Pappers Be logo
Mise à jour RCS : le 27/04/2026

SYM HR CONSULT

Active
•
0662.497.330
Adresse
21 Boulevard Théo Lambert 1070 Anderlecht
Activité
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion
Effectif
Entre 1 et 4 salariés
Création
12/09/2016

Informations juridiques

SYM HR CONSULT

Numéro
0662.497.330
SIRET (siège)
2.259.567.389
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Numéro de TVA
BE0662497330
EUID
BEKBOBCE.0662.497.330
Situation juridique

normal • Depuis le 12/09/2016

Activité

SYM HR CONSULT

Code NACEBEL
70.200, 82.100•Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion, Activités de service de bureau et de soutien administratif
Domaines d'activité
Professional, scientific and technical activities, administrative and support service activities

Le compte pro en ligne n°1 en Europe

Ouvrir un compte

Publicité Qonto
Publicité
Devenir partenaire de Pappers

Établissements

SYM HR CONSULT

2 établissements

SYM HR CONSULT
En activité
Numéro:  2.259.567.389
Adresse:  21 Boulevard Théo Lambert 1070 Anderlecht
Date de création:  12/09/2016
SYM HR CONSULT
Fermé
Numéro:  2.324.440.791
Adresse:  13 Boulevard de la Révision Box 11 1070 Anderlecht
Date de création:  01/01/2021

Finances

SYM HR CONSULT

Performance2023202220212020
Marge brute€543.4K486.9K305.9K233.2K
EBITDA - EBE€481.3K445.6K283.1K229.3K
Résultat d’exploitation€481.3K445.2K283.1K229.2K
Résultat net€356.2K332.6K213.3K172.4K
Croissance2023202220212020
Taux de croissance du CA%11,60859,14131,1990
Taux de marge d'EBITDA%88,57491,51792,52798,323
Autonomie financière2023202220212020
Trésorerie€167.7K338.4K241.7K216.5K
Dettes financières€00012.3K
Dette financière nette€-167.7K-338.4K-241.7K-204.2K
Solvabilité2023202220212020
Fonds propres€18.6K18.6K18.6K18.6K
Rentabilité2023202220212020
Marge nette%65,55768,31769,71773,937

Dirigeants et représentants

SYM HR CONSULT

1 dirigeant ou représentant

Information réservée aux clients

Les informations sur les dirigeants (mandat, date de prise de poste, nom, prénom, etc.) sont disponibles via notre offre Pappers Pro.

Découvrir Pappers Pro

Documents juridiques

SYM HR CONSULT

1 document

statut coord modif.doc
13/04/2023

Comptes annuels

SYM HR CONSULT

7 documents

Comptes sociaux 2023
12/06/2024
Comptes sociaux 2022
06/06/2023
Comptes sociaux 2021
10/06/2022
Comptes sociaux 2020
07/06/2021
Comptes sociaux 2019
23/06/2020
Comptes sociaux 2018
20/06/2019
Comptes sociaux 2017
09/07/2018

Publications

SYM HR CONSULT

5 publications

Capital, Actions, Démissions, Nominations
12/12/2018
Description:  “ MOD WORD 11.1 Copie a publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe Rése a Moni bel. V pr le [LS wy af Dam IE fa Wooly 30 NOV. 2018 N° d'entreprise : BE0662.497.330 Dénomination au greffe du tribunal de l'entreprise francophone de®Bflfxelles (en entier) : SYM HR CONSULT {en abrégé) : SYM HR CONSULT Forme juridique : Société Privée à Responsabilité Limitée Siège : Chaussée de louvain, 730 à 1030 Bruxelles (adresse complète) Objet(s) de l’acte :Extrait de PV de l'assemblée générale extraordinaire du 16/11/2018 Suite à l'assemblée générale extraordinaire du 16/11/2018, il est décidé : 1) Nomination du nouveau gérant. L'assemblée générale extraordinaire désigne comme nouveau gérant à compter du 01/10/2018 MR SARAC Murat à titre gratuit. 2) Démission du gérant L'assemblée générale extraordinaire accepte la démission de Mr DEMIREL Kadir du poste de gérant à ” compter du 30/09/2018. 3) Transfert des parts L'assemblée générale extraordinaire accepte à l'unanimité des associés présents les transferts de 25 parts sociales de Mr DEMIREL Kadir au bénéfice de Mr SARAC Murat. La nouvelle répartition des parts sociales est comme suite : -26 parts sociales 4 Mr SARAC Murat -75 parts sociales 4 Mme Sarac Dilek L'ordre du jour étant épuisé, Monsieur le président lève la séance, après lecture et approbation du présent procès verbal. Bruxelles, le 16/11/2018. Liste des présences Gérante Sarac Dilek Ex-Gérant Demirel Kadir Nouveau Gérant SARAC Murat Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Au verso : Nom et signature Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/12/2018 - Annexes du Moniteur belge
Moniteur belge, annonce n°2018-12-12/0177446
Statuts, Modification de la forme juridique, Démissions, Nominations
20/04/2023
Description:  Copie à publier aux annexes au Moniteur belge Volet B après dépôt de l'acte au greffe Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Greffe Moniteur belge au Réservé Mod PDF 19.01 N° d'entreprise : 0662497330 Nom (en entier) : SYM HR CONSULT (en abrégé) : Forme légale : Société privée à responsabilité limitée Adresse complète du siège Boulevard Théo Lambert 21 : 1070 Anderlecht Objet de l'acte : STATUTS (TRADUCTION, COORDINATION, AUTRES MODIFICATIONS), DEMISSIONS, NOMINATIONS, MODIFICATION FORME JURIDIQUE Il en résulte d’un acte reçu par devant Michel de Frésart, Notaire associé à la résidence de Schaerbeek, membre de l’association ACT & LEX ayant son siège à 1030 Schaerbeek, Avenue Eugène Plasky, 144/1, le 13 avril 2023, que l'assemblée générale extraordinaire des actionnaires de la société à responsabilité limitée « SYM HR CONSULT », ayant son siège à 1070 Anderlecht, Boulevard Théo Lambert, 21, RPM Bruxelles 0662.497.330, adopte les résolutions suivantes : 1. Décision d’adapter les statuts de la société aux dispositions du Code des sociétés et des associations En application de l’article 39, §1er, alinéas 1 et 3 de la loi du 23 mars introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, l’assemblée générale décide d’ adapter les statuts aux dispositions du Code des sociétés et des associations et de conserver la forme légale de la société à responsabilité limitée (en abrégé : « SRL »). 2. Décision de supprimer le compte de capitaux propres statutairement indisponible dans les statuts et de le mettre à disposition pour des distributions futures En application de l’article 39, §2, alinéa 2 de la loi du 23 mars introduisant le Code des sociétés et des associations et portant des dispositions diverses, l’assemblée constate que le capital effectivement libéré et la réserve légale de la société ont été convertis de plein droit en un compte de capitaux propres statutairement indisponible, en application de l’article 39, §2, deuxième alinéa de ladite loi. L’assemblée générale décide immédiatement, conformément aux formes et majorités de la modification des statuts, de supprimer le compte de capitaux propres statutairement indisponible créé en application de l’article 39, §2, deuxième alinéa de la même loi et de rendre ces fonds disponibles pour distribution. Par conséquent, il ne doit pas être mentionné dans les statuts de la société. 3. Adoption de nouveaux statuts en concordance avec le Code des sociétés et des associations Comme conséquence des résolutions précédentes, l’assemblée générale décide d’adopter des statuts complètement nouveaux qui sont en concordance avec le Code des sociétés et des associations. L’assemblée générale déclare et décide que le texte des nouveaux statuts est rédigé comme suit : STATUTS TITRE I : FORME LEGALE – DENOMINATION – SIEGE – OBJET – DUREE Article 1. Nom et forme La société revêt la forme d'une société à responsabilité limitée. Elle est dénommée « « SYM HR CONSULT ». Article 2. Siège Le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale. La société peut établir, par simple décision de l’organe d’administration, des sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales, tant en Belgique qu'à l'étranger. *23336378* Déposé 18-04-2023 Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 19.01 La société peut, par simple décision de l’organe d’administration, établir ou supprimer des sièges d’ exploitation, pour autant que cette décision n’entraîne pas de changement en matière de régime linguistique applicable à la société. Article 3. Objet La société a pour objet, tant en Belgique qu’à l’étranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la gestion des ressources humaines au sens large, et notamment, la fourniture de services de toute nature en qualité de secrétariat social ainsi que la délivrance de conseil et l’assistance au niveau social lors de la création d’entreprise, le conseil en ressources humaines, payroll; HORECA : Toutes activités du secteur HORECA au sens le plus large du mot. Toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à l’installation, l’exploitation et la gestion en en matière d’hôtellerie, fritures, snack-bar, salons de consommation, bars, tavernes, débits de boissons, café, clubs privés, service traiteur, restauration et accueil, au sens le plus large du mot. DIVERS : l’exploitation de sociétés de transport, les messageries et le transport du courrier; - le transport de colis express; - l’exploitation des sociétés de taxis, de transport de personnes et de marchandises de plus et de moins de cinq cent kilogrammes; l’exploitation de car-wash, le lavage, le lustrage, le polissage et le nettoyage intérieur de véhicules automobiles; - l’import, l’export en gros et/ou en détail de pièces automobiles neuves ou d’occasion et accessoires automobiles; - l’exploitation de garage avec atelier de réparation, entretien et dépannage, réparation de carrosseries; - l’importation, l’exportation et la location de véhicules utilitaires et à usage privé, de camions, camionnettes, vélos, motocyclettes, pièces détachées et accessoires NETTOYAGE : de tous types de bâtiments tels que les bureaux, les maisons, les appartements, les usines, les magasins, les institutions, les autres locaux à usage commercial ou professionnel. Le déblayage et nettoyage des chantiers, des bureaux, des homes, des résidences. Elle pourra faire ces opérations en nom propre, mais aussi pour compte de tiers. Elle pourra de plus faire toutes opérations industrielles, commerciales, financières ou civiles, mobilières et immobilières, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet. Elle peut s’intéresser par voie d’apport, de fusion, de souscription, ou de toutes autre manière à d’ autres entreprises ou sociétés belges ou étrangères dont le but se rattacherait à l’objet de la présente société ou qui serait utile au développement ou à l’amélioration de ses affaires. Article 4. Durée La société est constituée pour une durée illimitée. TITRE II : CAPITAUX PROPRES ET APPORTS Article 5. Apports En rémunération des apports, cent (100) actions ont été émises. Chaque action donne un droit égal dans la répartition des bénéfices et des produits de la liquidation. Article 6. Compte de capitaux propres statutairement indisponible Pour les apports effectués après la constitution, les conditions d’émission détermineront s’ils sont également inscrits sur un compte de capitaux propres indisponible ou disponible. A défaut de stipulation à cet égard dans les conditions d’émission ou en cas d’apport sans émission de nouvelles actions, les apports sont inscrits sur ce compte de capitaux propres disponible. Article 7. Appels de fonds Les actions doivent être libérées à leur émission. En cas d’actionnaire unique-administrateur, ce dernier détermine librement, au fur et à mesure des besoins de la société et aux époques qu’il jugera utiles, les versements ultérieurs à effectuer par lui sur les actions souscrites en espèces et non entièrement libérées. Article 8. Apport en numéraire avec émission de nouvelles actions – Droit de préférence Les actions nouvelles à souscrire en numéraire doivent être offertes par préférence aux actionnaires existants, proportionnellement au nombre d’actions qu’ils détiennent. Le droit de souscription préférentielle peut être exercé pendant un délai d’au moins quinze jours à dater de l’ouverture de la souscription. L’ouverture de la souscription avec droit de préférence ainsi que son délai d’exercice sont fixés par l’ organe qui procède à l’émission et sont portés à la connaissance des actionnaires par courrier électronique, ou, pour les personnes dont elle ne dispose pas d’une adresse électronique, par courrier ordinaire, à envoyer le même jour que les communications électroniques. Si ce droit n’a pas entièrement été exercé, les actions restantes sont offertes conformément aux alinéas précédents par priorité aux actionnaires ayant déjà exercé la totalité de leur droit de préférence. Il sera procédé de cette manière, selon les modalités arrêtées par la gérance, jusqu’à ce que l’émission soit entièrement souscrite ou que plus aucun actionnaire ne se prévale de cette faculté. Les actions qui n’ont pas été souscrites par les actionnaires comme décrit ci-dessus peuvent être souscrites par les personnes auxquelles les actions peuvent être librement cédées conformément à Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 19.01 la loi ou à l’article 9 des présents statuts ou par des tiers moyennant l’agrément de tous les actionnaires. TITRE III : TITRES Article 9. Nature des actions Toutes les actions sont nominatives, elles portent un numéro d’ordre. Elles sont inscrites dans le registre des actions nominatives ; ce registre contiendra les mentions requises par le Code des sociétés et des associations. Les titulaires d’actions peuvent prendre connaissance de ce registre relatif à leurs titres. En cas de démembrement du droit de propriété d’une action en nue-propriété et usufruit, l’usufruitier et le nu-propriétaire sont inscrits séparément dans le registre des actions nominatives, avec indication de leurs droits respectifs. Les cessions n’ont d’effet vis-à-vis de la société et des tiers qu’à dater de leur inscription dans le registre des actions. Des certificats constatant ces inscriptions sont délivrés aux titulaires des titres. Article 10. Cession d’actions §1. Cession libre Les actions peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agrément, à un actionnaire, au conjoint du cédant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des actionnaires. §2. Cessions soumises à agrément Tout actionnaire qui voudra céder ses actions entre vifs à une personne autre que celles visées à l'alinéa précédent devra, à peine de nullité, obtenir l'agrément de la moitié au moins des actionnaires, possédant les trois quart au moins des actions, déduction faite des actions dont la cession est proposée. A cette fin, il devra adresser à l’organe d’administration, sous pli recommandé (ou : par courrier ordinaire ou par e-mail à l’adresse électronique de la société), une demande indiquant les noms, prénoms, professions, domiciles du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre d’actions dont la cession est envisagée et le prix offert. Dans les huit jours de la réception de cette lettre, la gérance en transmet la teneur, par pli recommandé, à chacun des actionnaires, en leur demandant une réponse affirmative ou négative par un écrit adressé dans un délai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiendraient de donner leur avis seraient considérés comme donnant leur agrément. Cette réponse devra être envoyée par pli recommandé. Dans la huitaine de l'expiration du délai de réponse, l’organe d’administration notifie au cédant le sort réservé à sa demande. Les héritiers et légataires qui ne deviendraient pas de plein droit actionnaires aux termes des présents statuts seront tenus de solliciter, selon les mêmes formalités, l'agrément des actionnaires. Le refus d'agrément d'une cession entre vifs est sans recours. Néanmoins, l'actionnaire voulant céder tout ou partie de ses actions pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachetées au prix mentionné par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fixé par un expert choisi de commun accord ou, à défaut d’accord sur ce choix, par le président du tribunal de l’ entreprise statuant comme en référé à la requête de la partie la plus diligente, tous les frais de procédure et d’expertise étant pour moitié à charge du cédant et pour moitié à charge du ou des acquéreurs, proportionnellement au nombre d’actions acquises s’ils sont plusieurs. Il en ira de même en cas de refus d'agrément d'un héritier ou d'un légataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus. Les dispositions du présent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit à titre onéreux, soit à titre gratuit, tant volontaires que forcées (cas de l’exclusion et du retrait d’un actionnaire), tant en usufruit qu’en nue-propriété ou pleine propriété, qui portent sur des actions ou tous autres titres donnant droit à l’acquisition d’actions. Par dérogation à ce qui précède, au cas où la société ne compterait plus qu’un actionnaire, celui-ci sera libre de céder tout ou partie de ses actions librement. TITRE IV : ADMINISTRATION – CONTRÔLE Article 11. Organe d’administration La société est administrée par un ou plusieurs administrateurs, personnes physiques ou morales, actionnaires ou non, nommés avec ou sans limitation de durée et pouvant, s’ils sont nommés dans les statuts, avoir la qualité d’administrateur statutaire. L'assemblée qui nomme le ou les administrateur(s) fixe leur nombre, la durée de leur mandat et, en cas de pluralité, leurs pouvoirs. A défaut d’indication de durée, le mandat sera censé conféré sans limitation de durée. Article 12. Pouvoirs de l’organe d’administration S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est attribuée, avec la faculté de déléguer partie de ceux-ci. Lorsque la société est administrée par plusieurs administrateurs, chaque administrateur agissant Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 19.01 seul, peut accomplir tous les actes nécessaires ou utiles à l’accomplissement de l’objet, sous réserve de ceux que la loi et les statuts réservent à l’assemblée générale. Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en défendant. Il peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire. Article 13. Rémunération des administrateurs L’assemblée générale décide si le mandat d’administrateur est ou non exercé gratuitement. Si le mandat d’administrateur est rémunéré, l’assemblée générale, statuant à la majorité absolue des voix, ou l’actionnaire unique, détermine le montant de cette rémunération fixe ou proportionnelle. Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment des frais éventuels de représentation, voyages et déplacements. Article 14. Gestion journalière L’organe d’administration peut déléguer la gestion journalière, ainsi que la représentation de la société en ce qui concerne cette gestion, à un ou plusieurs de ses membres, qui portent le titre d’ administrateur-délégué, ou à un ou plusieurs directeurs. L’organe d’administration détermine s’ils agissent seul ou conjointement. Les délégués à la gestion journalière peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des mandats spéciaux à tout mandataire. L’organe d’administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la gestion journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats. Article 15. Contrôle de la société Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle prévoit, le contrôle de la société est assuré par un ou plusieurs commissaires, nommés pour trois ans et rééligibles. TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE Article 16. Tenue et convocation Il est tenu chaque année, au siège, une assemblée générale ordinaire le premier lundi du mois de juin à 18 heures. Si ce jour est férié, l'assemblée est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul actionnaire, c'est à cette même date qu'il signe pour approbation les comptes annuels. Des assemblées générales extraordinaires doivent en outre être convoquées par l’organe d’ administration et, le cas échéant, le commissaire, chaque fois que l’intérêt de la société l’exige ou sur requête d’actionnaires représentant un dixième du nombre d’actions en circulation. Dans ce dernier cas, les actionnaires indiquent leur demande et les sujets à porter à l’ordre du jour. L’organe d’ administration ou, le cas échéant, le commissaire convoquera l’assemblée générale dans un délai de trois semaines de la demande. Les convocations aux assemblées générales contiennent l’ordre du jour. Elles sont faites par e-mails envoyés quinze jours au moins avant l’assemblée aux actionnaires, aux administrateurs et, le cas échéant, aux titulaires d’obligations convertibles nominatives, de droits de souscription nominatifs ou de certificats nominatifs émis avec la collaboration de la société et aux commissaires. Elles sont faites par courrier ordinaire aux personnes pour lesquelles la société ne dispose pas d’une adresse e-mail, le même jour que l’envoi des convocations électroniques. Toute personne peut renoncer à la convocation et, en tout cas, sera considérée comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée. Article 17. Admission à l’assemblée générale Pour être admis à l’assemblée générale et, pour les actionnaires, pour y exercer le droit de vote, un titulaire de titres doit remplir les conditions suivantes : - le titulaire de titres nominatifs doit être inscrit en cette qualité dans le registre des titres nominatifs relatif à sa catégorie de titres ; - les droits afférents aux titres du titulaire des titres ne peuvent pas être suspendus ; si seul le droit de vote est suspendu ; il peut toujours participer à l’assemblée générale sans pouvoir participer au vote. Article 18. Séances – procès-verbaux §1. L’assemblée générale est présidée par un administrateur ou, à défaut, par l’actionnaire présent qui détient le plus d’actions ou encore, en cas de parité, par le plus âgé d’entre eux. Le président désignera le secrétaire qui peut ne pas être actionnaire §2. Les procès-verbaux constatant les décisions de l’assemblée générale ou de l’actionnaire unique sont consignés dans un registre tenu au siège. Ils sont signés par les membres du bureau et par les actionnaires présents qui le demandent. Les copies à délivrer aux tiers sont signées par un ou plusieurs membres de l’organe d’administration ayant le pouvoir de représentation.. La liste de présences et les rapports éventuels, les procurations ou les votes par correspondance sont annexés au procès-verbal. Ceux qui ont participé à l’assemblée générale ou qui y étaient représentés peuvent consulter la liste des présences. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 19.01 Article 19. Délibérations §1. A l’assemblée générale, chaque action donne droit à une voix, sous réserve des dispositions légales régissant les actions sans droits de vote. §2. Au cas où la société ne comporterait plus qu’un actionnaire, celui-ci exercera seul les pouvoirs dévolus à l’assemblée générale. §3. Tout actionnaire peut donner à toute autre personne, actionnaire ou non, par tout moyen de transmission, une procuration écrite pour le représenter à l'assemblée et y voter en ses lieu et place. Une procuration octroyée reste valable pour chaque assemblée générale suivante dans la mesure où il y est traité des mêmes points de l’ordre du jour, sauf si la société est informée d’une cession des actions concernées. §4. Toute assemblée ne peut délibérer que sur les propositions figurant à l’ordre du jour, sauf si toutes les personnes à convoquer sont présentes ou représentées, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent expressément. §5. Sauf dans les cas prévus par la loi ou les présents statuts, les décisions sont prises à la majorité des voix, quel que soit le nombre de titres représentés à l’assemblée générale. Article 20. Prorogation Toute assemblée générale, ordinaire ou extraordinaire, peut être prorogée, séance tenante, à trois semaines au plus par l’organe d’administration. Sauf si l’assemblée générale en décide autrement, cette prorogation n’annule pas les autres décisions prises. La seconde assemblée délibèrera sur le même ordre du jour et statuera définitivement. TITRE VI : EXERCICE SOCIAL REPARTITION – RESERVES Article 21. Exercice social L'exercice social commence le 1er janvier et finit le 31 décembre de chaque année. A cette dernière date, les écritures sociales sont arrêtées et l’organe d’administration dresse un inventaire et établit les comptes annuels dont, après approbation par l’assemblée, il assure la publication, conformément à la loi. Article 22. Répartition – réserves Le bénéfice annuel net recevra l’affectation que lui donnera l'assemblée générale, statuant sur proposition de l’organe d’administration, étant toutefois fait observer que chaque action confère un droit égal dans la répartition des bénéfices. A défaut d’une telle décision d’affectation, la moitié du bénéfice annuel net est affectée aux réserves et l’autre moitié est distribuée pour autant que les conditions légales pour la distribution soient remplies. Article 23. Acomptes sur dividendes Les présents statuts délèguent à l'organe d'administration le pouvoir de procéder, dans les limites des articles 5:142 et 5:143 du Code des sociétés et des associations, à des distributions provenant du bénéfice de l'exercice en cours ou du bénéfice de l'exercice précédent tant que les comptes annuels de cet exercice n'ont pas été approuvés, le cas échéant réduit de la perte reportée ou majoré du bénéfice reporté. TITRE VII : DISSOLUTION – LIQUIDATION Article 24. Dissolution La société peut être dissoute en tout temps, par décision de l'assemblée générale délibérant dans les formes prévues pour les modifications aux statuts. Article 25. Liquidateurs En cas de dissolution de la société, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, le ou les administrateurs en fonction sont désignés comme liquidateur(s) en vertu des présents statuts si aucun autre liquidateur n’aurait été désigné, sans préjudice de la faculté de l'assemblée générale de désigner un ou plusieurs liquidateurs et de déterminer leurs pouvoirs et émoluments. Article 26. Répartition de l’actif net Après apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou après consignation des montants nécessaires à cet effet et, en cas d'existence d’actions non entièrement libérées, après rétablissement de l'égalité entre toutes les actions soit par des appels de fonds complémentaires à charge des actions insuffisamment libérées, soit par des distributions préalables au profit des actions libérées dans une proportion supérieure, l'actif net est réparti entre tous les actionnaires en proportion de leurs actions et les biens conservés leur sont remis pour être partagés dans la même proportion. TITRE VIII : DISPOSITIONS DIVERSES Article 27. Election de domicile Pour l'exécution des statuts, tout actionnaire, administrateur, commissaire, liquidateur ou porteur d’ obligations domicilié à l'étranger, fait élection de domicile au siège où toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui être valablement faites s'il n'a pas élu un autre domicile en Belgique vis-à-vis de la société. Article 28. Compétence judiciaire Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type "Mention"). ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 19.01 Pour tout litige entre la société, ses actionnaires, gérants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la société et à l'exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du siège, à moins que la société n'y renonce expressément. Article 29. Droit commun Les dispositions du Code des sociétés et des associations auxquelles il ne serait pas licitement dérogé sont réputées inscrites dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des sociétés et des associations sont censées non écrites. 4. Mission au Notaire soussigné d’établir et de déposer la coordination des statuts L’assemblée générale décide de donner la mission au Notaire soussigné d’établir et de signer la coordination des statuts, conformément à la décision précédente, et d’assurer son dépôt au dossier de la société. 5. Démission et nomination L’assemblée générale décide de mettre fin à la fonction de l’administrateur actuel (ancien gérant), dont le mandat a été conféré sous l’empire de l’ancien Code des sociétés, et décidera à la prochaine assemblée générale annuelle sur la décharge pour l’exécution de son mandat. L’assemblée décide de fixer le nombre d’administrateur à UN et de nommer à cette fonction, pour une durée indéterminée : Madame SARAC Dilek née à Gand, le 12 avril 1978, domiciliée à 1500 Halle, Denayerstraat, 31, ici présente et qui accepte. 6. Adresse du siège L’assemblée générale déclare que l’adresse du siège est située à : 1070 Anderlecht, Boulevard Théo Lambert, 21. POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME Délivré avant enregistrement uniquement en vue du dépôt au Greffe du Tribunal de l’entreprise. Michel de FRÉSART, Notaire associé Déposé en même temps: - expédition de l'acte - statuts coordonnées Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/04/2023 - Annexes du Moniteur belge
Moniteur belge, annonce n°2023-04-20/0336378
Siège social, Démissions, Nominations
01/08/2022
Description:  Mod BOC 19.01 Copie a publier aux annexes au Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe UN - 92272* E £nocé / Reçu le 22 JUL 2022 wl au gre‘fe du tseffeal de l'entreprise ~ we] peewee poe ee ee eee ee en en nen eee ned Ir ance, 4one_de Truxeüss---_- 2-72 = N° d'entreprise : 0662 497 330 Nom {en entier) : SYM HR CONSULT procès verbal. Liste des présences Administrateur Dilek SARAC Ex-Administrateur Murat SARAC SSSR TETE TETE TT TT TETE TETE ET, Mentionner sur la dernière page du Volet B : (en abrégé) : Forme légale : Adresse complète du siège : Bruxelles, le 07/07/2022. SYM HR CONSULT Société responsabilité limitée Chaussée de Louvain 730 - 1030 Bruxelles Qbjet de l'acte : PROCES VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 30 JUIN 2022 \ Suite à l'assemblée générale extraordinaire du 07/07/2022, il est decide : 1) Transfert du siége social . L'assemblée générale extraordinaire accepte à l'unanimité le transfert du siège social de la Chaussée de Louvain 730, 1030 Bruxelles vers Boulevard Théo Lambert n°21 à 1070 Bruxelles à partir du 18/01/2022. 2) Démission du co-Administrateur L'assemblée générale extraordinaire accepte la démission du second Administrateur à compter du 01/07/2022 de Mr Murat SARAC. L'ordre du jour étant épuisé, Monsieur le président lève la séance, après lecture et approbation du présent Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Au verso : Nom et signature (pas applicable aux actes de type « Mention »). Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2022 - Annexes du Moniteur belge
Moniteur belge, annonce n°2022-08-01/0092272
Capital, Actions, Démissions, Nominations
07/02/2018
Description:  MOD WORD 11,1 Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au-greffe_ Déposé / Reçu le Le, INN poa an SE 8026949* au greffe du baga de semmeree FL EM MH He klanten ! N° d'entreprise : BE0662.497.330 : Dénomination (en entier): SYM HR CONSULT (enabrégé) : SYM HR CONSULT | Forme juridique : Société Privée à Responsabilité Limitée Siège : Chaussée de louvain,730 à 1030Bruxelles : {adresse complète) Objets) de l'acte :Extrait de PV de l'assemblée générale extraordinaire du 05/01/2018 | Suite à l'assemblée générale extraordinaire du 05/01/2018, il est décidé : 1) Nomination de la nouvelle gérante : L'assemblée générale extraordinaire désigne comme nouvelle gérante à compter du 01/01/2018 Mme Sarac: Dilek. 2) Transfert des parts ! L'assemblée générale extraordinaire accepte à l'unanimité des associés présents les transferts de 25 parts sociales de Mme Ozkan Esin et les 50 parts sociales de Mr Demirel Kadir au bénéfice de Mme Sarac Dilek La nouvelle répartition des parts sociales est comme suite : - 25 parts sociales 4 Mr Demirel Kadir - 75 parts sociales 4 Mme Sarac Dilek ! L'ordre du jour étant épuisé, Monsieur le président iève la séance, après lecture et approbation du présent! ! procès verbal. ! i Bruxelles, le 05/01/2018. | Mentionner sur la dernière pat ge du VoletB: Aurecfo: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers | Au verso : Nom et signature Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2018 - Annexes du Moniteur belge
Moniteur belge, annonce n°2018-02-07/0026949
Rubrique Constitution
14/09/2016
Description:  Copie à publier aux annexes du Moniteur belge Volet B après dépôt de l'acte au greffe Au verso : Nom et signature. ayant pouvoir de représenter l'association ou la fondation à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Greffe Moniteur belge au Réservé Mod PDF 11.1 Siège : N° d'entreprise : (en abrégé) : Objet(s) de l'acte : (en entier) : (adresse complète) SYM HR CONSULT Chaussée de Louvain 730 1030 Schaerbeek Société privée à responsabilité limitée Forme juridique : Dénomination Constitution Il résulte d’un acte reçu par Maître Christophe LE ROUX, Notaire associé à Schaerbeek, le 12 septembre 2016, que : Monsieur DEMIREL Kadir né à Lokeren, le 8 mars 1976, domicilié à 1070 Anderlecht, rue de la Conciliation, 15. Madame ÖZKAN Esin née à Bruxelles, le 22 août 1993, domiciliée à 1070 Anderlecht, avenue Marius Renard, 47/10. Ont décidé de constituer une société privée à responsabilité limitée sous la dénomination « SYM HR CONSULT » dont le siège social est établi à 1030 Schaerbeek, chaussée de Louvain, 730, au capital social de dix-huit mille six cents euros (18.600 €) représenté par cent (100) parts sociales sans désignation de valeur nominale, qui sont souscrites en espèces et au pair comme suit: - Monsieur DEMIREL Kadir : septante-cinq (75) parts sociales - Madame ÖZKAN Esin : vingt-cinq (25) parts sociales Soit ensemble cent (100) parts sociales Les comparants déclarent et reconnaissent : 1. que toutes les parts ont été souscrites en numéraire et ont été libérées à concurrence de six mille deux cents euros (6.200 €). 2. que Monsieur DEMIREL Kadir doit encore libérer la somme de 9.300,00 euros et Madame ÖZKAN Esin la somme de 3.100,00 euros. (...) Ils arrêtent les statuts de la société comme suit : Article 1. La société revêt la forme de société privée à responsabilité limitée. Elle est dénommée " SYM HR CONSULT ". Article 2. Le siège social de la société est établi à 1030 Schaerbeek, chaussée de Louvain, 730. Il pourra être transféré en tout autre lieu par simple décision des gérants. Des dépôts et succursales pourront être établis partout où les gérants le jugeront utile. Article 3 - Objet. La société a pour objet, tant en Belgique qu’à l’étranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la gestion des ressources humaines au sens large, et notamment, la fourniture de services de toute nature en qualité de secrétariat social ainsi que la délivrance de conseil et l’assistance au niveau social lors de la création d’entreprise, le conseil en ressources humaines, payroll; HORECA : Toutes activités du secteur HORECA au sens le plus large du mot. Toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à l’installation, l’exploitation et la gestion en en matière d’hôtellerie, fritures, snack-bar, salons de consommation, bars, tavernes, débits de boissons, café, clubs privés, service traiteur, restauration et accueil, au sens le plus large *16318581* Déposé 12-09-2016 0662497330 Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/09/2016 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature. ayant pouvoir de représenter l'association ou la fondation à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 11.1 du mot. DIVERS : l’exploitation de sociétés de transport, les messageries et le transport du courrier; - le transport de colis express; - l’exploitation des sociétés de taxis, de transport de personnes et de marchandises de plus et de moins de cinq cent kilogrammes; l’exploitation de car-wash, le lavage, le lustrage, le polissage et le nettoyage intérieur de véhicules automobiles; - l’import, l’export en gros et/ou en détail de pièces automobiles neuves ou d’occasion et accessoires automobiles; - l’exploitation de garage avec atelier de réparation, entretien et dépannage, réparation de carrosseries; - l’importation, l’exportation et la location de véhicules utilitaires et à usage privé, de camions, camionnettes, vélos, motocyclettes, pièces détachées et accessoires NETTOYAGE : de tous types de bâtiments tels que les bureaux, les maisons, les appartements, les usines, les magasins, les institutions, les autres locaux à usage commercial ou professionnel. Le déblayage et nettoyage des chantiers, des bureaux, des homes, des résidences. Elle pourra faire ces opérations en nom propre, mais aussi pour compte de tiers. Elle pourra de plus faire toutes opérations industrielles, commerciales, financières ou civiles, mobilières et immobilières, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet. Elle peut s’intéresser par voie d’apport, de fusion, de souscription, ou de toutes autre manière à d’autres entreprises ou sociétés belges ou étrangères dont le but se rattacherait à l’objet de la présente société ou qui serait utile au développement ou à l’amélioration de ses affaires. (...) Article 5. Le capital social a été fixé à dix-huit mille six cents (18.600,00 €) représenté par cent (100) parts sans désignation de valeur nominale, numérotées de 1 à 100, libérées à concurrence de un/tiers, soit au total six mille deux cents (6.200) euros. (...) Article 9 La société sera administrée par un ou plusieurs gérants. La durée de leurs fonctions n'est pas limitée. Les gérants ont les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans toutes les circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les actes et opérations relatifs à son objet. Ils ont de ce chef la signature sociale et peuvent agir ensemble ou séparément. C'est l'assemblée qui, à la simple majorité des voix, déterminera le montant des rémunérations fixes et proportionnelles qui seront allouées aux gérants et portées aux frais généraux, indépendamment de tous frais éventuels de représentation, voyages et déplacements. Les gérants peuvent, dans leurs rapports avec les tiers, se faire représenter, sous leur responsabilité, par des mandataires de leur choix, pourvu que ces pouvoirs ne soient pas généraux. L'assemblée générale pourra à la simple majorité des voix, décider de confier la gestion journalière commerciale et/ou technique de la société à un mandataire, associé ou non. Article 10. L'assemblée générale des associés aura lieu de plein droit au siège social ou en tout autre lieu à désigner dans les convocations le 1er lundi du mois de juin de chaque année. (...) Article 11. L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année. (...) Article 12. Le bénéfice net de la société sera affecté comme suit: cinq pour cent à la constitution d'un fonds de réserve légale, jusqu'à ce que celui-ci atteigne un/dixième du capital social ; le solde sera à la disposition de l’assemblée qui, sur proposition de la gérance décidera de son affectation à la majorité simple des voix. Article 13. La société est dissoute dans les cas prévus par la loi. Elle pourra l'être par décision de l'assemblée générale. En cas de dissolution, la liquidation s'opérera par les soins de la gérance, à moins que l'assemblée des associés ne désigne un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs et les émoluments. Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes et des charges de la société, sera partagé entre les associés suivant le nombre de leurs parts respectives. Article 14. (...) DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES. A. (...) B. Premier exercice social. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/09/2016 - Annexes du Moniteur belge - suite Volet B Au verso : Nom et signature. ayant pouvoir de représenter l'association ou la fondation à l'égard des tiers Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes Moniteur belge Réservé au Mod PDF 11.1 Exceptionnellement, le premier exercice social commencera ce jour pour finir le trente et un décembre deux mille dix-sept. C. Première assemblée générale. La première assemblée générale ordinaire se réunira en deux mille dix-huit. D. (...) E. Gérant. Les constituants décident de ne nommer qu’un seul gérant et désignent en cette qualité et pour une durée indéterminée avec les pouvoirs les plus étendus que la loi lui confère : Monsieur DEMIREL Kadir prénommé, qui accepte. Il exercera son mandat à titre gratuit. F. Reprise des engagements La société reprend également pour son compte les engagements et l’activité des fondateurs depuis le 1er juillet 2016. Mandat Spécial : Le gérant donne pouvoir, avec pouvoir de substitution, à la personne dénommée ci-après en vue de faire le nécessaire pour l'inscription de la société à la banque des carrefour des entreprises, aux services du ministère des finances et aux autres services administratifs, sans restriction, auprès desquels des formalités doivent être accomplies du chef de la constitution : Monsieur Dogan Nafis (BE0820.759.263) POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME Délivré avant enregistrement uniquement en vue du dépôt au Greffe du Tribunal de Commerce. Christophe LE ROUX, Notaire associé Déposé en même temps: - expédition de l'acte Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/09/2016 - Annexes du Moniteur belge
Moniteur belge, annonce n°2016-09-14/0318581

Informations de contact

SYM HR CONSULT

Téléphone
Donnée non disponible...
Email
Donnée non disponible...
Sites internet
Donnée non disponible...
Adresse
21 Boulevard Théo Lambert 1070 Anderlecht