Mise à jour RCS : le 07/05/2026
AIESEC in Belgium
Active
•0408.138.188
Adresse
40 Boulevard d'Anvers 1000 Bruxelles
Activité
Autres activités de service de soutien aux entreprises n.c.a.
Effectif
Entre 1 et 4 salariés
Création
21/12/1957
Dirigeants
Informations juridiques
AIESEC in Belgium
Numéro
0408.138.188
SIRET (siège)
2.160.588.589
Forme juridique
Association sans but lucratif
Numéro de TVA
BE0408138188
EUID
BEKBOBCE.0408.138.188
Situation juridique
normal • Depuis le 21/12/1957
Activité
AIESEC in Belgium
Code NACEBEL
82.990, 82.300, 94.999•Autres activités de service de soutien aux entreprises n.c.a., Organisation de salons professionnels et congrès, Autres associations n.c.a.
Domaines d'activité
Administrative and support service activities, other service activities
Finances
AIESEC in Belgium
Aucune donnée disponible actuellement...
Dirigeants et représentants
AIESEC in Belgium
5 dirigeants et représentants
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/08/2024
Numéro: 0408.138.188
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/08/2024
Numéro: 0408.138.188
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/08/2024
Numéro: 0408.138.188
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/08/2024
Numéro: 0408.138.188
Qualité: Administrateur
Depuis le : 01/08/2024
Numéro: 0408.138.188
Cartographie
AIESEC in Belgium
Documents juridiques
AIESEC in Belgium
0 documents
Aucune donnée disponible actuellement...
Comptes annuels
AIESEC in Belgium
2 documents
Comptes sociaux 2010
13/01/2011
Comptes sociaux 2008
03/03/2009
Établissements
AIESEC in Belgium
1 établissement
AIESEC IN BELGIUM VZW
En activité
Numéro: 2.160.588.589
Adresse: 40 Boulevard d'Anvers 1000 Bruxelles
Date de création: 21/03/2007
Publications
AIESEC in Belgium
31 publications
Démissions, Nominations
20/09/2024
Dénomination, Assemblée générale, Capital, Actions, Statuts
07/02/2006
Description:
MOD 20
In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
na neerlegging ter griffie van de akte
ee MMII USSEL
Staatsblad *06028889* 26 -D1- 2006
Griffie
| © (voluit): AIESEC Belgium |
Rechtsvorm: VZW
i Zetel. Koningsstraat 221, 1210 Brussel
! Ondernemingsnr : 408.138.188
Voorwerp akte : Gewijzigde statuten en nieuwe naam
i STATUTEN
i Statuten 1 :
; Titell Benaming, Zetel, Duuren Doel 1
I
: Titel II De leden 2 Titel FV De Raad Van Bestuur 7 i
Titel V Rekeningen Begroting 9 !
Titel VI Ontbinding en Vereffening 9
Titel VII Slotbepaling 9
Titel 1 Benaming, Zetel, Duur en Doel
Arti De vereniging zonder winstgevend doel draagt als naam “AIESEC in Belgium vzw”. '
Art2 De zetel van de vereniging is gevestigd in de Brusselse agglomeratie, Hij kan worden overgeplaatst i naar een andere plaats binnen deze agglomeratie. Heden is hij gevestigd te 1210 Brussel, Koningsstraat 221 en : ressorteert hij onder het gerechtelijk arrondissement Brussel. i
Art3 De vereniging wordt gesticht voor onbepaalde duur. Zij kan ten alten tijde ontbonden worden. De daartoe bijeengeroepen vergadering kan de ontbinding niet uitspreken dan bij het inachtnemen van de bepaling | van art 20 van de wet van 27 juni 1921.
Art4 De vereniging heeft tot doel, buiten elk winstbejag en met uitsluiting van elk politiek, ideotogisch of filosofisch vooroordeel, contacten tot stand te brengen tussen bedrijven, instellingen, studenten, oud-studenten en post-universitaire studenten.
Bij de realisatie van haar doelstellingen houdt de vereniging rekening met de volgende waarden:
. Visie:
- vrede en realisatie van het menselijk potentieel
. Doelstelling:
u een bijdrage leveren tot de ontwikkeling van onze landen en hun inwoners met de nadruk op verdraagzaamheid en internationale samenwerking.
. Middelen:
- door het creëren van gelegenheden waar er interactie plaatsvindt tussen jongeren van verschillende culturen en nationaliteiten
ES door het helpen bij het verwerven van vaardigheden en kennis
fie mensen de mogelijkheid te geven een wisselwerking met hun sociale en economische omgeving tot stand te brengen. *
. Waarden:
geloof in een wederzijds respect voor de culturen en in de gelijkheid van mensen.
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-07/02/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
Op de laatste blz van Luik B vermelden Recto Naam en hoedanigheid var de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso Naam en handtekening.
wa
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-07/02/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
Mop 20
Zij mag alle activiteiten ondernemen die dit doel kunnen bevorderen zoais het organiseren van stages voor economische en commerciële vorming, studiereizen, seminaries, congressen en studiedagen, zowel nationaal als internationaal.
Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze handelsdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend wordt besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
Titel ll De leden
Art5 De vereniging bestaat uit Full Members, Basic Members, Members in Alert en Members in Probation. De leden zijn rechtspersonen. Het aantal leden is onbeperkt. Het aanta) effectieve leden is minimum drie, Alleen Full Members en Basic Members hebben stemrecht op de Algemene Vergadering.
Art6 _ Als lid kan tot de vereniging toetreden elke rechtspersoon die door de Algemene Vergadering als zodanig wordt toegelaten en bovendien aan de voorwaarden voor het lidmaatschap voldoet, zoals bepaald onder $1. Het bewijs dat aan elk van deze voorwaarden voldaan is, moet schriftelijk aan het Member Committee (MC) overgemaakt. De procedure wordt bepaald in 85.
$1 Basisvoorwaarden voor lidmaatschap (Member in Probation):
Is een vereniging zonder winstoogmerk,
Heeft een bankrekening op naam van de rechtspersoon.
Heeft een geregistreerd postadres, telefoonnummer, faxnummer en e-mail bij het MC. Heeft een eigen onafhankelijk budget en boekhoudsysteem
Betaalt de rekeningen relevant tot de organisatie van de AIESEC programma’s. Is aanwezig op alle legislatieve vergaderingen, met een maximum van twee schriftelijke afmeldingen. Volgt de regels van het compendium van AIESEC in Belgium vzw.
Zorgt ervoor dat het MC een actuele versie van de statuten en het huishoudelijk reglement heeft. Overhandigt een kopie van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van de aanstelling en het ontslag van de raad van bestuur
10, Overhandigt het jaarplan en het budget aan het MC ten laatste op 1 oktober van het werkjaar.
Senonsebe
11. Overhandigt een lijst van de leden ( neergelegd ter griffie ) en van de EB ten laatste op 1 oktober van het werkjaar.
12. Ten minste 1 lid van de EB is verantwoordelijk voor het uitwisselingsprogramma. 13, Is aanwezig tijdens alle congressen van de nationale meetingeyclus, tenzij de meetingeyclus de aanwezigheid van alle comités expliciet als niet noodzakelijk vermeldt. ‘
14, De “State Of National Association” (SONA) moet ingevuld worden voor de deadline, die op zijn minst 14 dagen op voorhand door het MC is aangekondigd.
§2 Bijkomende voorwaarden om Basic Member te worden
L Heeft een minimum van | inkomende en Ì uitgaande management stage gerealiseerd. Insight XP wordt gebruikt om dit te evalueren.
2. Het LC organiseert een receptie activiteit, voor deze activiteit worden alle stagiairs van AIESEC in
België uitgenodigd.
3. Alle kandidaten voor het uitwisselingsprogramma nemen deel aan een lokale Review Board. 4, De geselecteerde kandidaten voor een stage worden uitgenodigd voor een Outgoing Preparation Seminar.
5. Alle leden van de EB zijn Insight XP gecertifieerd.
83 Bijkomende voorwaarden om Full Member te worden
L Heeft een minimum van 4 gerealiseerde uitwisselingen. Insight XP wordt gebruikt om dit te evalueren.
2, Het LC heeft cen Board of Advisors, bestaande uit minimum 2 personen, die minimum 2 maal per jaar geconsulteerd worden.
5 van de onderstaande voorwaarden zijn vervuld;
. Het LC organiseert een nationaal congres.
. Het LC organiseert een reception weekend, waarop alle stagiaits van AIESEC in Belgié zijn uitgenodigd
. Het LC is verantwoordelijk voor de vorming van een nieuw LC en volgt de procedure beschreven in het compendium
. Het LC organiseert een project met een buitenlands LC.
. Het LC organiseert een activiteit specifiek voor alumni. Op deze activiteit zijn tenminste 10 alumni aanwezig,
. Het LC organiseert een evenement dat publiek toegankelijk is.
LE
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-07/02/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
MOD 20
Het LC ontvangt een CEED, die een rapport indient bij het MC.
Het LC zendt een CEED, die een rapport indient bij het MC.
Het LC stuurt 5 leden naar een internationaal congres (of een nationaal congres van een ander land) Het LC heeft een lid in een nationaal of internationaal team (vb. NTT, OC van een Internationaal Congres, AIESEC.net Help Team,...)
. Het LC heeft een lid in het EdCom
. Het LC heeft een lid in het interne Audit Team
se
ow
§4 De verschiliende kwaliteitsniveaus van de leden in de organisatie.
4 niveaus van lidmaatschap in de organisatie worden erkend: Full Member, Basic Member, Member in Probation en Member in Alert.
. Een comité wordt Member in Probation als het voldoet aan de voorwaarden onder §1. Als het comité er in de volgende 24 maanden nietin slaagt te voldoen aan de voorwaarden onder §1 en §2 dan wordt automatisch een voorstel voorgelegd op de volgende algemene vergadering om het lidmaatschap te beëindigen. . Een comité wordt Member in Alert wanneer het niet meer voldoet aan de voorwaarden onder §2. Als het comité er in de volgende 12 maanden niet in slaagt te voldoen aan de voorwaarden onder §1 en 82 dan wordt automatisch een voorstel voorgelegd op de volgende algemene vergadering om het lidmaatschap te beëindigen,
. Een comité wordt Basic Member als het aan de voorwaarden onder $1 en $2 voldoet . Een comité wordt Full Member als het aan de voorwaarden onder §1, §2 en §3 voldoet.
§5 Procedures
De evaluatieperiode is altijd 12 maanden voor de evaluatiedatum.
Een activiteit valt in een bepaalde periode als het resultaat wordt behaald of de activiteit plaatsvindt in die periode.
De evaluatiedata zijn de 1ste januari (voor de criteria worden alle activiteiten van 1 januari tot 31 december van het voorgaande jaar in beschouwing genomen) en de Iste juli (voor de criteria worden alle activiteiten van 1 juli van het voorgaande jaar tot 30 juni van het lopende jaar ìn beschouwing genomen).
Procedure voor de januari-evaluatie:
Elk LC moet een rapport inleveren, gedefinieerd door het MC, waarin het LC bewijst dat de criteria voor de status dat het LC wil behalen worden gehaald. Dit rapport moet ingeleverd worden voor 5 januari. Als er een vertraging is verliest het LC zijn stemrecht tot het moment dat het LC het rapport alsnog inlevert, met een minimum straf van de algemene vergadering. Het MC moet de LC’s ten laatste op 15 januari meedelen welke status ze hebben bereikt. Als een beslissing niet wordt meegedeeld zorgt de EdCom ervoor dat de beslissing alsnog wordt meegedeeld. Als het MC 5 werkdagen later nog geen beslissing heeft meegedeeld aan de LC’s heeft de EdCom de mogelijkheid om de statussen alsnog te bepalen en mee te delen.
De nieuwe statussen zullen in voege treden op 1 februari, onafhankelijk van het moment van de beslissing.
Procedure voor de juli-evaluatie:
Elk LC moet een rapport inleveren, gedefinieerd door het MC, waarin het LC bewijst dat de criteria voor de status dat het LC wil behalen worden gehaald. Dit rapport moet ingeleverd worden voor 5 juli. Als er een vertraging is verliest het LC zijn stemrecht tot het moment dat het LC het rapport alsnog inlevert, met een minimum straf van de algemene vergadering. Het MC moet de LC's ten laatste op 15 juli meedelen welke status ze hebben bereikt. Als een beslissing niet wordt meegedeeld zorgt de EdCom ervoor dat de beslissing alsnog wordt meegedeeld. Als het MC 5 werkdagen later nog geen beslissing heeft meegedeeld aan de LC’s heeft de EdCom de mogelijkheid om de statussen alsnog te bepalen en mee te delen.
De nieuwe statussen zullen in voege treden op 1 augustus, onafhankelijk van het moment van de beslissing.
$ 6 De verdeling van de stemmen
De toewijzing en de terugtrekking van de titel “Member in Probation”, “Member in Alert”, “Basic Member” of “Full Member” wordt bepaald zoals omschreven onder deze titel in de statuten.
Een “Full Member” heeft 2 stemmen in de algemene vergadering
Een “Basic Member” heeft 1 stem in de algemene vergadering
Een “Member in Probation” en een “Member in Alert” hebben geen stem in de algemene vergadering. LI
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-07/02/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
MOD 20
Be leden zijn een jaarlijkse financiële bijdrage verschuldigd, deze bijdrage wordt bepaald door de algemene vergadering maar zal niet meer dan 20000 euro bedragen.
De andere rechten en plichten van de leden worden bepaald ín het huishoudelijk reglement.
Een lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Dit ontslag moet overgemaakt worden per aangetekend schrijven aan de raad van bestuur. 7
Een lid dat handelt in tegenspraak met de waarden en objectieven van de vereniging kan uitgesloten worden van de vereniging door de algemene vergadering zoals voorzien in de procedure van uitsluiting vastgelegd in artikel 12 van de wet van 27 juni 1921.
§7 Sluitingsprocedure
Een LC dat voor sluiting wordt voorgedragen kan alleen gesloten worden door een beslissing van de algemene vergadering, goedgekeurd met 2/3 van de stemmen.
Titel IL Algemene Vergadering
Art9 De Algemene Vergadering is samengesteld uit alte leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, die geen stemrecht heeft. Aan het begin van de Algemene Vergadering wordt een secretaris aangeduid,
Een lid (LC) kan zich niet door een ander lid (LC) laten vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering. Een lid moet vertegenwoordigd worden de eigen EB of door een lid van het LC dat Insight XP gecertificeerd is. Alle leden van een LC die geen leden zijn van de EB moeten een proxy krijgen van de EB.
Art 10 Opgeroepen door de Raad van Bestuur, komt de Algemene Vergadering samen op de dag, uur en plaats in de oproepingsbrief bepaald, telkens het doel of het belang van de vereniging dit vereist,
Zij moet minimaal éénmaal per jaar worden bijeengeroepen voor IPM (International Presidents Meeting) georganiseerd door Aiesec International, voor het goedkeuren van de rekening, de begroting en de benoeming en ontlasting van de bestuursieden.
De Raad van Bestuur is bovendien verplicht een bijzondere Algemene Vergadering bijeen te roepen, wanneer één vijfde van de effectieve leden hierom vraagt.
Alle leden worden opgeroepen tot de Algemene Vergadering door de Raad van Beheer, bij gewone brief, fax of e-mail minstens acht dagen voor de vergadering. Het vervullen van die formaliteit dient niet te worden aangetoond. De oproepingsbrief vermeldt tevens de agenda, die vastgelegd wordt door de Raad van Bestuur, (Behoudens de gevallen voorzien in de art 8, 12 en 20 van de wet van 27 juni 1921 kan de Algemene Vergadering geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda stonden vermeld en. op voorwaarde dat drievierde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee instemt)
Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de leden, wordt op de agenda gebracht.
Art 11 De Algemene Vergadering is geldig samengesteld als 2/3 van de stemmen aanwezig zijn, behalve voor aangelegenheden waarvoor de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement bijzondere quorumvereisten stelten.
Art12 De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
L de wijziging van de statuten
2. de benoeming en afzetting van de bestuurders en het vaststellen van hun aantal binnen de perken van de statuten
3. de aanvaarding en uitsluiting van leden
4, de goedkeuring van de begroting en de rekeningen, het geven van kwijting aan de bestuurders en het bestemmen van de baten
5. de vrijwillige ontbinding van de vereniging
6. goedkeuren en wijzigen van het Huishoudelijk Reglement”
7. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
Art 13. §1.
>
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-07/02/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
MOD 20
Ale beslissingen worden bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen genomen tenzij anders bepaald in de wet, in de statuten, in het compendium of in het huishoudelijk reglement.
Onthoudingen worden beschouwd ais niet-uitgebrachte stemmen en met deze wordt geen rekening gehouden bij de berekening van de meerderheid.
Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
82.
Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig zijn.
Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig besluiten kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige leden, Deze tweede vergadering mag echter niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derde der aanwezige leden vereist. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met 4/5 der stemmen worden besloten, mits aanwezigheid van 2/3 der leden.
§3.
Tot vrijwillige ontbinding van de vereniging kan slechts door de Algemene Vergadering worden bestoten wanneer twee derden van haar leden aanwezig zijn. Een besluit tot vrijwillige ontbinding kan slechts worden genomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden,
Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig besluit kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige leden. Voor vrijwillige ontbinding is bovendien een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden vereist.
Art 14 De beslissingen genomen door de Algemene Vergadering zullen worden gepubliceerd in de notulen, welke elk Lokaal Comité ten laatste veertien dagen na de Algemene Vergadering ontvangt na toezending dezer door de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur draagt mede zorg voor de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad in de gevallen door de wet of statuten vereist.
Minstens één maal per jaar dient de Raad van Bestuur het bewijs te leveren dat zij aan de publicatieverplichtingen, alsook aan de fiscate verplichtingen voldaan heeft.
De besluiten van de Algemene Vergadering worden verzameld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging. Elk lid heeft op elk moment recht van inzage van deze besluiten. Op aanvraag kunnen de leden een kopie ervan bekomen.
Titel IV De Raad Van Bestuur
Art 15 De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur.
Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en zijn ten allen tijde door deze afzetbaar.
De leden van de Raad van Bestuur oefenen hun mandaat uit gedurende één jaar, namelijk van | augustus van het jaar waarin zij benoemd werden tot 31 juli van het volgende jaar.
Een bestuurder kan ten allen tijde ontslag nemen bij aangetekend schrijven aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur, deze geeft de brief door aan de andere leden van de Raad van Bestuur.
Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder worden binnen één maand in het Belgisch Staatsblad bekerdgemaakt.
Ingeval het aantal bestuurders beneden twee komt te vallen, dient binnen de drie maanden een Algemene Vergadering of een Bijzonder Algemene Vergadering samengeroepen te worden om in de vervanging van de vacante plaats te voorzien.
De bestuurders oefenen hun mandaat voltijds uit en zijn werknemers van AIESEC in Belgium vzw, met een contract van bepaalde duur. Zij hebben recht op terugbetaling van onkosten gedragen in de uitoefening van hun mandaat. Iedere terugbetaling is onderworpen aan de voorlegging van bewijsstukken.
Voor-
behouden |
aan het
Beigisch
Staatsblad
©
2 ©
„5
8 = a
= 3 5
a ú
De
5 1
© 5
5 a
Q A
© 2 =
© 7
I
= >
a 8
5 3 3
A
a 3
BZ
en ©
a >
© a
= 5
a ©
Ep &
=
a
Luik B- - Vervolg —
bestuurders.
Art 17 De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Ze is bevoegd voor alle daden van bestuur of beschikking die door de wet, de statuten of het huishoudelijk
! reglement niet uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden,
! : Alle akten die de vereniging verbinden, worden, behoudens bijzondere lastgeving, geldig ondertekend door de ! ; voorzitter en een ondervoorzitter,
| Rechtsvorderingen worden echter, zowel als eiser als verweerder, ingesteld of voortgezet namens de ! vereniging door de Raad van Bestuur en uitgevoerd door de voorzitter of een daartoe door de Raad van Bestuur gemachtigd persoon. : ! De Raad van Bestuur kan een bijzondere volmacht verlenen aan een lid van de Raad of aan eon bijzondere i lasthebber naar keuze voor het stellen van bepaalde daden van bestuur of beschikking. Art 18 De Raad van Bestuur beraadslaagt geldig wanneer tenminste de helft van de bestuurders aanwezig
zijn.
Elke bestuurder heeft één stem. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen, Bij staking | van stemmen beslist de stem van de voorzitter of van deze die de voorzitter vervangt.
Art 19 De Raad van Bestuur stelt een huishoudelijk reglement op dat aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering onderworpen wordt en waarin onder meer de werking van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering nader bepaald worden, zonder dat hierbij afbreuk kan worden gedaan aan hetgeen in de wet of in de statuten bepaald wordt.
Titel V_ Rekening en Begroting !
Art20 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot 31 juli van het volgend jaar.
Art 21 De Raad van Bestuur bereidt de rekeningen en de begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor op de Algemene Vergadering. i
Titel VI Ontbinding en Vereffening i
Art22 Ingeval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de i rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede hun vereffeningsvoorwaarden.
!Art23 Na aanzuivering van de schulden van de vereniging zal het resterende actief worden overgedragen aan | een vereniging met een gelijkaardig doel. In geen geval mogen de activa worden overgedragen aan leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een gelijkaardig doel als de ontbonden vereniging.
Titel VII Slotbepaling
i !Art24 De statuten worden gepubliceerd, aangevuld en gewijzigd in het Nederlands. | Tijdens de algemene vergadering zijn ook Franse en Engelse vertalingen beschikbaar. Interpretatieverschillen tussen de teksten dienen te worden opgelost door de geest en de bedoeling van de teksten te onderzoeken. De Nederlandse tekst is de basistekst die vertaald werd naar het Engels en het Frans, beiden in overeenstemming | met de dwingende bepalingen van de VZW-wet. î
| Duke & | KEVIN DOREKEN $ ELIE NAUDTS |
VOOR ZIT TER VICE ~VOORZITTER |
‘laatste blz van Luik B vermelden ‘ Recto Naam en hoedanigheid van de instrumenterende natans, hetzy van de perso{ojn(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso Naam en handtekening
Démissions, Nominations, Statuts
28/08/2019
Description: ' , Mod DOC 18,01
in de bijiagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
na neerlegging van de akte ter griffie
LL UTILES ET: *191 J 49 AUB. 2019
|
der ariffie van de Rasage
ZE TT onde eee RTE
\ Ondernemingsm : 0408 138 188
Hearn
vou): AIESEC in Belgium
(verkort) :
Rachisvorm : VZW
Valtedig adres v.d. zetel: Voltastraat 8, 1050 Elsene
Cndurwere ekie : Ontslagen, benoemingen en wijziging statuten
Sinds de Algemene Vergadering van 27 junì 2019 zijn de statuten van AIESEC in Belgium vzw zoals hierna weergegeven:
Titel I, Benaming, Zetel, Duur, Doel
Artikel 1. De vereniging zonder winstgevend doel draagt de naam “ALESEC in Belgium vzw”,
Artikel 2. De zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De zetel kan worden overgeplaatst naar een andere plaats binnen het gewest en de grenzende gemeenten. De algemene vergadering kan op verzoek van het bestuur van AIESEC in Belgiurn vzw een besluit nemen indien het om een anders gemeente gaat. Heden is de zetel gevestigd te 1050 Elsene, Voltastraat 8.
Artikel 3. De vereniging wordt gesticht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden of beslissing van de internationale algemene vergadering van AIESEC of door de algemene vergadering. De daartod bijeengeroepen vergadering kan de ontbinding niet uitspreken dan bij inachtneming van debepalingvan artikel 2d van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, }
Artikel 4. |
$1 De vereniging heeft tot doel, buiten elk winstbejag en met uitsluiting van elk politiek; ideologisch of filosofisch voordeel, contacten tot stand te brengen tussen bedrijven, instellingen en jongeren die het leiderschap kunnen ontwikkelen.
82 Bij de realisatie van haar doelstelingen houdt de vereniging rekening metdevolgende waarden:
1. Visie: Vrede en realisatie van het menselijk potentieel !
2. Doelstelling: De globale beweging zorgt ervoor dat jonge mensen hun leiderschapsvaardigheden kunner ontdekken en ontwikkelen, om vervolgens een positieve impact te hebben op de maatschappij.
3. Middelen: AIESEC voorziet haar leden van een geïntegreerde ontwikkelingservaring (de Al ESEC-érvaring)! bestaande uit Engagement met AIESEC, Op ervaring gebaseerde leiderschapsontwikkeling en levenslange connectie. En voor elke uitwisseling en lid zal de persoon aan de hand van het
leiderschapsontwikkelingsmode! zich ontwikkelen welke verplicht is om als een AIESEC-ervaring te kunner gelden.
4. Waarden: De waarden van AIESEG zorgen voor de realisatie van het collectieve leiderschap door deze gemeenschappelijke gedragsnormen doorheen het globale netwerk aan te moedigen. De 6 waarden van AIESEG zijn: het activeren van leiderschap, het handhaven van integriteit, het ervaren van diversiteit, genieten van dé deelname, het streven naar perfectie, en het duurzaam handelen.
83 Zij mag enkel de activiteiten ondernemen die de volgens de visie, doelstelling en middelen gebeuren zoals het organiseren van vrijwilligerswerk en stages voor economische, commerciële en/of professionele vorming; seminaries en congressen zowel nationaal als internationaal.
§4 Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze handelsdaden stellen in lin met de interne regelgeving en AIESEC-ervaring, enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend wordt besteed aan het doe waarvoor zij werd opgericht.
Titel Il. De Leden
Artikel 5.
$1De vereniging bestaat uit Full-Right Members, Members in Alert en Expansies, welke dus de leden zijn vai de vereniging en zijn rechtspersonen. Het aantal mogelijke leden is onbeperkt. Het aantal effectieve leden is minimum 3. Full-Right members hebben stemrecht op de Algemene Vergadering betreffende het volledi compendium. Members in Alert hebben enkel stemrecht op de Algemene Vergadering betreffende het opener;
mme
ee
eee
eet
insteume Neam en hoecangheid vaa d is hetel] van Ce persofarder)
bevoegd de rechisperséon jen angien van derden le vertegenwoor digen
Arturhend , Wear: En la diehernng (oi gelet met voo: enten van cel pe wiededelngen }
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2019 - Annexes du Moniteur belge van lokale AIESEC-comités, expansies of extensies en hebben stemrecht tijdens de verkiezingen van het bestuur. Expansies hebben geen stemrecht met uitzondering van §2.
§2 Een expansie kan stemrecht krijgen voor nationale verkiezingen. Alle lokale comités van AIESEC van AIESEC in Belgium, die stemmen tijdens de nationale verkiezingen en die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, beslissen of dit recht wordt toegekend aan een expansie. De meerderheid om deze moties te dragen is een 2/3 meerderheid.
Artikel 6, Elke rechtspersoon die voldoet aan de basis voorwaarden van het lidmaatschap (zie 81} kan toetreden als lid van AIESECG in Belgium. Het bewijs dat aan elk van deze voorwaarden voldaan is, moet worden overhandigd aan het Member Committee (MC--het uitvoerende bestuur). De procedure is bepaald in $3 en het nationaal compendium.
81 Voorwaarden voor lidmaatschap
1. Is een vereniging zonder winstoogmerk
2. Overhandigt telkens de meest recente statuten die gepubliceerd werden in het Belgisch staatsblad aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit).
3. Overhandigt de officiële publicatie van de huidige raad van bestuur in het Belgisch Staatsblad binnen één maand vanaf de effectieve start van het mandaat aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit) 4. Overhandigt het jaarplan van het volgende werkjaar ten laatste op 20 februari aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit).
5. Overhandigt ten laatste op de laatste dag van Februari de staat van de gerealiseerde inkomsten en uitgaven van het afgelopen jaar aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 6. Overhandigt ten laatste op de laatste dag van Februari de geplande inkomsten en uitgaven van het opkomend jaar aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 7. Befaalt de rekeningen en contributie relevant tot de organisatie van de AIESEC producten volgens het financieel model in het compendium. Betaalt de facturen van AIESEC in Belgium. 8. Heeft een up-to-date Compendium (Huishoudelijk Reglement) dat bepaald dat de organisatie de regels van het compendium en van de statuten van AIESEC ìn Belgium vzw naleeft. 9. Heeft een Raad van Adviseurs bestaande uit minimum 3 personen die minstens 1 keer per halfjaar met minstens 3 adviseurs samenkomt om het comité te adviseren in haar werking. De officiële minuten van de vergadering bestaande uit minstens de agenda, discussiepunten en aanwezigheden (handgetekend) moet worden ingeleverd aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit).
10. Is aanwezig op legislatieve vergaderingen wat betekent aanwezig vanaf eerste naamafroeping tot de sluiting van de vergadering. (Membership criteria audit).
11. ls aanwezig op alle officiële nationale vergaderingen (voorzitters - en bestuursvergaderingen, National Presidents Meeting en National Board Meeting) en wel minstens voor 90 procent van de agenda, exclusief wetgeving — en verbindingstijd, (Membership criteria audit)
12. Is aanwezig tijdens alle conferenties en congressen van de nationale cyclus (tenzij deze expliciet als niet noodzakelijk is vermeld) (Membership criteria audit)
13, De State of National Association (SONA) moet ingevuld worden voor de deadline die op zijn minst 24 dagen op voorhand door het Member Committee is aangekondigd. (Membership criteria audit) 14. Heeft minstens één vertegenwoordiger in een nationaal of internationaal orgaan van AIESEC. (De vertegenwoordiging wordt aan de hand van de comité herkomst bekeken. Hij/zij kan zijn/haar comité vertegenwoordigen tot één jaar zonder actieve rol binnen het comité.)
« National Support Team, National OCs
« Culture Envoy for Exchange Development (CEED)
« All National Subcommittees and National Boards
= MC Selection Committee as stated in the section
* Taskforces
« AIESEC International (Global roles e.g. Global Support Team)
15. Heeft alle informatie benodigdvoorhetopvolgenvaniedereexchangegevuldvoor ieder gerelateerde Opportunity Provider of Exchange Participant. De invulling gebeurt in de National Exchange Tracker en wordt maandelijks gecontroleerd. (Membership Criteria audit)
16. De maandelijkse financiële data dient te worden ingediend volgens de richtlijnen van de Global Finance Board en het geconsolideerd financieel rapport dient vier keer per jaar te worden ingediend volgens de richtlijnen van het MC van AIESEC in Belgium (Membership criteria audit). \
17, Een lokaal comité kan slechts als een lid beschouwd worden als er één voorzitter werd verkozen en dit volgens de procedure beschreven in de statuten van dit lokale comité. Het mandaat van het bestuur van de lokalecomitésstarttelkensop 1 Februari en eindigt op 31 januari van het daaropvolgende jaar. (Membership criteria audit)
18. Voldoet aan de minimumvereisten van AIESEC in Belgium's ‘Organizational Development Model voor het bekomen van LC-status.
19. Indien op verzoek van de interne audit comité er gedurende het kalenderjaar effectief een interne audit heeft plaatsgevonden. (Membership criteria audit},
82 Een comité wordt member ìn alert wanneer hetnietmeervoldoetaandevoorwaarden onder §1 op het moment van evaluatie. Indien het comité er in de volgende 12 maanden niet in slaagt te voldoen aan de voorwaarden onder $1 dan wordt automatisch een voorstel voorgelegd op de volgende algemene vergadering na evaluatie om het lidmaatschap te beëindigen.
83 Procedures
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2019 - Annexes du Moniteur belge 1. De evaluatie periode is 12 maanden op de dag van audit tenzij de voorwaarde anders beschrijft. 2, De evaluatie gebeurt op 1 Februari of op 1 Augustus tenzij anders voorgedragen door het Membership sub comité,
3. Elke lokale comité moet volgens de procedure de juiste documenten en bewijster evaluatie indienen aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). Deze dienen te worden geüpload in de dan door MC gebruikte opslagbeheersysteem. Het behalen van iedere voorwaarde wordt beoordeeld door de Membership sub comité in communicatie met het MC. De nieuwe Membership status wordt ten vroegste 1 dag na de deadline besloten en gecommuniceerd. Deze gaat dan in 1 dag na de deadline ongeacht wanneer de beslissing viel. 84 Rechten en plichten van de leden
1. De leden zijn een jaarlijkse financiële bijdrage verschuldigd die aan de hand van het financieel model wordt bepaald met een vast bedrag per jaar en een variabel bedrag aan de hand van de hoeveelheid gedane uitwisselingen.
2. De leden ontvangen de benodigde tools en ondersteuning voor het zorgen voor culturele uitwisselingen volgens het — en zoals beschreven in het internationaal compendium. (AIESEC-merk). 3. De andere rechten en plichten van de leden worden bepaald in het compendium (huishoudelijk reglement). 4. Een lid kan elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Dit ontslag moet overgemaakt worden per aangetekend schrijven aan de raad van bestuur. Vanaf de ontvangst van dit aangetekend schrijven vervalt elk recht voor het lid nog verder gebruik te maken van het netwerk, het merk en de naam 'AIESEG' en de middeten van de rechtspersoon worden overgemaakt naar het ontwikkelingsfonds voor AIESEC in Belgium. 5. Een lid dat handelt in tegenspraak met de waarden en objectieven van de vereniging kan uitgesloten worden van de vereniging door de Algemene Vergadering zoals voorzien in de procedure van uitsluiting vastgelegd in artikel 12 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, 85 Stuitingsprocedure
1. Een lokale comité dat voor sluiting wordt voorgedragen kan alleen gesloten worden door een beslissing van de Alegemene Vergadering, goedgekeurd met 2/3 van de stemmen. Titel Ill. Algemene Vergadering
Artikel 7. De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur (of andere bestuurslid) of een externe onpartijdige voorzitter. De voorzitter van de vergadering heeft in geen geval stemrecht. Een kid (LC) kan zich niet door een ander lid (LC) laten vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering. Een fid moet vertegenwoordigd worden door de eigen EB of door, een volwaardig lid van het LC dat als lid van dat LC. ingegeven is in de nationale ledenlijsten op het internationale online platform. Alle leden van een LC die geen leden zijn van de EB, moeten een volmacht krijgen van de EB,
Artikel 8. Opgeroepen door de Raad van Bestuur, komt de Algemene Vergadering samenop de dag, uur en plaats in de oproepingsbrief of mail bepaald, telkens het doel of hetbelang van de vereniging te vertegenwoordigen.
Zij moet minimaal éénmaal per jaar worden bijeen geroepen gedurende het volgend fiscaal jaar voor het goedkeuren van de rekening, de begroting en de benoeming en ontlasting van de bestuursleden. De Raad van Bestuur is bovendien verplicht een bijzondere Algemene Vergadering bijeen te roepen, wanneer één vijfde van de effectieve leden hierom vraagt. Alle leden worden opgeroepen tot de Algemene Vergadering door de Raad van Bestuur, bij gewone brief, fax of e-mail minstens 15 dagen voor de vergadering. Het vervullen van die formaliteit dient niet te worden aangetoond. De oproepingsbrief of mail vermeldt tevens de agenda, die vastgelegd wordt door de Raad van Bestuur (Behoudens de gevallen voorzien ín de art 8 ‚12 en 20 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 kan de Algemene Vergadering geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda stonden vermeld op voorwaarde dat drie vierde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee instemt).
Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de leden kan op de agenda worden aangebracht. Artikel 9. De Algemene Vergadering is geldig samengesteld als 2/3 van de stemmen aanwezig zijn, behalve voor aangelegenheden waarvoor de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement bijzondere quorumvereisten stellen.
Artikel 10. De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1. De wijziging van de statuten
2. De benoeming en afzetting van de bestuurders en het vaststellen van hun aantal binnen de perken van het compendium
3. De aanvaarding en uitsluiting van leden binnen de perken van het compendium 4, De goedkeuring van de begroting en de rekeningen, het geven vankwijtingaande bestuurders en het bestemmen van de baten
5, De vrijwillige ontbinding van de vereniging
6. Goedkeuren en wijzigen van het Huishoudelijk Reglement (compendium) 7. De omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk Artikel 11.
§1 Alle beslissingen worden bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen genomen tenzij anders bepaald in de wet, in de statuten of in het compendium (huishoudelijk reglement). Onthoudingen worden beschouwd als niet uitgebrachte stemmen en met deze wordt geen rekening gehouden bij de berekening van de meerderheid. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
82 Tot wijziging van de stemmen kan slechts worden bestoten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig zijn. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijsen geroepen, die geldig besluiten kan nemen ongeacht het aantal aanwezige
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2019 - Annexes du Moniteur belge leden. Deze tweede vergadering mag echter niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derdederaanwezige leden vereist, Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met 4/5 der stemmen worden besloten mits aanwezigheid van 2/3 der leden.
83 Tot vrijwillige ontbinding van de vereniging kan slechts daor de Algemene Vergadering worden bestoten wanneer twee derden van haar leden aanwezig zijn. Een besluit fot vrijwillige ontbinding kan slechts worden genomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeen geroepen, die geldig besluit kan nemen, ongeacht het aantal aanwezigeleden, Voor vrijwillige ontbinding is bovendien een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden vereist.
Artikel 12. De beslissingen genomen door de Algemene Vergadering zullen worden gepubliceerd in de notulen, welke elk Lokaal Comité ten laatste veertien dagen na de Algemene Vergadering ontvangt na toezending dezer door de Raad van Bestuur, De Raad van Bestuur draagt mede zorg voor de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad in de gevallen door de wet of statuten vereist. Minstens éénmaal per jaar dient de Raad van Bestuur bewijs te leveren dat zij aan de publicatieverplichtingen alsook aan de fiscale verplichtingen valdaan heeft bijvoorbeeld via een externe audit. De besluiten van de Algemene Vergadering worden verzameld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging en/of digitaal op het gekozen opslagsysteem door de raad van bestuur. Elk lid heeft op elk moment recht van inzage van deze besluiten. Op aanvraag kunnen de leden een exemplaar ervan bekomen.
Titel IV. De Raad Van Bestuur
Artikel 13. De Vereniging wordt bestuurd door de Read van Bestuur. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar.
De leden van de Raad van Bestuur oefenen hun mandaat uit gedurende één jaar, namelijk van 1 augustus van het jaar waarin zij benoemd worden tot 31 juli van het volgende jaar. Een bestuurder kan te allen tijde ontslag nemen bij aangetekend schrijven aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur, deze geeft de brief door aan de andere leden van de Raad van Bestuur.
Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder worden binnen één maand ìn het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Ingeval het aantal bestuurders beneden twee komt te vallen, dient binnen de drie maanden een Algemene Vergadering of een Bijzondere Algemene Vergadering samengeroepen te worden om in de vervanging van de vacante plaaís te voorzien.
De bestuurders oefenen hun mandaat voltijds uit en zijn werknemers van AIESEG in Belgium vzw, met een contract van bepaalde duur. Zij hebben recht op terugbetaling van onkosten gedragen in de uitoefening van hun mandaat. ledere terugbetaling is onderworpen aan de voorlegging van bewijsstukken.
Artikel 14. De Raad van Bestuur komt minstens éénmaal per maand samen op verzoek van de Voorzitter of twee bestuurders.
Artikel 15. De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Ze is bevoegd voor alle daden van bestuur of beschikking die door de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement niet uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden.
Alle akten die de vereniging verbinden, worden, behoudens bijzondere lastgeving, geldig ondertekend door de voorzitter of de ondervoorzitter en een bestuurder,
Rechtsvorderingen worden echter, zowel als eiser of als verweerder, ingesteld of voorfgezet namens de vereniging door de Raad van Bestuur en uitgevoerd door de voorzitter of een daartoe door de Raad van Bestuur gemachtigd persoon.
De Raad van Bestuur kan een bijzondere volmacht verlenen aan een lid van de Raad of aan een bijzondere Yasthebber naar keuze voor het stelten van bepaalde daden van bestuur of beschikking.
Artikel 16. De Raad van Bestuur beraadslaagt geldig wanneer ten minste de helft van de bestuurders aanwezig zijn. Elke bestuurder heeft één stem. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of van deze die de voorzitter vervangt. Artikel 17. De Raad van Bestuur stelt een huishoudelijk regtement op dat aan de goedkeuring van de : Algemene Vergadering onderworpen wordt en waarin onder meer de werking van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering nader bepaald worden, zonder dat hierbij afbreuk kan worden gedaan aan hetgeen in de wet of in de statuten bepaald wordt
Titel V. Rekening en Begroting
Artikel 18, Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot 31 juli van het volgend jaar.
Artikel 19, De Raad Van Bestuur bereidt de rekeningen en de begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor op de Algemene Vergadering.
Titel VI. Ontbinding en vereffening
Artikel 20. In geval van ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede hun vereffeningvoorwaarden.
Artikel 21. Na aanzuivering van de schulden van de vereniging zal het resterende actief worden overgedragen aan een vereniging met gelijkaardig doel bij voorkeur en indien mogelijk te worden bepaald in de internationale algemene vergadering van AIESEC, In geen geval mogen de activa worden overgedragen aan leden of oud- leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een gelijkaardig doel als de ontbonden vereniging. Titel Vil. Slotbepaling
Artikel 22, De statuten worden gepubliceerd, aangevuld en gewijzigd in het Nederlands terwijl het huishoudelijk regelement (compendium) in het Engels beschikbaar moet zijn. Tijdens de algemene vergadering kunnen er ook Franse en Engelse vertalingen van de statuten beschikbaar worden gepresenteerd.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2019 - Annexes du Moniteur belge ! Interpretatieverschillen tussen de teksten dienen te worden opgelost door de geest en de bedoeling van ‘detekstenteonderzoeken. De Nederlandse tekst is de basistekst die vertaald werd naar het Engels en het Frans, : beiden in overeenstemming met de dwingende bepalingen van de vzw-wet.
! Op de Algemene Vergadering van 27 juni, 2019 werd beslist dat de hiernagenoemde personen zullenworden ‘ : ontslaan als bestuurder van AIESEC in Belgium vzw met ingang op 31 juli 2019: :
Sarah Frans, geboren op 5 mei 1992 te Bonheiden, België en woonachtig te Moorsemsestraat 250, 3130 : Betekom - bestuurder (president)
Eleonore Catherine A Levie, geboren op 14 maart 1991 te Ukkel, België en woonachtig te Klipveldstraat ; 23,1180 Ukkel - bestuurder (MCVP Marketing) :
Margarita Vargas Arrietta, geboren op 11 juni 1994 te Guanajuato, Mexico en woonachtig te Voltastraat 8, 1050; Elsene - bestuurder (MCVP Talent Management) !
Op de Algemene Vergadering van 27 juni, 2019 werd beslist dat de hiernagenoemde personen zullenworden : aangesteld als bestuurder en ondervoorzitter van AIESEC in Belgium vzw met ingang op 1 augustus 2019; i “ .
Radimhan Yandiev, geboren op 7 juni 1998 te Grozny, Russische Federatie, en woonachtig te Bellestraat116, ; 1790 Affligem - bestuurder (president)
Elisabetta Fransesca Castaldo, geboren op 23 juni 1997 te Haarlem, Nederland, en woonachtig te Kerkstraat | 10, 4611 NV, Bergen op Zoom - bestuurder (MCVP Oufgoing Exchange)
Karina Romanovna Korniets, geboren op 25 augustus 1995 te Oekraine, en woonachtig te Kaluga region, : Spas-Demensky district, spas-Demensk city, Gagarin street 5 - bestuurder (MCVP TM/OD) :
Fadia Frangie Doumat, geboren op 27 februari 1996 te Caracas, Venezuela, en woonachtig te Calle Principal : ! de La Urbina. Edificio Canaima. 8-B. Caracas, Venezuela - bestuurder (MCVP BD)
Fernanda Luisa Vergara Ibarra, geboren op 11 januari 1993 te Bogota, Colombia, en woonachtig te Carrera 95A nr. 136-42 - bestuurder (MCVP BD Manager)
Abduimajid Kamar, geboren op 2 september 1994 te Agaide, Nigeria, en woonachtig te Block 14 Flat 3, FCDA ; Estate, Off Kashim Ibrahim Way, Wuse 2, Abuja - Nigeria 100001 - bestuurder (MCVP MKT) :
siz wear Luk vere ues Faget Nada en hcedenigheld van de str amenterende uci eÊÛzij ven de persslojmte 1) beveegd de wechispersoo + 109 ea. slen van derden ie veneac weerden Verse Weam co handickening Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2019 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
12/08/2003
Description: om Copie qui sera publiée aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe Reserv au zn Monitor I] INI ll | BRuzor ren: belge *03086015* Dénomination : AIESEC Belgium asbl | Forme juridique . asbl i Siège Rue Royale 221, 1210 Bruxelles, Belgique N° d'entreprise : 9 yo 8433 488 | Obit de Vacte: PV Assemblée Général du 25/07/2003 5 Nomination et démission des administrateurs L'assembiée Général, réunie à Bruxelles le 25 juillet 2003, en application des statuts, a nommé en qualité de président, à partir du 1 août 2003, Mlle Thea Demanuele, “Dar il-Hena”, Olive Street, The Gardens, St Juhans STJ 12 Malta en remplacement de Mr Emmanuel de Ghellinck d'Elseghem, Av. de Broqueville 34, Woiuwé-St-Lambert (1200 Brussel) L'assemblée Général, réunie à Bruxelles le 25 juillet 2003, en application des statuts, a nommé en qualité ° d'administrateur, à partir du 1 août 2003. Vice-président : Mlle Eva Mattheeussen, Max Hermanlei 190, 2930 Brasschaat Vice-président * Mr Bart Hannes, Varenstraat 101, 2840 Rumst. ‘Vice-président Mr Damien Jacquelot, Place Kléber Falleur (MCN) 9, 6591 Momignies. L'assemblée Général, réunie à Bruxelles le 25 juillet 2003, en application des statuts, à accepté la démission à partir du 31 juillet 2003 . + Vice-président : Mr Frédéric Richel, Jozef Baecklaan 70, Sint-Jans-Molenbeek (1080 Bruxelles) Vice-président Mr Vianei Hermes, Rua Euclides da Cunha, 2820 bairros Dores, Santa Maria-RS/Brasil Zip ! 97090-000, Brasil. Vice-président : Mr Stefan Palarıe, 10th Soldat Modoran Ene Street, B1 M90, AP.90, District V, Bucharest, Roumania ! . Emmanuel de Ghelinck d'Elseghem, Président Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/08/2003- Annexes du Moniteur belge ! Thea Demanuele, Vice-Présidente, Mentionner sur la derniere page du VoleB Aurecto . Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir dé représenter l'association ou la fondation a l'égard des ters Au verse ‘ Nom el signature
Démissions, Nominations
27/08/2018
Description:
MOD 2.2
| 1} © In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
na neerlegging van de akte ter griffie x
va orggtegdlontvangerd
ë nul A5 A8 28 30699*
adéttandstalige *181
phandat priest
| Ondernemingsnr : 0408.138.188
Benaming
(votuit): AIESEC in Belgium
{verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Zetel: Koningsstraat 221 - 1210 Sint-Joost-Ten-Noode
| Onderwerp akte : Ontslagen, benoemingen en wijziging statuten
Op de Aigemene Vergadering van 28 juni 2018 werd beslist dat de hiernagenoemde persoon zullen worden: aangesteld als bestuurder en ondervoorzitter van AIESEC in Belgium vzw met ingang op 1 augustus 2018: Sarah Frans, geboren op 5 mei 1992 te Bonheiden, België en woonachtig te Moorsemsestraat 250, 3130; ì Betekom - bestuurder (President)
Eléonore Catherine A Levie, geboren op 14 maart 1991 te Ukkel, België en woonachtig te Klipveldstraat 23, + 1180 Ukkel - bestuurder (MCVP Marketing)
Margarita Vargas Arrietta, geboren op 11 juni 1994 te Guanajuato, Mexico en woonachtig te Voltastraat 8, - + bestuurder (MCVP Talent Management)
Op de algemene vergadering van 28 juni 2018 werd beslist dat de hiernagenoemde personen worden ontslaan als bestuurder op 31 juli 2018:
i Mohsen Hassan Nejad, geboren op 28 october 1994 te Tehran, Iran en woonachtig te Rue Gerard 108,! | 1040 Etterbeek - bestuurder (MCVP Customer Experience Incoming Exchange) Naomi Helena Koelemans, geboren op 24 November 1993 te Haarlem, Netherlands en woonachtig te: Waversesteenweg 1038, 1160 Oudergem - bestuurder (Partnerships Development Manager) Jude Oseghale Arikhan, geboren op 24 Juni 1993 te Benin City, Nigeria en woonachtig te Friulilaan 34 bus 6; 1140 Evere - bestuurder (MCVP Customer Experience Outgoing Exchange} Asiri Nalinda Bandara Nawarthna, geboren op 15 Mei 1992 te Kandy, Sri Lanka en woonachtig te Friulilaan: ! 34 bus 6 1140 Evere - bestuurder (MCVP Finance and Legal)
Myriam Neri Rodriguez, geboren op 10 november 1991 te Genéve, Zwitserland en woonachtend te Rue de! : la Senne 112/4, 1000 Brussel - bestuurder (president)
Op de Algemene Vergadering van 28 juni 2018 werd beslist dat de zetel van AIESEG in Belgium verplaatst: } zal worden naar ondergenoemd adres:
Voltastraat 8, 1050 Elsene, België
Op de laatste biz. van 1 Luik B B vermelden : Recto : Naam e en n hoedanighefd van n de instrumenterende notaris, 5, hetzij v van nde perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te verlegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2018 - Annexes du Moniteur belge
Statuts
19/08/2021
Description:
Mod DOC 18.01
in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
na neerlegging van de akte ter griffie
Voor- macrgelegd/onivangen op
aanhet - Be
Belgisch ... „ 4 À 0 AUG. 2021
si blad
aatsbia 21099728 ter geiffie van de Nederlandstalge
| onderneningst cD KARE es
D ge eee Re RO OOM 7
d / Ondernemingsnr: 0408 138 188
Naam
wouit): AIESEC in Belgium vzw
(verkort) :
Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk
Volledig adres v.d. zetel: Antwerpselaan 40, 1000 Brussel
Onderwerp akte : Wijziging van de statuten
Op de Algemene Vergadering van 17 juli 2021 werd beslist dat de statuten van AIESEC in Belgium vzw zullen worden met ingang vanaf publicatie:
L.Benaming, Zetel, Duur, Doel
Artikel 1. De vereniging zonder winstgevend doel draagt de naam “AIESEC in Belgium vzw”.
Artikel 2. De zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, De zetel kan worden overgeplaatst naar een andere plaats binnen het gewest en de grenzende gemeenten. De algemene vergadering kan op verzoek van het bestuur van AIESEC in Belgium vzw een besluit nemen indien het om een andere gemeente gaat. Heden is de zetel gevestigd te Antwerpselaan 40, 1009 Brussel.
Artikel 3. De vereniging wordt gesticht voor onbepaalde duur. Zij kan te alien tijde ontbonden worden op beslissing van de internationale algemene vergadering van AIESEC of door de algemene vergadering. De daartoe bijeengeroepen vergadering kan de ontbinding niet uitspreken dan bij inachtneming van de bepaling van art. 2:110 van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
Artikel 4.
§1 De vereniging heeft tot doel, buiten elk winstbejag en met uitsluiting van elk politiek, ideologisch of filosofisch voordeel, contacten tot stand te brengen tussen bedrijven, instellingen en jongeren die het leiderschap kunnen ontwikkelen.
82 Bij de realisatie van haar doelstellingen houdt de vereniging rekening met de volgende waarden: 1.Visie: Vrede en realisatie van het menselijk potentieel!
2.Doelstelling: De globale beweging zorgt ervoor dat jonge mensen hun leiderschapsvaardigheden kunnen ontdekken en ontwikkelen, om vervolgens een positieve impact te hebben op de maatschappij. 3.Middelen: AIESEC voorziet haar leden van een geïntegreerde ontwikkelingservaring (de AIESEC- ervaring), bestaande uit Engagement met AIESEC, Op ervaring gebaseerde leiderschapsontwikkeling en levenslange connectie. En voor elke uitwisseling en lid zal de persoon aan de hand van het leiderschapsontwikkelingsmodel zich ontwikkelen welke verplicht is om als een AIESEC-ervaring te kunnen gelden.
4.Waarden: De waarden van AIESEC zorgen voor de realisatie van het collectieve leiderschap door deze gemeenschappelijke gedragsnormen doorheen het globale netwerk aan te moedigen. De 6 waarden van AIESEC zijn: het activeren van leiderschap, het handhaven van integriteit, het ervaren van diversiteit, genieten van de deelname, het streven naar perfectie, en het duurzaam handelen,
83 Zij mag enkel de activiteiten ondernemen die de volgens de visie, doelstelling en middelen gebeuren zoals het organiseren van vrijwilligerswerk en stages voor economische, commerciële en/of professionele vorming, seminaries en congressen zowel nationaal als internationaal.
§4 Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze handelsdaden stellen in lijn met de interne regelgeving en AIESEC-ervaring, enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend wordt besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Voorkant: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso{o)n(en)
bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Achterkant: Naam en handtekening (dit geldt niet voor akten van het type Mededelingen”). *
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/08/2021 - Annexes du Moniteur belge
il. De Leden
Artikel 5.
$1 De vereniging bestaat uit Full-Right Members, Members in Alert en Expansies, welke dus de leden zijn van de vereniging en zijn rechtspersonen. Het aantal mogelijke leden is onbeperkt. Het aantal effectieve leden is minimum 3,
Full-Right members hebben stemrecht op de Aigemene Vergadering betreffende het volledig compendium. Members in Alert hebben enkel stemrecht op de Algemene Vergadering betreffende het openen van lokale AIESEC-comités, expansies of extensies en hebben stemrecht tijdens de verkiezingen van het bestuur. Expansies hebben geen stemrecht met uitzondering van 82.
82 Een expansie kan stemrecht krijgen voor nationale verkiezingen. Alle lokale comités van AIESEG van AIESEC in Belgium, die stemmen tijdens de nationale verkiezingen en die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, beslissen of dit recht wordt toegekend aan een expansie. De meerderheid om deze moties te dragen is een 2/3 meerderheid.
Artikel 6. Eike rechtspersoon die voldoet aan de basisvoorwaarden van het lidmaatschap (zie $1) kan toetreden als lid van AIESEC in Belgium. Het bewijs dat aan elk van deze voorwaarden voldaan is, moet worden overhandigd aan het Member Committee (MC — het uitvoerende bestuur). De procedure is bepaald in 83 en het nationaal compendium.
$1 Voorwaarden voor lidmaatschap
1,ls een vereniging zonder winstoogmerk (vzw/asbl). (Membership criteria audit). 2.Overhandigt telkens de meest recente statuten die gepubliceerd werden in het Belgisch staatsblad aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit),
3.Overhandigt de officiële publicatie van de huidige raad van bestuur in het Belgisch Staatsblad binnen één maand vanaf de effectieve start van het mandaat aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit)
4.Overhandigt het jaarplan van het volgende werkjaar ten laatste op 1 februari aan het Member Committee (MO), tenzij deze deadline verlengd en goedgekeurd werd door de Algemene Vergadering (Membership criteria audit).
5.Overhandigt ten laatste op de laatste dag van Februari de staat van de gerealiseerde inkomsten en uitgaven van het afgelopen jaar aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 6.Overhandigt ten laatste op 1 februari de geplande inkomsten en uitgaven van het opkoniend jaar aan het Member Committee (MC), tenzij deze deadline verlengd en goedgekeurd werd door de Algemene Vergadering (Membership criteria audit).
7.Financiéle informatie is gedeeld met het Member Committee. Naast bovenstaand vermeld gerealiseerd en gepland budget, bevat dit de volgende documenten (Membership criteria audit): a,Profitloss staternent van het voorgaande bestuursjaar.
b.Balans van het voorgaande bestuursjaar.
8.Betaalt de rekeningen en contributie relevant tot de organisatie van de AIESEC producten volgens het financieel model in het compendium. Betaalt de facturen van AIESEC in Belgium ten laatste bij een review, tenzij er een afbetalingsplan opgesteld en goedgekeurd werd door beide partijen. (Membership criteria audit). 9.Heeft een up-to-date Compendium (Huishoudelijk Reglement) dat bepaalt dat de organisatie de regels van het compendium en de statuten van AIESEC in Belgium vzw naleeft. (Membership criteria audit). 10.Heeft een Raad van Adviseurs bestaande uit minimum 3 personen die minstens 1 keer per half jaar met minstens 3 adviseurs samenkomt om het comité te adviseren in haar werking. De officiële minuten van de vergadering bestaande uit minstens de agenda, discussiepunten en aanwezigheden (handgetekend) moet worden ingeleverd aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 11.ls aanwezig op legislatieve vergaderingen wat betekent aanwezig vanaf eerste naamafroeping tot de sluiting van de vergadering, Dit gebeurt door een bestuurslid dat gepubliceerd staat in het Belgisch Staatsblad of een lid met een volmacht van een bestuurslid. (Membership criteria audit). 12.is aanwezig op alle officiële nationale vergaderingen (voorzitters - en bestuursvergaderingen, National Presidents Meeting en National Board Meeting) en wel minstens voor 80 procent van de agenda, exclusief wetgeving — en verbindingstijd. Dit gebeurt door een bestuurslid dat gepubliceerd staat in het Belgisch Staatsblad of een lid met een volmacht van een bestuurslid. (Membership criteria audit) 13,ls aanwezig tijdens alle conferenties en congressen van de nationale cyclus (tenzij deze expliciet als niet noodzakelijk is vermeld). De aanwezigheid wordt geteld op het moment van naamafroeping en het sluiten van de conferentie, waarbij minstens 1 lid aanwezig moet zijn. (Membership criteria audit) 14.De State of National Association (SONA) moet ingevuld worden voor de deadline die op zijn minst 14 dagen op voorhand door het Member Committee is aangekondigd. (Membership criteria audit) 15.Heeft minstens één vertegenwoordiger in een nationaal of internationaal orgaan van AIESEC wordt gecontroleerd op een periode van 6 maanden voor de evaluatie door het Membership sub comité. De vertegenwoordiging wordt aan de hand van de herkomst van comité bekeken. Hij/zij kan zijn/haar comité vertegenwoordigen tot één jaar zonder actieve rol binnen het comité van herkomst (Membership criteria audit):
a.National Support Team, National OCs
b.Culture Envoy for Exchange Development (CEED)
c.All National Subcommittees and National Boards
d.MC Selection Committee as stated in the section
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/08/2021 - Annexes du Moniteur belge
e. Taskforces
f, AIESEC International (Global roles e.g. Global Support Team)
16.Heeft alle informatie benodigd voor het opvolgen van iedere exchange, iedere member en overeenkomsten met bedrijven. De invulling gebeurt in de National Exchange Tracker of andere gedeelde documenten gespecificeerd in hoofdstuk 5 van het huishoudelijk reglement (compendium) en wordt maandelijks gecontroleerd. (Membership Criteria audit)
17.De maandelijkse financiële data dient te worden ingediend volgens de richtlijnen van de Global Finance Board en het geconsolideerd financieel rapport dient vier keer per jaar te worden ingediend volgens de richtlijnen van het MC van AIESEC in Belgium (Membership criteria audit). 18.Een lokaal comité kan slechts als een lid beschouwd worden als er één voorzitter werd verkozen en dit volgens de procedure beschreven in de statuten van dit lokale comité. Het mandaat van het bestuur van de lokale comités start telkens op 1 Februari en eindigt op 31 januari van het daaropvolgende jaar. (Membership criteria audit)
19.Voldost aan de minimumvereisten van AIESEC in Belgium's ‘Organizational Development Model’ voor het bekomen van LC-status. (Membership criteria audit)
20.indien op verzoek van de interne audit comité er gedurende het kalenderjaar effectief een interne audit heeft plaatsgevonden, zal ieder lokaal comité hieraan deeinemen. (Membership criteria audit). $2 Een comité wordt member in alert wanneer het niet meer voldoet aan de voorwaarden onder $1 op het moment van evaluatie. Indien het comité er in de volgende 12 maanden niet in slaagt te voldoen aan de voorwaarden onder 81 dan wordt automatisch een voorstel voorgelegd op de volgende algemene vergadering na evaluatie om het idmaatschap te beëindigen. Indien na deze stemming men níet tot sluiting overgaat en het lokale comité blijft een member in alert voor de komende 6 maanden, zal er een automatische sluiting gebeuren op de eerstvolgende Algemene Vergadering.
83 Procedures
1.De evaluatie periode ís 12 maanden op de dag van audit tenzij de voorwaarde anders beschrijft. 2.De evaluatie gebeurt minstens op 1 Februari en op 1 Augustus, tenzij anders voorgedragen door het Membership sub comité.
3.Elke lokate comité moet volgens de procedure de juiste documenten en bewijs ter evaluatie indienen aan het Member Committee (MC) (Membership oriteria audit). Deze dienen te worden geüpload in de door MC gebruikte opslagbeheersysteem. Het behalen van iedere voorwaarde wordt beoordeeld door de Membership sub comité in communicatie met het MC. De nieuwe Membership status wordt ten vroegste 1 dag na de deadline besloten en gecommuniceerd. Deze gaat dan in 1 deg na de deadline ongeacht wanneer de beslissing viel.
84 Rechten en plichten van de leden
1.De leden zijn een jaarlijkse financiële bijdrage verschuldigd die aan de hand van het financieel mode! wordt bepaald met een vast bedrag per jaar en een variabel bedrag aan de hand van de hoeveelheid gedane uitwisselingen.
2.De leden ontvangen de benodigde tools en ondersteuning voor het zorgen voor culturele uitwisselingen volgens het — en zoals beschreven in het internationaal compendium. (AIESEC-merk). 8.De andere rechten en plichten van de leden worden bepaald in het compendium (huishoudelijk reglement).
4.Een lid kan elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Dit ontslag moet overgemaakt worden per aangetekend schrijven aan de raad van bestuur. Vanaf de ontvangst van dit aangetekend schrijven vervalt elk recht voor het lid nog verder gebruik te maken van het netwerk, het merk en de naam ‘AIESEC' en de middelen van de rechtspersoon worden overgemaakt naar het ontwikkelingsfonds voor AIESEG in Belgium. 5.Een lid dat handelt in tegenspraak met de waarden en objectieven van de vereniging kan uitgesloten worden van de vereniging door de Algemene Vergadering zoals voorzien in de procedure van uitsluiting vastgelegd in artikel 9:23 van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
85 Sluitingsprocedure
1.Een lokale comité dat voor sluiting wordt voorgedragen kan alleen gesloten worden door een beslissing van de Algemene Vergadering, goedgekeurd met 2/3 van de stemmen.
UlLAlgemene Vergadering
Artikel 7, De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur (of andere bestuurslid) of een externe onpartijdige voorzitter. De voorzitter van de vergadering heeft in geen geval stemrecht.
Een lid (LC) kan zich niet door een ander lid (LC) laten vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering. Een lid moet vertegenwoordigd worden door de eigen EB of door een volwaardig lid van het LC dat als lid van dat LC ingegeven is in de nationale ledenlijst en op het internationale online platform. Alle leden van een LC die geen leden zijn van de EB, moeten een volmacht krijgen van de EB, ,
Artikel 8. Opgeroepen door de Raad van Bestuur, komt de Algemene Vergadering samen op de deg, uur en plaats in de oproepingsbrief of mail bepaald, telkens het doel of het belang van de vereniging te vertegenwoordigen.
Zij moet minimaal éénmaal per jaar worden bijeengeroepen gedurende het volgend fiscaal jaar voor het goedkeuren van de rekening, de begroting en de benoeming en ontlasting van de bestuursleden.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/08/2021 - Annexes du Moniteur belge
De Raad van Bestuur is bovendien verplicht een bijzondere Algemene Vergadering bijeen te roepen, wanneer één vijfde van de effectieve leden hierom vraagt.
Alle teden worden opgeroepen tot de Algemene Vergadering door de Raad van Bestuur, bij gewone brief, fax of e-mail minstens 15 dagen voor de vergadering. Het vervullen van die formatiteit dient niet te worden aangetoond. De oproepingsbrief of mail vermeldt tevens de agenda, die vastgelegd wordt door de Raad van Bestuur. Behoudens de gevalfen voorzien in de art 9:21, 9:23 en 2:410 van het Wetboek Vennootschappen en Verenigingen kan de Algemene Vergadering geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda stonden vermeld op voorwaarde dat drie vierde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee instemt. Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de leden kan op de agenda worden aangebracht.
Artikel 9. De Algemene Vergadering is geldig samengesteld als 2/3 van de stemmen aanwezig zijn, behalve voor aangelegenheden waarvoor de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement bijzondere quorumvereisten stellen.
Artikel 10. De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1.De wijziging van de statuten
2.De benoeming en afzetting van de bestuurders en het vaststellen van hun aantal binnen de perken van het compendium
3.De aanvaarding en uitsluiting van leden binnen de perken van het compendium 4.De goedkeuring van de begroting en de rekeningen, het geven van kwijting aan de bestuurders en het bestemmen van de baten
5.De vrijwillige ontbinding van de vereniging
6.Goedkeuren en wijzigen van het Huishoudelijk Reglement (compendium) 7.De omzetting van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk
Artikel 11,
§1 Alle beslissingen worden bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen genomen tenzij anders bepaald in de wet, in de statuten of in het compendium (huishoudelijk reglement). Onthoudingen worden beschouwd als niet uitgebrachte stemmen en met deze wordt geen rekening gehouden bij de berekening van de meerderheid. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
82 Tot wijziging van de stemmen kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig zijn.
Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig besluiten kan nemen ongeacht het aantal aanwezige leden. Deze tweede vergadering mag echter niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden,
Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheld van twee derde der aanwezige leden vereist. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met 4/5 der stemmen worden besloten mits aanwezigheld van 2/3 der leden. Bu
$3 Tot vrijwillige ontbinding van de vereniging kan slechts door de Algemene Vergadering worden besloten wanneer twee derden van haar leden aanwezig zijn, Een besluit tot vrijwillige ontbinding kan slechts worden genomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig besluit kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige leden. Voor vrijwillige ontbinding is bovendien een meerderheid - van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden vereist.
Artikel 12. De beslissingen genomen door de Algemene Vergadering zullen worden gepubliceerd in de notuien, welke elk Lokaal Comité ten laatste veertien dagen na de Algemene Vergadering ontvangt na toezending dezer door de Raad van Bestuur,
De Raad van Bestuur draagt mede zorg voor de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad in de gevallen door de wet of statuten vereist.
Minstens éénmaal per jaar dient de Raad van Bestuur bewijs te leveren dat zij aan de publicatieverplichtingen alsook aan de fiscale verplichtingen voldaan heeft bijvoorbeeld via een externe audit. De besluiten van de Algemene Vergadering worden verzameld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging en/of digitaal op het gekozen opslagsysteem door de raad van bestuur. Elk lid heeft op elk moment recht van inzage van deze besluiten. Op aanvraag kunnen de leden een exemplaar ervan bekomen.
IV.De Raad Van Bestuur
Artikel 13. De Vereniging wordt bestuurd door de Raad van Bestuur. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar.
De leden van de Raad van Bestuur oefenen hun mandaat uit gedurende één jaar, namelijk van 1 augustus van het jaar waarin zij benoemd worden tot 31 juli van het volgende jaar. | Een bestuurder kan fe allen tijde ontslag nemen bij aangetekend schrijven aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur, deze geeft de brief door aan de andere leden van de Raad van Bestuur. Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder worden binnen één maand in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/08/2021 - Annexes du Moniteur belge
ca
gh
«
Voor-
behouden
aan het
Belgisch
Staatsblad
: Ingeval het aantal bestuurders beneden twee komt te valfen, dient binnen de drie maanden een Algemene : Vergadering of een Bijzondere Algemene Vergadering samengeroepen te worden om in de vervanging van de ‘ vacante plaats te voorzien.
Vv
Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso{o)n{en)
De bestuurders oefenen hun mandaat voltijds uit en zijn werknemers van AIESEC in Belgium vzw, met een contract van bepaalde duur. Zij hebben recht op terugbetaling van onkosten gedragen in de uitoefening ; Van hun mandaat. ledere terugbeteling Is onderworpen aan de voorlegging van bewijsstukken.
| Artikel 14. De Raad van Bestuur komt minstens &&nmaal per maand samen op verzoek van de Voorzitter : of twee bestuurders.
Artikel 15. De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en bulten echte. Ze is bevoegd voor alle daden van bestuur of beschikking die door de wet, de statuten of het : huishoudelijk reglement niet uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Alle akten die de vereniging verbinden, worden, behoudens bijzondere lastgeving, geldig ondertekend ! door de voorzitter of de ondervoorzitter en een bestuurder.
Rechtsvorderingen worden echter, zowel als eiser of als verweerder, ingesteld of voortgezet namens de ‘vereniging door de Raad van Bestuur en uitgevoerd door de voorzitter of een daartoe door de Raad van estuur gemachtigd persoon.
De Raad van Bestuur kan een bijzondere volmacht verlenen aan een lid van de Raad of aan een ijzondere lasthebber naar keuze voor het stellen van bepaalde daden van bestuur of beschikking.
| Artikel 16. De Raad van Bestuur beraadslaagt geldig wanneer ten minste de helft van de bestuurders ‘aanwezig zijn,
Elke bestuurder heeft één stem. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen. Bij ‘staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of van deze die de voorzitter vervangt.
i Artikel 17. De Raad van Bestuur stelt een huishoudelijk reglement op dat aan de goedkeuring van de ‘Algemene Vergadering onderworpen wordt en waarin onder meer de werking van de Raad van Bestuur en de : Algemene Vergadering nader bepaald worden, zonder dat hierbij afbreuk kan worden gedaan aan hetgeen in ; de wet af in de statuten bepaald wordt
| V.Rekening en Begroting
Artikel 18. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot 31 juli van het volgend jaar. | Artikel 19, De Raad Van Bestuur bereidt de rekeningen en de begroting voor en legt ze ter goedkeuring ‚voor op de Algemene Vergadering.
bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/08/2021 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
03/08/2007
Description: MOD 22
f Copie à publier aux annexes du Moniteur belge
‘ N après dépôt de l'acte
IXELLES
HN ae Greffe
N° d'entreprise 0408.138 188 |
Dénomination }
(en enter): AIESEC in Belgium
(en abrégé) 1
Forme juridique asbl
Siege. Rue Royale 221, 1210 Bruxelles, Beigiques
| Objet de l'acte : PV Assemblée Générale du 03/07/2007
! Nomination et démission des administrateurs
L'assemblée Générale, réunie à Bruxelles le 3 juillet 2007, en application des statuts, a nommé en qualité de : président pour AIESEC in Belgiumu vaw/asbl, a partir du 1 aodt 2007 Mr Andries De Vos, ! adresse : Grootveldlaan 46, 1150 Bruxelles, lieu et date de naissance ; Etterbeek, Belgique, | 1112/1983 en remplacement de Mr Elle Naudts, addresse ; Berkenlaan 47, 8530 Harelbeke, heu et date de naissance , Sint-Niklaas, Belgique 19/11/1980
ssembiée Générale, réunie à Bruxelles le O3 juillet 2007, en application des statuts, a nommé en qualité d'administrateur, à partir du 1 août 2007
Miss Janina Mirea, addresse , Mun. Craiova Jud. Dol Bld. Dacia nr 31 bl.2 sc.1 et.2 ap 6, Roumante, lieu et date de naissance ; Mun. Craiova Jud Dolj., 17 mai 1983.
Miss Leentje Van Ranst, addresse ; Hof-ten-berglaan 30, 2870 Puurs, Belgique, lieu et date de naissance ; ! Bornem, 27 septembre 1982,
Miss Stephanie Raymand, addresse , PO Box 22062 Trenton, ON Canada K8V 653, Canada, lieu et date de naissance , Edmonton, 13 octobre 1983. 4
Mr Vincent Joris, addresse , Prieeldreef 3, 1700 Dilbeek, Belgique, lieu et date de naissance ; Ukkel, 25 novembre 1983
‘assemblée Général, réunie à Bruxelles le 03 juillet 2007, en application des statuts, a accepté la demission à partir du 1 août 2007.
Mr Makis Karras, addresse , 15, Markou Botsarı straat, Polıhni 56532, Thessaloniki, Grèce , lieu et date de naissance , Thessaloniki, Grèce, 25 août 1983,
Mr. Pedro Adrian Aguirre Gomez, addresse ; Filosofos 114 Dep. 17 Monterrey, Nuevo Leon, Mexico, lieu et date de naissance ; Mexico City, 11 octobre 1981.
©
2 ©
„5
8 = a
= 3 5
a ú
De
5 1
te e
5 a
Q &
S 2
cA ©
7
I
= >
2 5
3 3
A
a 3
BZ
en ©
a >
© a
= 5
a
EN &
= a
Miss Christiane Moeschler, addresse , Odenthaler Markweg 34, 51467 Bergisch Gladbach, Allemagne, lieu et date de naissance ; Leverkusen, Allemagne, 06/06/1981
Mr. Daniel Rosca, addresse ; Drobeta-Tumu Severin Jud. Mehedintı Bal.lon. C. Bratianu nr 9 bl. 6 sc 4 et. 6 ap 27, Roumanie, leu et date de naissance , Caransebes, 14 juillet 1983. i
Elie Naudts, Président |
Makis Karras, Vice-Président }
recto Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondalıon ou l'organisme à l'égard des tiers
Au verso Nom et signature
Démissions, Nominations
28/09/2016
Description: MOD 2.2 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie gremunnnanannanaenunne cS Ondernemingsnr: 0408.138.188 Benaming (voluis) : AIESEC in Belgium (verkort) : Rechtsvorm: Vereniging zonder winstoogmerk Zetel: Koningsstraat 221 - 1210 Sint-Joost-Ten-Noode Onderwerp akte : Ontslagen, benoemingen en wijziging statuten Op de Algemene Vergadering van 4 juli 2016 werd beslist dat het mandaat van Jaouad El Azzouzi, geboren op 8 juni 1993 te Enschede, Nederland en woonachtend te Drossaard van Ophemlaan 26B, 1930 Zaventem, zal verlengd worden als bestuurder en dat hij de voorzitter zal zijn van AIESEG in Belgium vzw met ingang op 1 augustus 2016. Op de algemene vergadering van 4 juli 2016 werd beslist dat de hiernagenoemde persoon zullen worden aangesteld ais bestuurder en ondervoorzitter van AIESEC in Belgium vzw met ingang op 1 augustus 2016: Sarah Frans, geboren op 5 mei 1992 te Bonheiden, België en woonachtig te Moorsemsestraat 250, 3130 Betekom - bestuurder (MCVP Customer Experience) Myriam Neri, geboren op 10 November 1991 te Genève, Zwitserland en woonachtig te Avenue De L'hippodrome 130, 1050 Elsene - bestuurder (MCVP Public Relations) Josephus Ajibola Ayoola, geboren op 13 October 1993 te Lagos, Nigeria en woonachtig te Friulilaan 34 bus 6 1140 Evere - bestuurder (MCVP Business To Customer) Yassine Tajafrat, geboren op 15 Juli 1993 te Agadir, Marokko en woonachtig te Friulilaan 34 bus 6 1140 Evere - bestuurder (MCVP Talent Management) Gabriela Morais, geboren op 17 Mei 1991 te Santos, Brazilië en woonachtig te Dahliastraat 15, 1030 Schaarbeek - bestuurder (MCVP Incoming Exchange) Marcos Batista, geboren op 5 december 1991 te Fortaleza, Brazilië en woonachtig te Friulilaan 34 bus 6 1140 Evere - bestuurder (MCVP Business Development) Velina Dragiyska, geboren op 13 april 1991 te Sofia, Bulgarije en woonachtig te Sanderusstraat 58 bus 2, 2018 Antwerpen - bestuurder (MCVP Finance & Legalities) Op de algemene vergadering van 4 juli 2015 werd beslist dat de hiernagenoemde personen zullen worden aangesteld als bestuurder van AIESEG in Belgium vzw met ingang op 1 augustus 2015: Op de algemene vergadering van 4 juli 2015 werd beslist dat de hiernagenoemde personen worden ontslaan als bestuurder op 31 juli 2016: Lisa Fabienne Filip Huylebroeck, geboren op 20 april 1989 te Gent, België en woonachtig te Rue Maes 55, 1050 Elsene Daniela Dandes, geboren op 8 augustus 1991 te Brasov, Roemenië en woonachtig te Diestesteenweg 48 02/02, 3010 Kessel-Lo Dafne Sartorio Barbosa, geboren op 19 juni 1992 te Mesquita, Brazillië en woonachtig te ‚Dahliastraat 15, 1030 Schaarbeek Maja Maria Zelazek, geboren op 15 september 1993 te Warschau, Polen en woonachtig te Dahliastraat 15, 1030 Schaarbeek Liudmila Sadova, geboren op 6 april 1987 te Zaporizhzhya, Oekraïne en woonachtig te Dahliastraat 15, 1030 Schaarbeek Amgad Adel Abdelfattah Abdella Elfiky, geboren op 26 december 1992 te Tripoli, Libië en woonachtig te 5 Mohamed Sabry & Mahmoud Said St. San Stefano, Alexandrië, Egypte José Pedro Lopes Correia, geboren op 2 december 1992 te Oliveira de Azeimis Aveiro, Portugal en woonachtig te Rua Dr. Angelo da Fonseca, n°209, 3720-372 Oliveira de Azeméis Sisekelo Sinyolo, geboren op 2 juni 1991 te Bulawayo, Zimbabwe en woonachtig te Hollestraat 29, 3040 Huldenberg Op de laatste biz. van n Luik B vermelden : Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persofo)nten) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening. und Ef Amour: pr ATESE à ‘a Bel un berkwunder 7 7 Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/09/2016 - Annexes du Moniteur belge
Siège social
09/12/2019
Description:
MOD 2.2
In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie
ha neerlegging van de akte ter griffie :
Voor-
behouden
aan het
Belgisch
Staatsblad
Op de laatste
I
LEA *191
neergelegd/ontvangen op
28 NOV. 2019.
ter griffie van de Nederlandstalige
ondememingsrgsljgank Brussel
Ondernemingsnr : Benaming
(valuit)
408.138.188
AIESEC in Belgium
(verkort) :
Rechisvorm :
Zetel: Antwerpselaan 40, 1000 Brussel
Onderwerp akte : wijziging statuten [vestiging]
Sinds de Algemene Vergadering van 27 juni 2019 zijn de statuten van AIESEG in Belgium vzw zoals hierna Weergegeven:
Titel I. Benaming, Zetel, Duur, Doel
Artikel 1. De vereniging zonder wiristgevend doel draagt de naam “AIESEG in Belgium vzw”, Artikel 2. De zetel van de vereniging is gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De: zetel kan worden overgeplaatst naar een andere plaats binnen het gewest en de grenzende: gemeenten. De algemene vergadering kan op verzoek van het bestuur van AIESEC in Belgium vzw een besluit; gamen indien het om een andere gemeente gaat. Heden is de zetel gevestigd te Antwerpselaan 40, 1000: russel.
Artikel 3, De vereniging wordt gesticht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden op: beslissing van de internationale algemene vergadering van AIESEC of door de algemene vergadering. Dei daartoe bijeengeroepen vergadering kan de ontbinding niet uitspreken dan bij inachtneming van debepalingvan! artikel 20 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Artikel 4.
§1 De vereniging heeft tot doel, buiten elk winstbejag en met uitsluiting van elk politiek,! ideologisch of filosofisch voordeel, contacten tot stand te brengen tussen bedrijven, instellingen en jongeren die} het leiderschap kunnen ontwikkelen,
§2 Bij de realisatie van haar doelstellingen houdt de vereniging
VZW
3 3 it
i i
; i
‘ !
1
3 {
‘ H
i i
: t i
i
: :
1 !
i ! i
i i
!
; :
i ;
rekening metdevolgende
waarden:
1. Visie: Vrede en realisatie van het menselijk potentieel
2. Doelstelling: De globale beweging zorgt ervoor dat jonge mensen hun!
teiderechapsvaardigheden kunnen ontdekken en ontwikkelen, om vervolgens een positieve impact te! hebben op de maatschappij.
3. Middelen: AIESEC voorziet haar leden van een geïntegreerde ontwikkelingservaring (de AIESEC-: ervaring), bestaande uit Engagement met AIESEC, Op ervaring gebaseerde leiderschapsontwikkeling en! levenslange connectie. En voor elke uitwisseling en lid zai de persoon aan de hand van het: leiderschapsontwikkelingsmode! zich ontwikkelen welke verplicht is om als een AIESEC-ervaring te kunnen! gelden.
4. Waarden: De waarden van AIESEC zorgen voor de realisatie van het collectieve: leiderschap door deze gemeenschappelijke gedragsnormen doorheen het globale netwerk aan te moedigen.! De 6 waarden van AIESEC zijn: het activeren van leiderschap, het handhaven van integriteit, het ervaren van! diversiteit, genieten van de deelname, het streven naar perfectie, en het duurzaam handelen, 83 Zij mag enkel de actviteiten ondernemen die de volgens de visie, doelstelling en: middelen gebeuren zoals het organiseren van vrijwilligerswerk en stages voor economische, commerciële en/of! professionele vorming, seminaries en congressen zowel nationaal als internationaal.
84 Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze handelsdaden stellen in gn! met de interne regelgeving en AIESEC-ervaring, enkel voor zover de opbrengst hiervan; t uitsluitend wordt besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.
: Titel il. De Leden
i Artikel 5.
: §1De vereniging bestaat uit Fuli-Right Members, Members in Alert en Expansies, welke dus de leden zijn: t van de vereniging en zijn rechtspersonen. Het aantal mogelijke leden ís onbeperkt. Het aantal effectieve leden; | is minimum 3. Full-Right members hebben stemrecht op de Algemene Vergadering betreffende het volledig} + compendium. Members in Alert hebben enkel stemrecht op de Algemene Vergadering betreffende het openen;
blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o}n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te verlegenwoordigen
Verse : Naam en handtekening.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2019 - Annexes du Moniteur belge
MOD 2.2
van lokele AIESEC-comités, expansies of extensies en hebben stemrecht tijdens de verkiezingen van het bestuur. Expansies hebben geen stemrecht met uitzondering van 82.
82 Een expansie kan stemrecht Krijgen voor nationale verkiezingen. Alle lokale comités van AIESEC van AIESEC in Belgium, die stemmen tijdens de nationale verkiezingen en die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, beslissen of dit recht wordt toegekend aan een expansie. De meerderheid om deze moties te dragen is een 2/3 meerderheid,
Artikel 6. Elke rechtspersoon die voldoet aan de basis voorwaarden van het lidmaatschap (zie 81) kan toetreden als lid van AIESEC in Belgium. Het bewijs dat aan elk van deze voorwaarden voldaan is, moet worden overhandigd aan het Member Committee (MC-het uitvoerende bestuur). De procedure is bepaald in $3 en het nationaal compendium. $1 Voorwaarden voor lidmaatschap
1. Is een vereniging zonder winstoogmerk
2. Overhandigt telkens de meest recente statuten die gepubliceerd werden in het Belgisch staatsblad aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit).
3. Overhandigt de officiële publicatie van de huidige raad van bestuur in het Belgisch Staatsblad binnen één maand vanaf de effectieve start van het mandaat aan het Member Committee (MC) Membership criteria audit)
4. Overhandigt het jaarplan van het volgende werkjaar ten laatste op 20 februari aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit).
5. Overhandigt ten laatste op de laatste dag van Februari de staat van de gerealiseerde inkomsten en uitgaven van het afgelopen jaar aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 6. Overhandigt ten laatste op de laafste dag van Februari de geplande inkomsten en uitgaven van het opkomend jaar aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 7. Betaalt de rekeningen en contributie relevant tot de organisatie van de AIESEC producten volgens het financieel model in het compendium. Betaalt de facturen van AIESEC in Belgium. 8. Heeft een up-to-date Compendium (Huishoudelijk Reglement) dat bepaald dat de organisatie de regels van het compendium en van de statuten van AIESEC in Belgium vzw naleeft. 9. Heeft een Raad van Adviseurs bestaande uit minimum 3 personen die minstens 1 keer per halfjaar met minstens 3 adviseurs samenkomt om het comité te adviseren In haar werking. De officiële minuten van de vergadering bestaande uit minstens de agenda, discussiepunten en aanwezigheden (handgetekend) moet worden ingeleverd aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). 10. Js aanwezig op iegislatieve vergaderingen wat betekent aanwezig vanaf eerste naamafroeping tot de sluiting van de vergadering. (Membership criteria audit).
+1. ls aanwezig op alle officiële nationale vergaderingen (voorzitters - en bestuursvergaderingen, National Presidents Meeting en Nationat Board Meeting) en wel minstens voor 90 procent van de agenda, exclusief wetgeving — en verbindingstijd, (Membership criteria audit)
12, Is aanwezig tijdens alle conferenties en congressen van de nationale cyclus (tenzij deze expliciet als niet noodzakelijk is vermeld) (Membership criteria audit)
13. De State of National Association (SONA) moet ingevuld worden voor de deadline die op zijn minst 21 dagen op voorhand door het Member Committee is aangekondigd. (Membership criteria audit) 14. Heeft minstens één vertegenwoordiger in een nationaal of internationaal orgaan van AIESEC. (De vertegenwoordiging wordt aan de hand van de comité herkomst bekeken. Hij/zij kan zijn/haar comité vertegenwoordigen tot één jaar zonder actieve roi binnen het comité.)
« National Support Team, National OCs
» Culture Envoy for Exchange Development (CEED)
» All National Subcommittees and National Boards
= MC Selection Committee as stated in the section
» Taskforces
« AIESEC International (Global roles e.g. Global Support Team)
15. Heeft alle informatie benodigdvoorhetopvolgenvaniedereexchangegevuldvoor ieder gerelateerde Opportunity Provider of Exchange Participant. De invulling gebeurt in de National Exchange Tracker en wordt maandelijks gecontroleerd. (Membership Criteria audit)
16. De maandelijkse financiële data dient te worden ingediend volgens de richtlijnen van de Global Finance Board en het geconsolideerd financieel rapport dient vier keer per jaar te worden ingediend volgens de richtlijnen van het MC van AIESEC in Belgium (Membership criteria audit).
17. Een lokaal comité kan slechts als een lid beschouwd worden als er één voorzitter werd verkozen en dit volgens de procedure beschreven in de statuten van dit lokale comité. Het mandaat van het bestuur van de lokatecomitésstartteikensop 1 Februari en eindigt op 31 januari van het daaropvolgende jaar. (Membership criteria audit)
18. Voldoet aan de minimumvereisten van AIESEG in Belgium’s ‘Organizational Development Model’ voor het bekomen van LC-status.
19, Indien op verzoek van de interne audit comité er gedurende het kalenderjaar effectief een interne audit heeft plaatsgevonden. (Membership criteria audit),
§2 Een comité wordt member in alert wanneer hetnietmeervoldoetaandevoorwaarden onder §1 op het moment van evaluatie. Indien het comité er in de volgende 12 maanden niet in slaagt te voldoen aan de voorwaarden onder $1 dan wordt automatisch een voorstel voorgelegd op de volgende algemene vergadering na evaluatie om het lidmaatschap te betindigen.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2019 - Annexes du Moniteur belge MOD 22
§3 Procedures
1. De evaluatie periode is 12 maanden op de dag van audit tenzij de voorwaarde anders beschrijft. 2. De evaluatie gebeurt op 1 Februari of op 1 Augustus tenzij anders voorgedragen door het Membership sub comité.
3. Elke lokale comité moet volgens de procedure de juiste documenten en bewijster evaluatie indienen aan het Member Committee (MC) (Membership criteria audit). Deze dienen te worden geüpload in de dan door MC gebruikte opslagbeheersysteem. Het behalen van iedere voorwaarde wordt beoordeeld door de Membership sub comité in communicatie met het MC. De nieuwe Membership status wordt ten vroegste 1 dag na de deadline besloten en gecommuniceerd. Deze gaat dan in 1 dag na de deadline ongeacht wanneer de beslissing viel,
84 Rechten en plichten van de leden
1. De leden zijn een jaarlijkse financiële bijdrage verschuldigd die aan de hand van het financieel model wordt bepaald met een vast bedrag per jaar en een variabel bedrag aan de hand van de hoeveelheid gedane uitwisselingen.
2. De leden ontvangen de benodigde tools en ondersteuning voor het zorgen voor culturele uitwisselingen volgens het — en zoals beschreven in het Internationaal compendium. (AIESEC-merk). 3. De andere rechten en plichten van de leden worden bepaald in het compendium (huishoudelijk reglement).
4. Een Ed kan elk moment ontslag nemen uit de vereniging. Dit ontslag moet overgemaakt worden per aangetekend schrijven aan de raad van bestuur. Vanaf de ontvangst van dit aangetekend schrijven vervalt elk techt voor het lid nog verder gebruik te maken van het netwerk, het merk en de naam 'AIESEC' en de middelen van de rechtspersoon worden overgemaakt naar het ontwikkelingsfonds voor AIESEC in Belgium. 5. Een lid dat handelt In tegenspraak met de waarden en objectieven van de vereniging kan uitgesloten worden van de vereniging door de Algemene Vergadering zoals voorzien in de procedure van uitsluiting vastgelegd in artikel 12 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. 85 Sluitingsprocedure
1. Een lokate comité dat voor sluiting wordt voorgedragen kan alleen gesloten worden door een beslissing van de Alegemene Vergadering, goedgekeurd met 2/3 van de sternmen. Titel Il. Algemene Vergadering
Artikel 7. De algemene vergadering is samengesteld uit alle leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur (of andere bestuurslid) of een externe onpartijdige voorzitter. De voorzitter van de vergadering heeft in geen geval stemrecht. Een lid (LC) kan zich niet door een ander lid (LC) laten vertegenwoordigen op de Algemene Vergadering. Een lid moet vertegenwoordigd worden door de eigen EB of door een volwaardig lid van het LC dat als lid van dat LC ingegeven is in de nationale ledenlijsten op het internationale online platform. Alle leden van een LC die geen leden zijn van de EB, moeten een volmacht krijgen van de EB.
Artikel 8. Opgeroepen door de Raad van Bestuur, komt de Algemene Vergadering samenop de dag, uur en plaats in de oproepingsbrief of mail bepaald, telkens het doel of hetbelang van de vereniging te vertegenwoordigen,
Zij moet minimaal éénmaal per jaar worden bijsen geroepen gedurende het volgend fiscaal jaar voor het goedkeuren van de rekening, de begroting en de benoeming en ontlasting van de bestuursleden. De Raad van Bestuur is bovendien verplicht een bijzondere Algemene Vergadering bijeen te roepen, wanneer één vijfde van de effectieve leden hierom vraagt. Alle leden worden opgeroepen tot de Algemene Vergadering door de Raad van Bestuur, bij gewone brief, fax of e-mail minstens 15 dagen voor de vergadering. Het vervullen van die formaliteit dient niet te worden aangetoond. De oproepingsbrief of mail vermeldt tevens de agenda, die vastgelegd wordt door de Raad van Bestuur (Behoudens de gevallen voorzien ín de art 8 „12 en 20 van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 kan de Algemene Vergadering geldig beraadslagen over punten die niet op de agenda stonden vermeld op voorwaarde dat drie vierde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden hiermee instemt).
Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste van de leden kan op de agenda worden aangebracht.
Artikel 9. De Algemene Vergadering is geldig samengesteld als 2/3 van de stemmen aanwezig zijn, behalve voor aangelegenheden waarvoor de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement bijzondere quorumvereisten stellen. :
Artikel 10. De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:
1, De wijziging van de statuten
2. De benoeming en afzetting van de bestuurders en het vaststellen van hun aantal binnen de perken van het compendium
3. De aanvaarding en uitstuiting van leden binnen de perken van het compendium 4. De goedkeuring van de begroting en de rekeningen, het geven vankwijtingaande bestuurders en het bestemmen van de baten
5. De vrijwillige ontbinding van de vereniging
6, Goedkeuren en wijzigen van het Huishoudelijk Reglement (compendium) 7. De omzetting van de vereniging in een vennootschap met soclaal oogmerk Artikel 11.
$1 Alle beslissingen worden bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen genomen tenzij anders bepaald in de wet, in de statuten of ín het compendium (huishoudelijk reglement). Onthoudingen worden
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2019 - Annexes du Moniteur belge
MOD 22
beschouwd als niet uitgebrachte stemmen en met deze wordt geen rekening gehouden bij de berekening van de meerderheid. Bij staking van stemmen is het voorstel verworpen.
§2 Tot wijziging van de stemmen kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig zijn. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeen geroepen, die geldig besluiten kan nemen ongeacht het aantal aanwezige leden. Deze tweede vergadering mag echter niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van twee derdederaanwezige leden vereist. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met 4/5 der stemmen worden besloten mits aanwezigheid van 2/3 der leden.
83 Tot vrijwillige ontbinding van de vereniging kan slechts door de Algemene Vergadering worden besloten wanneer twee derden van haar leden aanwezig zijn. Een besluit tot vrijwillige ontbinding kan slechts worden genomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige leden. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeen geroepen, die geldig besluit kan nemen, ongeacht het aantal aanwezigeleden. Voor vrijwillige ontbinding is bovendien een meerderheid van vier vijfde van de stemmen vari de aanwezige leden vereist.
Artikel 12. De beslissingen genomen door de Algemene Vergadering zuilen worden gepubliceerd in de notulen, welke elk Lokaal Comité ten laatste veertien dagen na de Algemene Vergadering ontvangt na toezending dezer door de Raad van Bestuur. De Read van Bestuur draagt mede zorg voor de bekendmaking in het Belgisch Staatsbiad in de gevallen door de wet of statuten vereist. Minstens éénmaal per jaar dient de Raad van Bestuur bewijs te leveren dat zij aan de publicatieverplichtingen alsook aan de fiscale verplichtingen voldaan heeft bijvoorbeeld via een externe audit. De besluiten van de Algemene Vergadering worden verzameld en bewaard op de maatschappelijke zetel van de vereniging en/of digitaal op het gekozen opslagsysteem door de raad van bestuur. Elk lid heeft op elk moment recht van inzage van deze besluiten. Op aanvraag kunnen de leden een exemplaar ervan bekomen.
Titel IV. De Raad Van Bestuur
Artikel 13. De Vereniging wordt bestuurd door de Raad van Bestuur. Zij worden benoemd door de Algemene Vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar.
De leden van de Raad van Bestuur oefenen hun mandaat uit gedurende één jaar, namelijk van 1 augustus van het jaar waarin zij benoemd worden tot 31 juli van het volgende jaar. Een bestuurder kan te allen tijde ontslag nemen bij aangetekend schrijven aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur, deze geeft de brief door aan de andere leden van de Raad van Bestuur.
Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder worden binnen één maand in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt.
Ingeval het aantal bestuurders beneden twee komt te vallen, dient binnen de drie maanden een Algemene Vergadering of een Bijzondere Algemene Vergadering samengeroepen te worden om in de vervanging van de vacante plaats te voorzien.
De bestuurders oefenen hun mandaat voltijds uit en zijn werknemers van AIESEC in Belgium vzw, met een contract van bepaalde duur. Zij hebben recht op terugbetaling van onkosten gedragen in de uitoefening van hun mandaat. ledere terugbetaling is onderworpen aan de voorlegging van bewijsstukken. Artikel 14, De Raad van Bestuur komt minstens éénmaal per maand samen op verzoek van de Voorzitter of twee bestuurders.
Artikel 15. De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Ze is bevoegd voor alle daden van bestuur of beschikking die door de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement niet uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Alle akten die de vereniging verbinden, worden, behoudens bijzondere lastgeving, geldig ondertekend door de voorzitter of de ondervoorzitter en een bestuurder.
Rechtsvorderingen worden echter, zowel als eiser of als verweerder, ingesteld of voortgezet namens de vereniging door de Raad van Bestuur en uitgevoerd door de voorzitter of een daartoe door de Raad van Bestuur gemachtigd persoon.
De Raad van Bestuur kan een bijzondere volmacht verlenen aan een lid van de Raad of aan een bijzondere lasthebber naar keuze voor het stellen van bepaalde daden van bestuur of beschikking. Artikel 16. De Raad van Bestuur beraadslaagt geldig wanneer ten minste de helft van de bestuurders aanwezig zijn. Elke bestuurder heeft één stem. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of van deze die de voorzitter vervangt. Artikel 17. De Raad van Bestuur stelt een huishoudelijk reglement op dat aan de goedkeuring van de Algemene Vergadering onderworpen wordt en waarin onder meer de werking van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering nader bepaald worden, zonder dat hierbij afbreuk kan worden gedaan aan hetgeen in de wet of in de statuten bepaald wordt
Titel V. Rekening en Begroting
Artikel 18. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot 31 juli van het volgend jaar. Artikel 19. De Raad Van Bestuur bereidt de rekeningen en de begroting voor en legt ze ter goedkeuring voor op de Algemene Vergadering.
Titel Vi, Ontbinding en vereffening
Artikel 20. In geval van ontbinding benoemt de Aigemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede hun vereffeningvoorwaarden. Artikel 21. Na aanzuivering van de schulden van de vereniging zal het resterende actief worden overgedragen aan een vereniging met gelijkaardig doel bij voorkeur en indien mogelijk te worden bepaald in de
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2019 - Annexes du Moniteur belge
"| Staatsblad
Voor-
ebehouden
aan het
Belgisch
Luik B - Vervolg
i "internationale algemene vergadering van AIESEC. In geen geval mogen de activa worden overgedragen aan: : leden of oud-leden, tenzij het zou gaan om verenigingen met een gelijkaardig doet als de ontbonden vereniging. Titel VEL. Slotbepaling
Artikel 22. De statuten worden gepubliceerd, aangevuld en gewijzigd in het: Nederlands terwijl het! ; huishoudelijk regelement (compendium) in het Engels beschikbaar moet zijn. Tijdens de algemene vergadering | i kunnen er ook Franse en Engelse vertalingen van de statuten beschikbaar worden gepresenteerd. : ‘ Interpretatieverschillen tussen de teksten dienen te worden opgelost door de geest en de bedoeling van: ! detekstenteonderzoeken. De Nederlandse tekst is de basistekst die vertaald werd naar het Engels en het Frans, ! beiden in overeenstemming met de dwingende bepalingen van de vzw-wet.
Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recíg ; Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2019 - Annexes du Moniteur belge
Démissions, Nominations
25/07/2006
Description: MOD 20
Copie 4 publier aux annexes du Moniteur belge
A après dépôt de l'acte au greffe
AMY, BRUXELLES *06121068* 12-07-2006
Greffe
N° d'entreprise 408.138 188 i
Dénomination !
(en enten AIESEC in Belgium
Forme juridique ASBL
Siége Rue Royale 221, 1210 Bruxelles
Objet de l'acte : PV Assemblée Générale du 04/07/2006
Nomination et démission des administrateurs
G
be L'assemblée Générale, rèunie à Bruxelles le 04 juillet 2006, en application des statuts, a nommé en qualité: !* de président pour AIESEC in Belgium asbl/vzw, à partir du 1 août 2006 Mr Elie Naudts, adresse; Berkenlaan; 47, 8530 Harelbeke, lieu et date de naissance; Sint-Niklaas, Belgique, 19/11/1980 en remplacement de Mr! Kevin Dorekens, adresse, Dennenlaan 33, 2960 Brecht, lieu et date de naissance; Merksem, Belge, 24/10/1981. L'assemblée Générale, réunie a Bruxelles le 04 juillet 2006, en application des statuts, a nommé en qualité d'administrateur, à partir du 1 août 2006: \ Mr takovos Makis Karras, adresse, 15, Rue Markou Botsari, Polthni 56532, Thessaloniki, Grêce; lieu et date: de naissance, Thessaloniki, Grêce, 25/08/1983 i
Mr Pedro Adrian Aguirre Gomez, adresse, Filosofos 114 Dep 17 Monterrey, Nuevo Leon, Mexico, lieu et! date de naissance, Mexico city, 11/10/1981
Miss Christiane Moeschler, adresse, Odenthaler Markweg 34, 51467 Bergisch Gladbach, Allemagne, lieu et date de naissance , Leverkusen, Allemagne, 06/06/1981
Mr. Daniel Rosca, adresse; Drobeta-Turnu Severin Jud. Mehedinti Bdl.lon. C. Bratianu nr 9 bl 6 sc 4 et. 6 ap.27, Roumanie, keu et date de naissance, Caransebes, 14/07/1983
L'assemblée Général, réunie à Bruxelles le 04 juillet 2006, en application des statuts, à accepté la démission à partir du 31 juillet 2006
Mr Kevin Dorekens, adresse; Dennenlaan 33, 2960 Brecht, lieu et date de naissance; Merksem, Belau, 24/10/1981
Mr Pedro Adrian Aguirre Gomez, adresse, Filosofos 114 Dep. 17 Monterrey, Nuevo Leon, Mexico, lieu ei date de naissance; Mexico city, 11/10/1981
Miss Amritha Shetty, adresse; No 40,16th Cross,6th Phase, J P Nagar,Bangalore-560078 India, lieu et date! Je naissance , Bury St. Edmunds, UK, 19/02/1985
Bijlagen
bij
het
Belgisch
Staatsblad
-25/07/2006-
Annexes
du
Moniteur
belge
Miss Via Valentukonyte, adresse; Architektu 202 — 5, LT — 04213 Vilnius, Lithuania, lieu et date del aissance; Vilnius, 12/07/1983 !
Kevin Dorekens, Président
Elie Naudts, Vice-Président
ayant pouvoir de représenter l'association ou la fondation à l'egard des tiers
Au verso Nom et signature
Informations de contact
AIESEC in Belgium
Téléphone
Donnée non disponible...
Email
Donnée non disponible...
Sites internet
Donnée non disponible...
Adresse
40 Boulevard d'Anvers 1000 Bruxelles