Mise à jour RCS : le 28/05/2026
Yaka
Active
•0694.864.547
Adresse
10 Qu. Edouard-Van-Beneden Box 41 4020 Liège
Activité
Activités de traiteur événementiel
Création
18/04/2018
Dirigeants
Informations juridiques
Yaka
Numéro
0694.864.547
SIRET (siège)
2.275.327.218
Forme juridique
Association sans but lucratif
Numéro de TVA
BE0694864547
EUID
BEKBOBCE.0694.864.547
Situation juridique
normal • Depuis le 18/04/2018
Activité
Yaka
Code NACEBEL
56.210•Activités de traiteur événementiel
Domaines d'activité
Accommodation and food service activities
Finances
Yaka
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Dirigeants et représentants
Yaka
2 dirigeants et représentants
Qualité: Administrateur
Depuis le : 18/04/2018
Numéro: 0694.864.547
Qualité: Administrateur
Depuis le : 18/04/2018
Numéro: 0694.864.547
Cartographie
Yaka
Documents juridiques
Yaka
0 documents
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Comptes annuels
Yaka
0 documents
Aucune donnée disponible actuellement...
Établissements
Yaka
1 établissement
YAKA
En activité
Numéro: 2.275.327.218
Adresse: 10 Qu. Edouard-Van-Beneden Box 41 4020 Liège
Date de création: 02/05/2018
Publications
Yaka
1 publication
Rubrique Constitution
02/05/2018
Description: MOD 2.2
Copie a publier aux annexes du Moniteur belge
après dépôt de l'acte
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: unanimement à cet effet les statuts suivants.
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Greffe
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Dénomination
(en entier): Yaka
{en abrégé) :
Forme juridique : ASBL
Siege: Quai Edouard Van Beneden, 10 boîte 41 40290 Liège
Obist de Vacte :
Les fondateurs soussignés :
1.Monsieur Gianni Filu domicilié 70 rue d’Angleur, 4031 Angleur, né le 17/01/1993 a Kinshasa 2.Madame Princilia Senga domiciliée 70 rue d'Angieur, 4031 à Angieur, née le 23/02/1994 à Kinshasa 3.Monsieur Kumeso Mateta domicilié 10 Quai Edouard Van Beneden, boîte 41 à 4020 Liège né le 24/01/1990 à Kinshasa
Tous de nationalité belge.
Réunis en assemblée ce 21 Mars 2018, sont convenus de constituer une association et d'accepter;
Article 1-L'association
1.1.Forme juridique
L'association est constituée sous forme d'une entité dotée de la personnalité juridique et plus! spécifiquement sous la forme d’une association sans but lucratif (dénommé ci-après « ASBL »), conformément: à la loi du 27 juin 1921, publiée au Moniteur belge du ter juillet 1921, telle que modifiée par la loi du 2 mai 2002, la loi du 16 janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003 (dénommée ci -après « loi sur les ASBL et les fondations: »).
1.2.Dénomination
L'ASBL est dénommée YAKA.
1.3. Le siège
Le siège de "ASBL se situe : 10 Quai Edouard Van Beneden, boîte 41, 4020 Liège, L'ASBL dépend de l'arrondissement judiciaire de Liège.
14, Durée
L’ASBL est constituée pour une.durée indéterminée.
Article 2-Buts et Activités (Objet social)
2.4. Buts
Lorsque on évoque l'Afrique tout une série d'image viennent généralement à l'esprit, certaines plus! : glorieuses que d'autres, mais qu'en connait-on réellement ? L'ASBL Yaka a choisi de vous en apprendre un! : maximum sur ce continent via une démarche peu traditionnel : la nourriture comme pont culturel. x } Alors que les émissions culinaires se multiplient à tour de bras, i! est presque impossible pour nous tous de: ; citer un seul chef africain. Et bien que les gastronomies africaines (car oui, il y'en à plusieurs |) souffrent de: ombreux préjugées (grasses, trop longues à cuisiner) l'association a pour objectif de vulgariser ces différentes: cuisines pour un grand public afin de partager sa vision de la cuisine africaine et inspirer petits et grands. ; En faisant (re)découvrir les gastronomies africaines à un public curieux, Yaka entend véhiculer une autre!
; image de l'Afrique. Explication des recettes, détails sur les origines des plats, music africaine seront au menu; : de notre service « chef à domicile » pour une immersion de quelque heure pour rencontrer une autre culture. ; lus besoin de votre passeport pour voyager, une assiette et des couverts suffisent ! B peut être modifié par simple décision du Conseil d'Administration. :
2.2. Activités :
Les activités de "ASBL seront centrées sur la gastronomie africaine afin de promouvoir la culture africaine. : Parmi les activités permettant de réaliser le but de l'ASBL figurent notamment 3 types de servites :
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2018 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2
Premièrement, des ateliers culinaires (d'une durée de deux heures) par groupe de 8 à 12 personnes. Ces ateliers se dérouleront dans un atelier de cuisine aux normes AFSCA que nous loueront. Deuxièmement, notre service « chef 4 domicile » pour une immersion de quelques heures dans une autre culture, Enfin, l'organisation de conférence sur la gastronomie africaine. Dans ce cadre, nous allons inviter divers intervenants tels que des chefs cuisinier, des fournisseurs de matières premières et d’autres.
L'association pourra organiser des voyages, des animations, des événements, des séminaires, des séjours, des stages, des colloques, des formations, des congrès ou réunions rencontrant son objet social de manière directe ou indirecte.
L'association peut également organiser des formations individuelles ou collectives en faveur des entrepreneurs où dirigeants d'entreprises dans les différents domaines qui intéressent directement la gestion de leur activité professionnelle.
L'association pourra aussi offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts ou concéder à une association ou société tierce, différentes prestations de services ou livraisons de biens rencontrant son objet social telles que débit de boissons alcoolisées ou non, petite restauration, vente de matériel de cuisine, de documentation, de livres ou supports quelle qu'en soit la forme (écrite, informatique, électronique, multimédia, numérique, ....), ... etc.
Cet objet peut être réalisé de manière généralement quelconque.
L'ASBL peut par ailleurs développer toutes les activités qui contribuent directement ou indirectement à la réalisation des buts non lucratifs précités, en ce compris, dans les limites autorisé par la loi, des activités commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affecté intégralement à la réalisation desdits buts non lucratifs.
Articte 3-Membres
3.1.Membres effectifs .
L'ASBL compte aux moins 3 associés effectifs, qui disposent de tous les droits accordés aux membres visés dans la loi sur les ASBL et les fondations. Les fondateurs susmentionnés sont les premiers membres effectifs. Par ailleurs, d'autres personnes physique ou morale peuvent poser leurs candidatures en tant que membre effectif pour autant qu'elle accepte les conditions et règles de l'ASBL.
Les candidats membres adressent leur candidature au Président Monsieur Kumeso Mateta. Monsieur Kumeso Mateta se prononcera sur Pacceptation des candidatures lors de l'Assemblée générale avec les membres effectifs de "ASBL,
Les membres effectifs ont tous les droits et obligations définis dans la loi sur les ASBL et les fondations et les présents statuts. Ils payent une cotisation qui est fixée annuellement par l'Assemblée générale et qui s'élève à maximum 100 euros.
3.2.Membres adhérents
Sont membres adhérents les personnes qui désirent apporter leur soutien ou participer aux activités de l'association. Les membres adhérents s'engagent à respecter les statuts et les décisions prises en conformité avec ceux-ci.
Les membres adhérents sont admis sur base d'une fiche de candidature établie par le Conseil d'Administration et ils n'ont pas de droit de vote à l'Assemblée générale. Les personnes morales peuvent être admises uniquement comme membres adhérents.
Toute personne physique où personne morale qui soutient les buts de l'ASBL peut introduire aux près de celle-ci une demande écrite ou verbale afin de devenir membre adhérent. Le Conseil d'Administration peut décider souverainement et sans autre motivation de ne pas accepter un candidat en qualité de membre adhérent.
Les membres adhérents ont uniquement les droits et obligations définis dans les présents statuts.
3.3.Démission
La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la iol. Le membre peut se retirer de l'association en adressant une lettre dont il justifie l'envoi au Conseil d'Administration, Le membre démissionnaire, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association,
3.4.Suspension des membres effectifs
Le membre effectif qui ne paye pas sa cotisation annuelle dans le délai fixé par l'Assemblée générale qui est de 2 mois sont suspendus, après une première mise en demeure écrite de régulariser sa situation dans une délai de 15 jours suivant la date de mise en demeure.
Le membre suspendu, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.
3.5.Exclusion d'un membre
Le Conseil d'Administration décide des propositions d'exclusion des membres effectifs ou adhérents, à soumettre à la plus prochaine Assemblée générale, sur base des faits qui lui sont connus ou rapportés. Le membre menacé d'exclusion a le droit d'être préalablement entendu par le Conseil d'Administration.
Tout membre qui ne respecte pas la loi ou les statuts de l'ASBL se verra immédiatement exclure de l'ASBL.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2018 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2
Le membre exciu sera prévenu par voie verbale et écrite.
L'annonce de son exclusion sera faite à Assemblée générale par le Président. Le membre exclu, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. :
Article 4-L'Assembiée générale
4.1L'Assemblée générale
L'Assemblée générale est composée de tous les membres effectifs de l'ASBL. Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'Assemblée générale. Chaque membre effectif peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen d'une procuration écrite. Chaque membre effectif ne peut être titulaire que d'une seule procuration.
4.2Compétences
L'Assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association.
Elle possède les pouvoirs qui lui sont conférés par la loi ou les présents statuts. Les attributions de l'Assemblée générale comportent le droit :
- Modifier le statut de l'association
- De nommer et de révoquer les membres du Conseil d'administration
- De nommer et de révoquer les administrateurs, le ou les commissaires, le ou les vérificateurs aux comptes, ainsi que le ou les liquidateurs
- D'approuver le règlement d'ordre intérieur et ses modifications
- De prononcer la dissolution ou la transformation de l'Association, en se conformant aux dispositions légales et statuaires en la matière
- De déterminer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'Association - De décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout commissaire, toute personne habilitée à représenter l'Association ou tout mandataire désigné par l'Assemblée générale
- D'exercer tous autres pouvoirs délivrant de la loi ou des statuts
4.3 Réunion
L'assemblée générale de l'association se réunit une fois l'an, en Mars, au siège de l'association ou à tout autre endroit désigné par le Conseil d'Administration dans la convocation.
Les convocations contiennent l'ordre du jour et elles sont faites par le Conseil d'Administration et adressées au moins huit jours calendrier à l'avance. Elles sont signées par le Secrétaire au nom du Conseil d'Administration et elles sont confiées par courrier simple à la poste ou par e-mail. L'Assemblée générale est présidée par le Président ou à défaut par le trésorier. En cas de partage des voix, la voix du Président est prépondérante sauf si la décision le concerne et dans ce cas, la voix du plus âgé des membres effectifs, non-président, est prépondérante.
Les décisions de l'Assemblée générale sont consignées et les procès-verbaux sont transcris ou collés dans un registre spécial et signés par le Président, le Secrétaire et les membres ou membres du Conseil d'Administration qui le demandent. Des extraits en sont délivrés à tout membre ou aux tiers qui en font la demande en justifiant d'un intérêt légitime. Ils sont signés pour extrait conforme par le Secrétaire, Article 5-ADMINISTRATION ET REPRESENTATION
Composition du Conseil d'administration :
L'ASBL est gérée par un Conseil d'Administration composé de deux administrateurs au moins membres de PASBL.
Le Conseil d'Administration désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier, En cas de partage des voix au cours de la délibération, la voix du Président du Conseil d'Administration est prépondérante. Un même membre peut être nommé à plusieurs fonctions.
Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.
Le Conseil d'Administration gère l'association conformément à la loi. Tout ce qui n'est pas réservé par les présents statuts à la toi ou à l'Assemblée générale, est de la compétence du Conseil d'Administration. Le Conseil d'Administration nomme et révoque les membres du personnel et fixe leur rémunération.
Leur mandat est de quatre ans, sauf le premier mandat qui est de six ans. Le mandat débute immédiatement après les élections et est renouvelable. II prend fin par décès, démission ou révocation. Les prochaines élections auront lieu en 2024 à l'occasion de l'assemblée générale ordinaire.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2018 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2
Un membre du Conseil d'Administration peut donner à un autre administrateur le pouvoir de le représenter.
Sauf mention contraire, le Conseil d'Administration prend ses décisions à la majorité simple des membres présents.
Un procès-verbal est rédigé par le Secrétaire et est signé par tous les membres présents. Chaque membre, présent ou absent, reçoit Une copie de l'exemplaire original. L’original est destiné à être collé dans le registre des procès-verbaux. Les délibérations sont secrètes et des extraits sont communiqués aux personnes concernées. Un rapport annuel d'activités est présenté à l'Assemblée générale par le Président et des extraits de procès-verbaux peuvent y être intégrés.
En cas de vacance d'un mandat, le Conseil d'Administration peut, à la majorité simple des membres du Conseil d'Administration présents ou représentés, nommer, à titre provisoire ad interim, un remplacent qui achève le mandat laissé vacant, Cette nomination doit être soumise à la ratification de la plus prochaine Assemblée générale.
Tout administrateur est libre de se retirer de l'association en adressant sa démission par écrit au conseil d'administration. La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés.
Article 6-Règlement d'ordre intérieur
Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'Administration à l'Assemblée générale. Des modifications à ce règlement pourront être apportées par une Assemblée générale statuant à la majorité simple des associés présents ou représentés.
Article 7-GESTION DES TACHES JOURNALIERES
Le Conseil d'Administration délègue la gestion journalière de l'association à un Administrateur-délégué membre du Conseil d'Administration pour une durée indéterminée, dont il fixe les pouvoirs et la rémunération avec l'usage de la signature afférent à cette gestion. L'administraeur délégué disposera de tous les pouvoirs en matière de gestion joumalière sauf restrictions décidées par le Conseil d'Administration mais qui ne sont pas opposables aux tiers même si elles sont publiées, ainsi que de la représentation de l'asbl en ce qui concerne cette gestion.
Dans le cadre de la gestion financière, le Trésorier et ou l'administrateur délégué peut engager seul l'association dans la limite de 10 000 euros par opération.
Les actions en justice tant en défendant qu'en demandant sont intentées et soutenues au nom de l'association par le Conseil d'Administration représenté, sauf dérogation expresse, par ie Président ou l'administrateur délégué.
Article 8-REPONSABILITE DES PERSONNES DELEGUEES A LA GESTION JOURNALIÈRE
Les membres du Conseil d'Administration ne contractent aucune obligation personnelle en raison de leur fonction et ils ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat
Ces personnes n'auront pas à justifier de leurs pouvoirs à l'égard des tiers.
Article 9-FINANCEMENT ET COMPTABILITE
9.1Financement
L'association sera financée entre autres par des subventions, les cotisations ou des dons. L'association peut par ailleurs lever des fonds par toutes autres manières légales.
9.2Comptabilité
L'exercice social commence le ‘ter janvier pour se terminer le 31 décembre, Chaque année, le 31 décembre et pour la première fois te 31 décembre 2018, les écritures sont arrêtées et le Conseil d'administration dresse le compte de l'exercice écoulé.
Par dérogation, le premier exercice débute le 21/03 2018 et se termine le 31 décembre 2018.
Article 10-DISSOLUTION
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2018 - Annexes du Moniteur belge
Réservé
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MOD 2.2
i | plusieurs liquidateurs chargés d'assurer la gestion et la liquidation de l'association dissoute. L'Assemblée x pe ‘ Jeur pouvoir et leur rémunération.
L'actif net, après liquidation et après impôts éventuels, sera affecté suivant la décision sans appel de la majorité simple des membres effectifs présents à l'assemblée de clôture de la liquidation. Article 11-Divers
Tout ce qui n’est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 régissant ; les associations sans but lucratif.
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Les statuts étant arrêtés, l'Assemblée générale élit en qualité d'administrateur du premier Conseil: : d'Administration KUMESO MATETA président, Gianni FILU Trésorier, Princilia SENGA sécrétaire qui acceptent.
Les membres du Conseil d'Administration désignent Kumeso Mateta en qualité d’administrateur déléué : pour une durée indéterminée qui accepte. !
Fait à Liöge, en 4 exemplaires originaux le 21 Mars 2018
Signatures
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/05/2018 - Annexes du Moniteur belge
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