesures nécessaires à la défense et à l'amélioration des statuts et des intérêts du personnel.
4.la promotion, le soutien ou le développement de toutes les initiatives susceptibles d'améliorer les intérêts sociaux, financiers, professionnels et matériels des membres et/ou de l'association.
En exécution des dispositions susmentionnées, l'association peut, entre autres, acquérir, prendre au donner en location toute propriété où tout droit réel, engager du personnel, conclure tout contrat valable, collecter des fonds, bref exercer ou faire exercer toutes les activités qui justifient son but. Dans ce sens, elle peut également, mais uniquement à titre accessoire, accomplir des actes commerciaux, pour autant que leur produit soit affecté à l'objet pour lequel elle a été fondée.
De plus, l'ASBL peut développer toutes activités qui contribuent directement ou indirectement à la réalisation de son objet, y compris des activités commerciales et lucratives accessoires dans les limites de ce que la loi autorise et dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation de son objet.
li, AFFILIATION
Articie 6. Membres effectifs et membres adhérents
L'ASBL est composée de membres effectifs et de membres adhérents.
Article 7. Nombre de membres effectifs
Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois.
Article 8. Adhésion en tant que membre effectif
Toute personne physique peut poser sa candidature en tant que membre effectif, Les formalités et conditions d'adhésion en tant que membre effectif sont élaborées dans le règlement d'ordre intérieur.
Article 9. Droits et obligations des membres effectifs
Les membres effectifs possèdent tous les droits et obligations prévus dans la loi sur les ASBL.
Article 10. Cotisation des membres effectifs
Les membres effectifs paient une cotisation annuelle qui est fixée à maximum 250,00 euros par an.
Le montant et le mode de paiement de la cotisation sont déterminés par le Conseil d'administration compte tenu de la législation en vigueur.
Article 11. Démission de membres effectifs
Tout membre effectif peut à tout moment démissionner de l'ASBL en notifiant cette démission par lettre recommandée au Conseil d'administration.
En outre, un membre effectif est réputé démissionner dans les circonstances suivantes et, par conséquent, immédiatement et automatiquement perdre sa qualité de membre :
‘Lorsque le membre effectif ne satisfait plus a fa ou aux conditions pour être membre effectif de l'ASBL ; “Lorsqu'un membre effectif était membre de l'Assemblée générale dans l'exercice d’une qualité déterminée ou qu'il perd cette qualité ;
“Lorsqu'un membre effectif n'a, conformément aux modalités, pas payé sa cotisation dans le mois suivant une mise en demeure écrite,
La démission d'un membre effectif prend cours immédiatement.
L'affiliation d'un membre effectif prend fin de plein droit à son décès.
Article 12. Suspension de membres effectifs
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge ‘ MOD 2.2
Si un membre effectif agit contrairement aux objectifs de l'ASBL, le Conseil d'administration peut suspendre son affiliation dans l'attente de l’Assemblée générale lors de laquelle une décision sera prise quant à la résiliation de cette affiliation.
Article 13. Exclusion de membres effectifs
L'affiliation d'un membre effectif peut à tout moment être résiliée par décision spéciale de l'Assemblée générale, convoquée par le Conseil d'administration ou à la demande d'au moins 1/5 des membres effectifs, à la majorité des 2/3 des voix présentes et représentées, Les votes invalides et les abstentions sont considérés comme des voix contre.
L'exclusion est inscrite à l'ordre du jour avec seulement le nom. Le membre effectif concerné est informé par le président du Conseil d'administration des motifs de son exclusion. I a le droit d’être entendu à l'Assemblée générale et peut se faire assister par un avocat et/ou par un membre de‘lorganisation.
Le vote relatif à la résiliation de l'affiliation d’un membre effectif est secret.
Article 14. Affiliation de membres adhérents
Toute personne physique, personne morale ou organisation qui soutient les objectifs de FASBL, peut poser sa candidature en tant que membre adhérent.
Les conditions pour pouvoir s'affilier à l'ASBL en tant que membre adhérent et les formalités d'affiliation en tant membre adhérent sont élaborées dans le règlement d'ordre intérieur.
Article 45. Droits et obligations des membres adhérents
Les membres adhérents n’ont que les droits et obligations définis dans les présents statuts.
Article 16. Cotisation des membres adhérents
Les membres adhérents paient une cotisation annuelle qui est fixée à maximum 250,00 euros par an.
Le montant et le mode de paiement de la cotisation sont déterminés par le Conseil d'administration compte tenu de la législation en vigueur.
Article 17. Démission de membres adhérents
Tout membre adhérent peut à tout moment quitter l'ASBL en notifiant sa démission par e-mail ou lettre au Conseil d'administration.
En outre, un membre adhérent est réputé démissionner dans les circonstances suivantes :
“Lorsque le membre adhérent ne satisfait plus aux conditions pour être membre adhérent de l'ASBL ; “Lorsqu'un membre adhérent n'a, conformément aux modalités, pas payé sa cotisation dans le mois suivant une mise en demeure écrite.
Article 18. Résiliation de l'affiliation de membres adhérents
L'affiliation d'un membre adhérent peut à tout moment être résiliée par le Conseil d'administration.
L'affiliation d’un membre adhérent (personne physique) prend fin de plein droit à son décès.
L'affiliation d'un membre adhérent (personne morale) prend fin de plein droit en cas de liquidation, de faillite ou de concordat judiciaire.
Article 19. Exclusion des droits aux actifs de l'ASBL
Aucun membre effectif ou adhérent, ni aucun héritier ou ayant droit d'un membre décédé ne peuvent faire valoir ou exercer une quelconque prétention sur les actifs de "ASBL. Ils ne peuvent pas non plus réclamer les cotisations payées. De même, ils ne peuvent demander aucun relevé ou justificatif des comptes, ni la pose de scellés ou un inventaire.
Cette exclusion des droits aux actifs de l'ASBL vaut à tout moment : pendant l'affiliation, lors de la résiliation de l'affiliation pour quelque raison que ce soit, lors de la dissolution de FASBL, etc,
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge : MOD 2.2
IV. ASSEMBLEE GENERALE
Atticle 20. Composition de l'Assemblée générale
L'Assemblée générale se compose des membres effectifs, Chaque membre effectif peut se faire représenter à l'Assemblée générale par un autre membre effectif de l'organe qu'il représente, et ce, de la manière définie dans les dispositions contenues dans ie règlement d'ordre intérieur, Personne ne peut être titulaire de plus d'une procuration.
Elle est présidée par le Président national élu (article 21bis) ou, en cas de son impossibilité, par le Secrétaire national élu (article 21bis),ou, en cas de son impossibilité, par le Vice-président national élu (article 21ter).
Article 21. Compétences de l'Assemblée générale
Les compétences exclusives suivantes sont exclusivement exercées par l'Assemblée générale :
“La modification des statuts ;
«La nomination et la révocation des administrateurs ;
‘La nomination et la révocation des commissaires, ainsi que la détermination de leur éventuelle rémunération ;
‘La décharge à accorder aux administrateurs et aux commissaires ;
L'approbation du budget et des comptes ;
La dissolution de VASBL ;
-L'exclusion d'un membre effectif ;
«La transformation de l'ASBL en une société à finalité sociale.
Article 21bis. Compétence correspondante de l'Assemblée générale - Désignation du Président national et du Secrétaire National
L'Assemblée Générale élit parmi les membres effectifs et adhérents, dont les conditions d'éligibilité sont décrites dans le règlement d'ordre intérieur, les mandats suivants :
-Le Président national ;
-Le Secrétaire national.
Ces mandats de Président national et de Secrétaire national sont rémunérés.
En outre, ils sont élus pour une durée de cinq ans renouvelable.
La nomination des personnes chargées de la gestion journalière (cf. infra) et leur cessation de fonction sont publiées par dépôt au dossier de l'association ouvert au greffe du tribunal de commerce et par extrait dans les Annexes du Moniteur belge.
Lorsque la durée de ces mandats a expiré, le mandat de Président national et/ou le mandat de Secrétaire national prennent fin de plein droit le première jour du mois qui suit l'Assemblée générale suivante.
En outre, le Président nationai ou le Secrétaire national est réputé démissionner lorsqu'il ne satisfait plus aux conditions de fond pour être membre de l'ASBL, telles que stipulées dans les statuts et le règlement d'ordre intérieur, Cette constatation se fait par l'Assemblée générale.
Tout Président national au Secrétaire national peut démissionner par notification écrite au Conseil d'administration.
Lorsqu'un Président national ou Secrétaire national démissionne, il peut rester en fonction jusqu'à ce que l'Assemblée générale puisse raisonnablement pourvoir à son remplacement.
Le mandat d'un Président national ou Secrétaire national prend fin de plein droit à son décès.
Le mandat d'un Président national ou Secrétaire national peut à tout moment être résilié par l'Assemblée générale à la majorité de deux tiers (2/3) des voix présentes et représentées.
Le vote relatif à la résiliation d’un tel mandat est secret,
Article 21ter. Compétence correspondante de l'Assemblée générale - Désignation d'autres mandats
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge : MOD 2.2 L'Assemblée générale élit également parmi les membres effectifs et adhérents, dont les conditions d'éligibilité sont décrites dans le règlement d'ordre intérieur, les mandats suivants : -Le Vice-président national ; -Le représentant national de la Communauté germanophone ; -Le représentant national des Pensionnés. En outre, ils sont élus pour une durée de cinq ans renouvelable, Ces mandats visés dans cet article sont non rémunérés. La nomination de ces personnes et leur cessation de fonction sont publiées par dépôt au dossier de l'association ouvert au greffe du tribunai de commerce et par extrait dans les Annexes du Moniteur beige. Lorsque la durée de ces mandats a expiré, ils prennent fin de plein droit le première jour du mois qui suit l'Assemblée générale suivante En outre, ces personnes sont réputées démissionner lorsqu'elles ne satisfont plus aux conditions de fond pour être membre de l'ASBL, telles que stipulées dans les statuts et le règlement d'ordre intérieur. Cette constatation se fait par l'Assemblée générale. Chacune des personnes visées dans cet article peut démissionner par notification écrite au Conseil d'administration. En cas de démission, elles sont tenues de rester en fonction jusqu'à ce que l'Assemblée générale puisse raisonnablement pourvoir à leur remplacement. Le mandat des personnes visées dans cet article prend fin de plein droit à leur décès. Les mandats visés dans cet article peuvent à tout moment être résiliés par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes et représentées. Le vote relatif à la résiliation d'un tel mandat est secret. Article 22. Réunions de l'Assemblée générale L'Assemblée générale se tient dans les six mois de la date de clôture de l'exercice comptable. Une Assemblée générale extraordinaire peut être convoquée à la demande, adressée au Conseil d'administration, d’au moins 1/6 des membres effectifs ou dans les cas où le Conseil d'administration le juge nécessaire. Article 23. Invitation et ordre du jour pour l'Assemblée générale Les réunions de l'Assemblée générale sont convoquées par le Président national. La convocation est envoyée au moins huit jours avant la date de l'Assemblée générale à tous les membres effectifs par lettre/e-mail à l'adresse communiquée en dernier par le membre à cette fin. La convocation est signée par le Président national, en cas de sori impossibilité par le Secrétaire National, sinon par trois membres du Conseil Administrative, La convocation contient la date, l'heure et le lieu de l'Assemblée générale, ainsi qu'un projet d'ordre du jour. L'ordre du jour de l'Assemblée générale est établi par le Conseil d'administration. Tout point, signé par 1/20 des membres effectifs au moins, doit figurer à l'ordre du jour. Il doit être remis au Conseil d'administration au plus tard 4 jours avant la date de l'Assemblée générale. Le jour de Assemblée générale, ne peuvent plus être ajoutés à l'ordre du jour que les points pour lesquels la loi sur les ASBL ne prévoit aucun quorum spécial, ni aucune majorité spéciale, et à condition que 2/3 des membres effectifs soient présents et, en outre, que tous les membres présents marquent leur accord avec l'ajout du point concemé. Article 24. Accès à l'Assemblée générale Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge " MOD 2.2
Pour avoir accès à l’Assemblée générale, les membres effectifs doivent se légitimer au moyen de leur carte d'identité.
Article 25. Quorum de présence à l'Assembiée générale
L'Assemblée générale peut valablement délibérer quel que soit le nombre de membres effectifs présents ou représentés, sauf si la loi sur les ASBL ou les présents statuts en disposent autrement.
Article 26. Vote à l'Assemblée générale
A l'Assemblée générale, chaque membre effectif dispose d'une voix.
Les membres effectifs qui ne peuvent assister à l'Assemblée peuvent se faire représenter par d’autres membres effectifs. Tout membre effectif ne peut être porteur que d’une seule procuration.
Les décisions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés, sauf si la loi sur les ASBL ou les présents statuts en disposent autrement.
En cas de parité des voix, celle du Président qui préside l'Assemblée sera prépondérante.
Pour le caicui des majorités simple et spéciale susvisées, les abstentions et les votes invalides sont pris en considération.
Le vote peut se faire par proclamation, à la main levée au, à la demande de 1/20 des membres effectifs présents ou représentés, par vote secret.
Le vote des personnes se fait au scrutin secret.
Article 27. Procès-verbal de l'Assemblée générale
Il est dressé un procès-verbal des décisions de l'Assemblée générale, qui est conservé au siège social de VASBL.
Tout membre effectif a le droit de consulter ce procés-verbal, ce qui n’est en revanche pas le cas des membres adhérents et des tiers.
V. GESTION ET REPRESENTATION
Article 28. Composition du Conseil d'administration
L’ASBL est administrée par un Conseil d'administration, composé d'au moins 3 administrateurs, membres effectifs ou non de l'ASBL. Le nombre d’administrateurs est en tout cas toujours inférieur au nombre de membres effectifs, mais aucun nombre maximum n'a été fixé.
Chaque président provincial et le représentant de la Région de Bruxelles-Capitale est proposé comme administrateur à l'assemblée générale, qui nomme ces membres comme administrateurs.
En dehors des représentants élus de l'assemblée générale en tant comme adminisirateur, font assurément partie du Conseil d'administration durant leur mandat :
-Le Président national ;
-Le Secrétaire national ;
-le représentant national de la Communauté germanophone ;
-Le représentant national des pensionnés ;
-Le Vice-président national.
Le Conseil d'administration est présidé par le Président national, et le secrétariat est assuré par le Secrétaire national.
Les administrateurs exercent leur mandat gratuitement. Les frais qu'ils exposent dans le cadre de l'exercice de leur mandat d'administrateur leur sont remboursés sur présentation des justificatifs nécessaires.
Les administrateurs sont élus pour une durée de cinq ans renouvelable.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge à MOD 22
Si, pour quelque raison que ce soit, le nombre d'administrateurs passe à deux, les autres administrateurs sont habilités à convoquer une assemblée générale et tenus de le faire sur-le-champ pour prévoir la désignation de nouveaux administrateurs. Tant qu'ils ne le font pas, ils exercent pleinement les compétences du Conseil d'administration.
Les administrateurs sortants, pour cause de fin de mandat, restent également en service après l'expiration de leur mandat, jusqu'à ce qu'il soit pourvu à leur remplacement.
Article 28 bis. Durée
Tous les administrateurs sont nommés pour une période de cinq ans. lis sont rééligibles.
La durée des mandats des administrateurs intérimaires est limitée à la période restante des 5 années mentionnées ci-dessus, excepté pour les mandats des administrateurs qui sont obligés d'être en congé syndical permanent pour l'exercice de leur mandat. Dans ces cas où l'exercice du mandat nécessite Un congé syndical permanent, la durée du mandat intérimaire a 5 ans, à compter de la date de la première assemblée générale ordinaire suivante.
Les membres du conseil d'administration qui appartiennent au cadre actif des services de police cessent d'exercer leur mandat à la première assemblée générale suivant leur départ du cadre actif.
Les membres du conseil d'administration pensionnés des services de police, cessent d'exercer leur mandat à la première assemblée générale qui suit leur septante-cinquième anniversaire.
Article 29. Compétences du Conseil d'administration
Le Conseil d'administration est compétent pour accomplir tous les actes de gestion inteme nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'ASBL, à l'exception de ceux que Particle 4 de la loi sur les ASBL ou les présents statuts réservent exclusivement à l'Assemblée générale.
Le Conseil d'administration se charge de l'établissement, de l'adaptation et du suivi du Règlement d'ordre intérieur.
Sans préjudice des obligations résultant de la gestion collégiale, dont la concertation et la surveillance, les administrateurs peuvent se répartir les tâches de gestion entre eux. Pareille répartition des tâches est inopposable à des tiers, même si elle a été publiée. Le non-respect de cette disposition engage la responsabilité interne de l'administrateur ou des administrateurs coricernés.
Le Conseil d'administration peut déléguer une partie de ses compétences de gestion à un ou plusieurs tiers non-administrateurs, sans que ce transfert ne puisse toutefois porter sur la politique générale de l'ASBL ou sur le pouvoir général de gestion du Conseil d'administration.
Article 30. Pouvoir de représentation externe du Conseil d'administration
Le Conseil d'administration représente, en tant que collège, l'ASBL dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il représente l'ASBL par la majorité de ses membres.
Sans préjudice du pouvoir général de représentation du Conseil d'administration en tant que collège, l'ASBL est également représentée dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par le Président national et le Secrétaire national.
Le Conseil d'administration ou fes administrateurs qui représentent l'ASBL peuvent désigner des mandataires de l'ASBL. Seules les procurations spéciales et limitées à un ou à une série d'actes juridiques déterminés sont autorisées. Les mandataires engagent l'ASBL dans les limites de la procuration qui leur a été accordée, lesquelles sont opposables à des tiers conformément aux dispositions légales en matière de mandat.
Article 31. Exigences en matière de publication du Conseil d'administration
La nomination des membres du Conseil d'administration et des personnes habilitées à représenter l'ASBL et leur cessation de fonction sont publiées par dépôt au dossier de l'association ouvert au greffe du tribunal de commerce et par extrait dans les Annexes du Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas montrer si les personnes qui représentent l'ASBL lengagent chacune séparément, conjointement ou en collège, ainsi que l'étendue de teurs compétences.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge . MOD 2.2
Le Conseil d’administration est compétent pour accomplir tous les actes de gestion inteme nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet de l'ASBL, à l'exception de ceux que l'article 4 de la loi sur les ASBL réserve exclusivement à l'Assemblée générale.
Sans préjudice des obligations résultant de la gestion collégiale, dont la concertation et la surveillance, les administrateurs peuvent se répartir les tâches de gestion entre eux. Pareille répartition des tâches est inopposable à des tiers, même si elle a été publiée. Le non-respect de cette disposition engage ta responsabilité interne de l'administrateur ou des administrateurs concernés.
Le Conseil d'administration peut déléguer une partie de ses compétences de gestion à un ou plusieurs tiers non-administrateurs, sans que ce transfert ne puisse toutefois porter sur la politique générale de l'ASBL ou sur le pouvoir général de gestion du Conseil d'administration.
Article 32. Réunions du Conseil d'administration
Le Conseil d'administration se réunit sur convocation du Président national en cas de son impossibilité par le Secrétaire National aussi souvent que l'exige l'intérêt de FASBL et sur demande de deux administrateurs adressée au Président national assis.
Le mode de convocation est élaboré dans le règlement d'ordre intérieur.
Article 33, Quorum de présence et vote au Conseil d'administration
Le Conseil d'administration peut valablement délibérer et décider à la majorité simple.
Les décisions prises au sein du Conseil d'administration le sont à la majorité simple des voix des administrateurs présents. En cas de parité des voix, celle du Président national ou de l'administrateur qui préside la réunion, sera prépondérante.
Dans des cas exceptionnels, lorsque la nécessité urgente et l'intérêt de FASBL lexigent, les décisions du Conseil d'administration peuvent être prises par consentement unanime écrit des administrateurs. A cette fin, il est requis d'avoir au préalable le consentement unanime des administrateurs pour procéder à la prise de décision écrite. Cela implique en tout cas qu'une délibération ait eu lieu par e-mail, vidéoconférence ou conférence téléphonique ou tout autre moyen de communication.
Article 34. Procès-verbal du Conseil d'administration
Il'est dressé un procès-verbal des décisions du Conseil d'administration, qui est conservé au siège social de 'ASBL.
Tout adrninistrateur et tout membre effectif ont le droit de consulter les procès-verbaux,
Articles 38. Conflit d'intérêts
Si un administrateur a, directement ou indirectement, un intérêt de toute nature opposé à une décision ou à une opération relevant de la compétence du Conseil d'administration, il est tenu d'en faire part aux autres administrateurs avant que le Conseil d'administration ne prenne une décision.
L'administrateur ayant l'intérêt opposé s’exclut de la réunion et s'abstient de la délibération et du vote sur la matière sur laquelle elle porte.
La procédure précitée ne s'applique pas aux opérations usuelles effectuées aux conditions et sous les garanties généralement valables sur te marché pour ce genre d’opérations.
Article 36. Responsabilité des administrateurs
Les administrateurs ne sont pas personnellement liés par les engagements de l'ASBL. Leur responsabilité vis-à-vis de l'ASBL et vis-à-vis de tiers est limitée à l'exécution de la mission qui leur a été confiée conformément au droit commun, au prescrit de la loi et des statuts, et ils ne sont responsables que des manquements survenus dans leur gestion qui leur sont personnellement imputables.
Article 37, Fin de plein droit et par démission du mandat d'administrateur
Lorsque la durée du mandat d'un administrateur a expiré, ce mandat prend fin de plein droit lors de l'Assemblée générale suivante.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge s MOD 2.2 En outre, un administrateur est réputé démissionner lorsqu'il ne satisfait plus aux conditions de fond pour être administrateur de l'ASBL, telles que stipulées dans les statuts. Cette constatation se fait par l'Assemblée générale. Tout administrateur peut démissionner par notification écrite au Président du Conseil d'administration. Le mandat d'un administrateur prend fin de plein droit à son décès. Article 38. Démission des administrateurs Le mandat d'un administrateur peut à tout moment être résilié par l'Assemblée générale à la majorité deux tiers (2/3) des voix présentes et représentées. Le vote relatif à la résiliation du mandat d'un administrateur est secret. VI, GESTION JOURNALIERE Article 39. Composition du Bureau exécutif national A défaut de définition légale de la notion de « gestion journalière », sont considérés comme des actes de gestion journalière : toutes les opérations qui doivent être effectuées au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la nécessité de prendre une décision prompte, ne requièrent pas ou ne rendent pas souhaitable Fintervention du Conseil d'administration. La gestion journalière de l'ASBL sur le plan interne et la représentation externe pour ce qui est de la gestion journalière sont confiées aux mandats décrits à l'article 21bis des présents statuts : -Le President national ; -Le Secrétaire national. Ces personnes agiront de concert en ce qui concerne tant la gestion journaliére interne que le pouvoir de représentation externe pour ce qui est de la gestion journalière. Si l'un des mandats susvisés se trouve dans l'impossibilité d'assurer la gestion journalière, cela sera constaté par le Conseil d'administration qui accomplira les actes nécessaires pour désigner un tiers qui assurera la gestion temporaire, avec le titulaire de mandat restant. Article 40. Exigences en matière de publication du Bureau exécutif La nomination des personnes chargées de la gestion journalière, et leur cessation de fonction sont publiées par dépôt au dossier de l'association ouvert au greffe du tribunal de commerce et par extrait dans les Annexes du Moniteur belge. Ces pièces doivent en tout cas montrer si les personnes qui représentent l'ASBL dans le cadre de la gestion journalière, engagent chacune séparément, conjointement ou en collège, Article 41. Responsabilité des délégués à la gestion journalière Les délégués à la gestion journalière ne sont pas liés personnellement par les engagements de FASBL. Leur responsabilité vis-à-vis de l'ASBL et vis-à-vis de tiers est limitée à l'exécution de la mission qui leur a été confiée conformément au droit commun, au prescrit de la loi et des statuts, et ils ne sont responsables que des manquements survenus dans leur gestion journalière qui leur sont personnellement imputables. VIL COMPTABILITÉ Article 42. Exercice social L'exercice social de l'ASBL commence au 1er janvier pour se terminer au 31 décembre, Articie 43, Comptabilité La comptabilité est menée conformément au prescrit de la loi sur les ASBL et aux arrêtés d'exécution y afférents. Le Conseil d'administration soumet les comptes annuels de l'exercice social précédent ainsi qu'une proposition de budget à l'approbation de l'Assemblée générale annuelle. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2018 - Annexes du Moniteur belge
à
Réservé
au
Moniteur
belge
« MOD 2.2
: précédente, l'Assemblée générale se prononce sur la décharge à accorder aux administrateurs, et ce, par vote : séparé,
Les comptes annuels sont déposés dans le dossier au greffe du tribunal de commerce conformément au prescrit de l'article 26novies de la loi sur les ASBL. Le cas échéant, les comptes annuels sont également déposés auprès de la Banque nationale conformément à la loi sur les ASBL et les arrêtés d'exécution y : afférents.
Article 44. Surveillance par un commissaire
Tant que l'ASBL ne répond pas aux critères de ‘très grande’ ASBL, visés à l'article 17, $ 5 de la loi sur les ASBL, pour le demier exercice social clôturé, F'ASBL n'est pas tenue de nommer un commissaire.
Dès que l'ASBL y répond, le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité des | opérations y reprises, est confié à un commissaire, à nommer par l'Assemblée générale parmi les membres de l'institut des réviseurs d'entreprise pour une durée de 3 ans. L'Assemblée générale détermine également la rémunération du commissaire et se prononce en outre sur la décharge à accorder au commissaire.
Vill. DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 45. Dissolution volontaire de "ASBL
L'ASBL peut à tout moment être volontairement dissoute par l'Assemblée générale.
L'Assemblée générale est convoquée pour discuter des propositions relatives à la dissolution de l'ASBL, ‘ soumises par le Conseil d'administration ou par au moins 1/5 de tous les membres.
Pour délibérer et statuer valablement sur la dissolution de l'ASBL, il faut qu’au moins 2/3 des membres effectifs soient présents ou représentés à l'Assemblée générale. La décision de dissolution doit être prise à la majorité spéciale de 4/5 des voix présentes ou représentées.
Si la proposition de dissolution est approuvée, l'Assemblée générale nomme 2 liquidateurs dont elle définit „la mission.
A compter de la decision de dissolution, ASBL mentionnera toujours qu'elle est une « ASBL en liquidation » “conformément à la loi sur les ASBL.
Article 46, Affectation du patrimoine de l'ASBL en cas de dissolution
En cas de dissolution et de liquidation, les liquidateurs décident de l'affectation du patrimoine de FASBL.
Article 47, Exigences en matière de publication
Toutes les décisions relatives à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination et à la cessation .de fonction des liquidateurs, à la clôture de la liquidation et à l'affectation de l'actif sont déposées dans le : dossier de l'association au greffe du tribunal de commerce, et publiées dans les Annexes du Moniteur belge : conformément à la loi sur Jes ASBL et ses arrêtés d'exécution.
IX. DISPOSITIONS FINALES
Article 48.
Pour tous les cas non réglés par les présents statuts, les dispositions de la loi sur les ASBL, telles que ı modifiées, et ses arrêtés d'exécution sont d'application.
Article 49,
L'organisation interne et te fonctionnement de fassociation sont consignés dans le Règlement d'ordre intérieur rédigé par le Conseil d'administration, qui en assure le suivi et apporte les modifications nécessaires.
Ainsi dressé et approuvé par l'assemblée générale en date du 30 mars 2018
agmabbpavatidsesapeésanel bascontitinn dedadditianet boganidunsesal
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Démissions, Nominations
04/03/2021
Description: Mod DOC 19,01 Copie à publier aux annexes au Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe Moniteur = belge — * N Ha oO N ©, oO ND = + neergelegd/ontvangen op 3 INN (as ra mm * ter griffie van de Nederlandstalige ondememingsrechtbank Brussel Greffe ! N° d'entreprise : Nom (en entier) : (en abrégé) : Forme légale : Adresse complète du siège : Objet de l'acte : NOMINATION 0443 002 760 SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DE POLICE ET DE SECURITE SPNS ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF ROMBOUTSSTRAAT 1 BOITE 11 - 1932 ZAVENTEM Du procès-verbai de l'assemblée générale d.d. 26/06/2020, tenue au siège social, il paraît que les l'assemblée: a pris les décisions suivantes: i - la confirmation a funanimité les précités en tant que nouveaux administrateurs: - Alain Hotton, né 4 Libramont op 11/03/1974, habitant Rue de Fayet 5, 6870 Saint-Hubert; - Aldo Houben, né 4 Koersel op 11/05/1970, habitant Georges Ottenbourgsstraat 4 bus 202 , 3500 Hasseit; ; - Andre Schockweiller, né à Sankt Vith op 7/05/1957, habitant à Stendrich 31 in 4700 Eupen - Bruno Bonjean, né à Rocourt op 22/01/1967, habitant à Rue Joseph Hameis 13, 4367 Crisnée; - Cedrick Stilmant, né & Chimay op 10/05/1976, habitant à Rue Bois 41, 5600 Samart; - Christophe Lefevre, né à Dinant op 29/05/1969, habitant à Avenue des Combattant 65, 5500 Dinant; - Dirk Vandecaetsbeek, né à Genk op 29/10/195, habitant à Schansdijkstraat 5A, 3941 Eksel; - Koen Anraed, né à Roeselare op 5/10/1963, habitant à Makkegem 23, 9630 Zwalm; - Kris Blomme, né à Assebroek op 11/10/1968, habitant à Sint-Godelievedreef 17, 8310 Sint-Kruis; - Mario Thys, né à Sint-Niklaas op 28/08/1972, habitant à Schaoldreef 102, 9170 De Klinge; - Tom De Gent, né à Reet op 4/12/1971, habitant à Polderstraat 28 bus 4, 2070 Zwijndrecht; - William Van Eesbeek, né à Gosselies op 12/07/1961, habitant à Rue Petit Mont 2, 1495 Marbais. = les administrateurs partant sont: - Jean-Pierre Claes habitant à Meidoornlaan 12, 3570 Alken; - Benny Lavaert habitant à Blauwvoetstraat 37, 8553 Otegem; - Marcel De Loof habitant à Avennesdreef 44, 9031 Drongen; - Olivier Laurent habitant à Avenue des Combattants 65, 1420 Braine L'Alleud; - David-Ruiz Lozano habitant à Rue de Beaulieusart 132, 6140 Fontaine-L'eveque; - Dominique Remy habitant à Rue Americaine 18, 6900 Marche-en-Famenne. monsieur Carlo Médo administrateur m et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type « Mention »). Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/03/2021 - Annexes du Moniteur belge
Informations de contact
Syndicat National du Personnel de Police et de Sécurité
Téléphone
02/644.65.00
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Adresse
1 Romboutsstraat Box 11 1932 Zaventem